[湖南省]高级工转中级职称湖南，高级工转中级职称湖南有补助吗

2021湖南中级职称报考条件是什么?要准备哪些资料??

报考条件：

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土建类或者工科类专业毕业

专科满6年，本科满4年，研究生满一年，中专满15年，如果是非全日制学历，那年限可以从前置学历毕业开始叠加算。

需要的资料：

身份证原件，毕业证原件，学信网验证报告，寸照，如果查社保的话，还要湖南智慧人社的社保清单

外省人员能否报名：

可以报，子2004年开始有以考代评的政策以来，每年外省学员都在翻倍增加。到20年，每年考试的外省学员已经超过湖南本地人员了，因为外省只能用评审，要初级职称，考英语计算机，职称论文，业绩之类的，很麻烦，湖南这边以考代评的算是国内门槛更低的中级职称获得方式了，因此很火爆，考试出来的相对评审也比较公平，所以认可度高，基本全国通用，而且证书上也不绑定单位，所以不用转注，使用起来很方便

怎么报考：

这个考试是要湖南本地有三级资质或者劳务资质的单位盖章的，所以外省人员，基本都是找当地机构代报，跑腿，可以省去很多麻烦，找到湖南本地靠谱的，全程就只需要备考，考试就行了，只用考试时候去一趟

事业中级职称可以转教师中级吗

事业中级职称不可以转教师中级。

事业中级职称和教师中级职称没有任何关联，需要的话只能从头考评。

在事业单位中设置有管理岗、专技岗和工勤岗，三种岗位中相对来说工勤岗的待遇及发展前景都是比较差的，因此对于工勤岗人员来说，在有机会的时候转岗是一个比较不错的选择。工勤岗转岗各省都有相关的文件，对于高级工能否直接转为中级职称，各省政策的规定也不一样，主要有两种情况：

按照湖南省的相关文件，对于工勤人员转岗到专技岗位，如果工勤人员取得了中级技术职称，是可以直接转聘到中级岗位上的，这种规定还是比较合理的。但我们要明白的一点是高级工只是一种技能水平鉴定，并不和职称挂钩，所以不管是高级工、 *** 甚至高级 *** ，要聘用在专技岗位的中、高级岗位上，必须参加职称评审或通过职称考试并获得相应级别的职称。

按照安徽省的相关文件，工勤人员首次转聘到专技岗位，只能聘用在初级岗位上。也就是不管你有没有获得职称，都只能从初级岗位开始聘用，这种的规定感觉不够人性化，但不少省份就是这么要求的。

事业单位高级工可以直接竞聘到专业技术中级职称吗？

机关事业单位区别管理岗、专技岗和工勤岗位。2006年原人事部门下达《事业单位岗位设置管理试行办法》，摆脱并取消原有身份管理，采用全员聘用，实施岗位管理，总体上为工勤岗转管理岗和专技岗带来了文档根据和政策支撑。

管理 *** 、专技、工勤三个职位类别中，小编认为更具有挑战性的该是专技岗位，并且等级越大、难度系数越多。这也是为什么专技岗薪水一般坐落于管理岗和工勤岗以上的原因之一。工勤岗位依照职业技能由高到低分成高级技工、技术员、高级 *** 、中级工、初级工。严格上来说，工勤职业技能只是一种能力水平评定，跟专技岗工作职责中间差别还是比较大的，说得再直接些，便是工勤岗位的工作科技含量比不上专技岗位高。

事业单位职位分成管理岗，专业技术岗和工勤岗三类。高级 *** 就是指机关事业单位中工勤岗位中的一种，获得高级工证书不可担任；中级职称评定就是指机关事业单位中专业技术职务中的一种，需获得中级职称评定即可担任。通常情况下，三类职位也就只能在自己的工作岗位内升职，跨职位要进行换岗。各省市都相继颁布了机关事业单位换岗 *** ，高级 *** 能不能立即转为中级职称评定在于各省市换岗 *** 中是否存在有关规定。

有一些省区确立高级 *** 能直接转为中级职称评定，有一些省区却要求高级 *** 能转成专业技术岗，但可以从低级专业技术岗聘起。从相关资料来说，现阶段湖南要求工勤人员假如获得中级职称证书，能够担任中级职称评定，而江西等绝大多数地区都要求需要从更低级专业技术岗聘起，不管也许你获得中级职称评定或高级职称证书。

工勤人员不论什么级别，要想换岗竞选到专技岗位，而且还是聘用到专业技术人员中级职称评定，一般要达到下列条件：

1.获得所竞聘岗位对应的专业技术职务任职资格，其实就是首先获得中级职称评定任职资格；

2.在单位工作中满三年之上，且近三年年终考核均被定为达标或以上等次;

3.本公司中级职称评定职位有相对应空缺的编制数；

4.初次竞选专业技术职务正常情况下应距国家规定退休年龄规定满10年及以上。

从上得知，机关事业单位高级 *** 能无法直接换岗竞选到中级职称评定，前提条件是自己是不是获得了对应的中级职称评定任职资格。要是没有，本地职改办自然不会下达聘用审批，就无法申请办理对应的聘用办理手续，初级工资待遇当然就无法兑付。假如取得了初级资质，好多地方规定工勤技能人员正常情况下应参与相对应层级专业技术人员最少级别职位的竞选，其实就是聘用中级职称评定时只有从专技十级逐渐聘用，不可以提升十级立即聘用专技九级之上级别。

因此，高级 *** 要立即变为专业技术岗初级是很困难的，即便本省有文档适用能直接换岗，符合条件也是比较难的，而符合条件后，也要有明确的初级岗位空缺，最最重要的还是得单位领导允许换岗聘请，不然一切都是空谈。