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派遣制员工评职称流程

首先，要看你所属公司有无劳务派遣资质，其次，看劳务派遣工作是不是临时性、辅助性或替代性的。第是否属于“内部派遣”。第四。你公司于用工单位（被派遣单位）是否签有劳务派遣协议。申报条件 高级：⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

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劳务派遣可以评职称，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，帮助劳动者评职称。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

劳务派遣人员也能够评职称，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地的人力资源和社会保障局审批。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且应当帮助劳动者办理评职称的事宜。

按照国家相关规定是可以的，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。不过多数劳务派遣公司出于各种考虑是不会为劳务派遣人员办理专业技术职称申报的。

劳务派遣可以评职称吗?

1、劳务派遣可以评职称，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，帮助劳动者评职称。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

2、劳务派遣可以评职称。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、工作岗位等事项。

3、签订劳动派遣合同，不会影响到评定职称。劳动派遣的概念 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳动派遣特征 劳动者的雇佣和使用相分离。

4、可以。中建劳务派遣的员工，按照《中华人民共和国职称法》规定，是可以评职称的。根据《职称评审管理办法》第五条规定，“职称是国家对高等学校、研究机构、企事业单位等人员学术、专业技术水平的评价”，并没有明确规定只有正式编制人员才能评职称。

5、法律分析：按照法律规定是可以的。由用人单位（即劳务派遣公司）具体负责，用工单位配合，请咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。

6、只要有学历，不是在编人员都可以评职称。通常所讲的“职称”是指专业技术职务资格，它是对一个人的专业水平、学识的一个“认证”。职称的级别有初级、中级、副高级、正高级。

湖南省劳务派遣职称评审流程及时间？湖南劳务派遣公司名录

职称评审多久有结果

职称评审3个月有结果。每年只有一次评审，初级职称审核周期比较短，一般3月开始递交材料，三个月就可以下证了。但从中级工程师开始往上，一般7月开始递交材料进行初审核，然后复审，最后答辩（只有高级需要），12月份官网会进行公示，第二年3-4月份左右就会陆续开始下证书。

-3周。根据查询中国教育考试网得知，11月申报初级职称，需要等1-3周才会出结果。申报初级职称是一个提升个人职业发展水平和提高工作质量的重要途径，需要个人认真准备和评审。

如果申请者的材料通过初步审核，评审部门会将其在官方网站或公共场所进行公示，公示期一般为1-3个月。公示期间，如果有人对申请者的材料或评审结果有异议，可以向评审部门提出。这个阶段主要是为了接受公众的监督和反馈。

-10个工作日。评审会议结束后，评审结果将在人力资源社会保障行政部门和承办单位同步公示，公示期为1个月，其中申报人所在单位中级职称公示期为5-10个工作日。

这个评审的公示期一般为5天。职称公示期指的是评审结果在被最终确认之前，由人社局与职称办向社会公布相关情况以听取不同意见的时间段。根据《职称评审管理条例》第五章第二十八条规定，职称评审实行公示制度，通过评审的人员名单公示期不得少于5个工作日。

一个月。根据查询上海市人力资源和社会保障局官网得知，中级职称评审流程包括申报、审核、复审、评审、答辩等环节，整个流程走下来需要一年至一年半。其中，答辩环节结束后，一个月会公布答辩结果。

湖南工程类中级职称评审的条件以及流程?

1、湖南中级职称报考条件有学历要求、工作年限和专业技术能力。学历要求：一般要求报名者具有大专及以上学历，且学历与报名岗位相关。不同岗位可能有不同的学历要求，具体要求可根据 *** 公告进行了解。工作年限：湖南中级职称评定通常要求报名者具有一定的从业年限。

2、评定条件 学历要求：一般来说，申报工程类中级职称，需要具备本科及以上学历，不同地区可能会有所差异。工作年限：通常要求申报人员在本专业领域内具有一定的工作经验，一般情况下，需要满足5-10年的工作年限要求。

3、、高级工程师职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。1（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。1（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

职称的评审流程有哪些?

评定流程 了解评定标准：教师需要了解评定职称的标准，包括教育经历、教学成果、学生评价、专业技能等方面的要求。提交申请：教师需要向所在学校或教育部门提交职称评定申请，并提供相关材料，如个人简历、教学成果报告、学生评价等。

职称怎么评定（职称评定步骤）职称评定分为三块：申报、评审、公示。 申报 在申报之前，你还需要做好前期的准备工作。比如一些材料的准备和政策的阅读。想要评职称，政策可是基础，只有满足政策所规定的条件和要求才能确定自己是否能申报。

开始递交职称评审申报材料 申报目前采取的政策是线上线下并行，需要准备纸质材料，网上填写基本信息，上传相关对应的附件，比如说业绩、论文、专利等扫描件，注意申报开始和截止时间。

职称评定流程 个人申请：申请者需要向所在单位提交职称评定申请，并填写相关表格。单位审核：申请者所在单位会对申请者的材料进行审核，并出具审核意见。提交材料：申请者需要提交包括学历证明、工作经历、业绩成果等相关材料。专家评审：相关部门会组织专家对申请者的材料进行评审，并给出评审意见。