[湖南省]湖南考的职称发现被某单位，湖南省考试院曾处长

如果发现自己的职称挂到别人的头上了怎么办？

首先你的的看看你的职称有没有公司的资格认定，有没有相关认定证书,如果有的话，别人和你的职称一样也是很正常，很多公司同一种职称有很多人的，都是各凭本事，你再看看你每个月所拿的工资是不是你的职称工资，如果自己有证书，工资没少，就不算被人顶替。

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现在很多职位都要求要有资格证（安全员和质检员都有专门的证）才能担任，而助工证不是一个资格证。即只拿一个助工证去挂名，从程序上是不够的，不能证明你有资格担任，所以是无效的。

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职称被别的单位挂* 有风险吗谢谢了，大神帮忙啊

建造师、监理工程师们要立场坚定点，建造师、监理工程师们都不去挂* ；但是实际禁止是不可能的；当然挂* 是有风险的，挂* 费用有一定差别的。挂* 与 *** 是有区别的。 建造师、监理工程师挂* 问题：行业主管与行业管制应当更加全面深入管理，施工及监理招标文件规定、施工现场管理制度、业主管理制度（变更）。 施工及监理招标文件应该严格要求：拟任项目经理、技术负责人相关证明材料含申请单位所在地社保单位提供的申请单位为其连续24个月缴纳养老保险的证明材料； 拟任质检工程师、试验工程师、安全管理人员、档案管理员上岗证及申请单位所在地社保单位提供的申请单位为其连续12个月缴纳养老保险的证明材料； 大杂谈一、各地各单位的挂* 费用有一定的差别，什么地方的挂* 费用高，当然是我们同行的向往和所求。辛苦地考了一个证，放着不用，挂* 出去赚点辛苦费吧。 各单位要监理工程师证的主要作用：申报资质、投标。 挂* 与不挂* 其实责任都是一样的。试想，就是在本单位用你的证书作为项目经理，而现场不是你在管理，与挂* 者有何二样？还不一定有挂* 的好，因为挂* 者都会和企业签订合同，而且证书和印章一般是自己保管，如果使用必须经本人同意才行。而在本单位的员工一般证书都在单位人事部门，如果用了你的证书投标中了，有单位领导出面借用你的印章，你怎么办？ 再说如果每个企业都能认真用人，谁还想挂* 啊？谁不想做项目经理啊？ 大杂谈 二、所谓的建造师们要当担风险： 你们知道你们拿建造师证件去挂* ，给那些老板们赚了多少吗（拿去围标就可以分不少的红包啊，更别说中标后随便找个1500元/月的懂点知识的人去代替你管理，他们从这里就利用赚中间差额达3000元以上哟）？而你们自己既要当担风险，又要受到他们的轻视（我个人认为是这样的，他们认为你们是只懂得眼前利益的鼠目寸光之辈），因此我们应该强烈反对挂* ，保护自身利益！有项目我们自己参与管理，这样的话，不就我们赢得应得的报酬了吗？ 大家还去挂* 吗？ 大家一定要团结啊，还有很多不是筑友的人不知道，大家可以想方设法把他们拉到我们这个大家庭来啊！！！如果他们不团结又整乱了这个市场，我们大家的利益就会受到损失的哟！！！ 大杂谈 三、禁止是不可能的： 因为很多 *** 官员带头挂* ，自己在 *** 上班，而证却挂在其他企业，多的是，所以现在挂* 基本上默认的正当行为。不过，靠挂* 赚钱也是不可取的，因为考证的人月来越多，就那监理来说吧，前年每月挂* 费有一千多，今年只有五百了，再过两年估计没有钱了，说不定还要自己交继续教育费用，其他证书亦然，大家还是努力提高自身的能力和素质要紧，那才是长久的。考证只是一块敲门砖。 大家努力吧！！建造师挂* 将成为历史。 大杂谈 四、立场坚定点，建造师们都不去挂* 他找你，你不挂* ，但你可以亲自为他从事管理工作，一方面多学知识，另一方面又可以挣高工资，。。。。。。建造师们都不去挂* ，这些老板只有请建造师们去管理工程了，从提高工程管理水平方向进军。。。。。。建造师们不一定都去当老板。。。。。看了不少要求挂* 和寻求挂* 的帖子，感到很气愤，在这里说一下自己的想法，请大家踊跃发言。 确实讨厌那些挂* 的人员，总是希望靠投机来满足自己的一己私利。而不专心自己的业务能力，做建筑就是经验之一、能力之一。整天的想着挂* 能提高业务吗？能做好建筑施工吗？你们把证件提供给一些没有能力的官商企业，建造出来低质量的建筑，你们不感觉到痛心吗？你们能睡着觉吗？如果你自己或你的亲友正在或可能就要住上这样的企业建造出来的不合格的房子，你自己的心情会如何呢？ 大家一边在批评法律制度的不健全，一边又不遗余力地违反法律制度，你们还是人吗？只有证件没有良心，你是个合格的职业建筑人吗？ 大家痛恨那些偷工减料、建造不合格建筑的投资商、开发商、施工人，有你们这么多的为黑心商人服务的挂* 者，要是没有不合格的建筑出现，才怪了呢。 在你痛恨那些不负责任的管理部门出台不规范政策的时候，也痛恨一下你自己，为什么在骨子里都想违反行规呢，没有点职业道德呢？长此以往，什么样的东西能规范的起来呢，首先规范一下头脑吧！ 大杂谈五、当然是挂* 的风险，因为你不知道别人用你的证做了些什么，怎么在使用。但如果是在本单位话，你可以明白其使用的情况，所使用你证书的工程是否在按要求施工，如果没有按要求，你完全有理由提出来，而且一般是本单位的话，他们会派你去负责的。 其实，大家谈的所谓“风险”问题，是在证书应用于工程上才成立的。挂* 本身不是太大问题，关键在于你与企业签订的协议是如何规定的这方面的问题，如果企业只是用来做资质升级或年检，那就不存在问题。 在本单位经常存在投标时是一个人的项目经理证,到中标后就打报告给业主要求更换项目经理,肖面那个照样不得做项目经理,而这种报告业主一般都会同意的。

湖南通过了土建职称的考试，事业单位能承认吗?

当然承认湖南考的职称发现被某单位，中级工程师由省建设厅颁发，在湖南省内承认资格且通用，高级工程师全国承认资格且通用，事业单位湖南考的职称发现被某单位的自己评定湖南考的职称发现被某单位的工程师一般只在公司内部有用，出来反而不怎么认可。

当然湖南考的职称发现被某单位我不知道湖南考的职称发现被某单位你是的事业单位是属于什么部门，建设部门，冶金部等待，各个部门一般都有自己的职业证书，相互之间又有区别

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位湖南考的职称发现被某单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位湖南考的职称发现被某单位，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求湖南考的职称发现被某单位，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其湖南考的职称发现被某单位他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求湖南考的职称发现被某单位：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。