湖南省耒阳市2013教师职称一级审评审要求

湖南省耒阳市2013教师职称一级审评审要求如下。

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一、学历要求：1、具备中等师范学校毕业学历，在小学（幼儿园）二级岗位任教5年以上。

2、大学专科毕业学历，在初中或小学（幼儿园）二级教师岗位任教4年以上。

3、大学本科毕业学历，在二级教师岗位任教4年以上。

4、具备硕士学位，在县以上学校二级教师岗位任教2年以上，在县及县以下二级教师岗位任教1年以上。

二、要具备相应层次教师资格证书。

三、有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。

湖南省基卫高评审通过率

100%。湖南省卫生局发布公告，2021年湖南卫生高级职称评审共通过最新湖南省职称评审条件了484人，通过率为100%。卫生高级职称评审条件如下：

1、医疗卫生相关专业大专以上学历，取得相应中级卫生职称，并在中级职称任职7年以上。

2、其中，只有市级医疗卫生机构类别以外最新湖南省职称评审条件的临床，中医和牙科技术人员才能申请相应最新湖南省职称评审条件的专业副高级职称，县级及县级以下的所有专业技术人员均可申请，医疗卫生机构可申请相应的专业副高级职称。

3、具有医疗卫生相关专业本科学位，并取得相应中级职称，被中级职称录用5年以上。

[湖南省]最新湖南省职称评审条件，湖南职称评审表

工程师职称评定条件及流程

工程师职称评定条件及流程根据级别最新湖南省职称评审条件的不同而不同最新湖南省职称评审条件，具体如下：

工程师职称评定条件：助理职称：大学本科毕业最新湖南省职称评审条件，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中专毕业，从事专业技术工作五年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件最新湖南省职称评审条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显着成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

工程师申报流程

助理工程师：交验材料最新湖南省职称评审条件；填写表格《专业技术人员认职资格》；人事局组织评审；颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表)；

工程师：交验材料；填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；人事局评审；颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。)

高级工程师：交验材料；填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；人事局组织评审；参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。)

湖南省高级职称眼科综合分数线

2020年眼科学副高分数线为55分。

2021年湖南省卫生系列高级职称申报评审条件如下。

申报参评正高职称的人员，应具备大学本科以上（含本科，以下同）学历（学位），取得卫生系列相应专业副高职称并被聘任副高职务5年以上（含5年，下同）。

申报参评副高职称的人员，应具备以下条件之一：博士后人员完成博士后研究工作、经考核合格出站；获得博士学位，取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务2年以上；获得硕士学位，取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务4年以上；大学本科毕业，取得卫生系列相应专业中级职称并被聘任中级职务5年以上。

执业资格准入要求是根据医疗机构实际情况，结合专业技术人员注册范围和工作岗位不一致的问题，允许执业范围为中西医结合的医师申报参评中医妇科学、中医儿科学、中医眼科学、中医肛肠科学、中医耳鼻喉科学、中医针炙科学、中医皮肤病学、中医推拿科学专业。

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。