大家好,今天纳才网关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖南省工程师职称破格条件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍湖南省工程师职称破格条件的解答,让我们一起看看吧。
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湖南大学26岁新任女副教授,因才貌双全引热议,你有何看法?
不拘一格降人才,这正是我国发展的时代要求。自古英雄出少年,古代十三四披甲上阵赴国难,驰骋沙场立奇功的还少吗?珠心算能力超群,八岁特征入伍的有之,航天队伍平均年龄三十出头,就以高校而言,25岁就获正教授的也不少,以此观之,26岁副教授一点都不奇怪,何况人家博士毕业,又在世界科学巨刊《自然》上发表自然科学研究论文。竟然有人说,不就一篇论文,还有什么贡献?凭什么就得副教授呢?唉,当下最可怕就是无知!唯我独尊,诋毁教师,谩骂教育,戏论科学,妄议中央。当今自己不上进不努力却看不得别人奋斗成果的人不在少数,造成的风气不可忽视!
李晟曼,此女真的不简单,17岁进入华中科技大学,刚从华大博士毕业,就来到了湖南大学材料科学与工程学院,担任副教授、博士生导师,且芳龄只有26岁。
与其他同期博士毕业的人相比较,这份履历也是堪称惊人了,26岁的博导和副教授,真的有点不可思议,背后一定是其实力使然。
即便退一万步讲,背后有一定的关系,但李晟曼自身没有这个实力,试问哪家院校敢用,没有实力的话,在日后的教学工作中,肯定是会露陷的,是驴是马,一溜就知道了。
李晟曼,真的非常人能比,已不是什么“后浪”了,绝对就是“巨浪”,因为26岁一般人不是在读硕士研究生,就是本科毕业刚工作两年而已。
据此,本文作者判断李晟曼,非常有可能是国内最年轻的博导和副教授了,国家尖端科研人员,因此,人与人就是不一样啊,难怪有那么多网友羡慕,且全都酸了。
与常人眼中,拥有博导和副教授等高职称的女人,一般都是厚厚的镜片、老成持重、刻板学究的模样,形成鲜明对比的是,李晟曼,却是拥有高颜值的青春美女,天生的美人胚子,竟然是才华和漂亮融为一体的人间尤物,与世俗的传统习惯看法相悖了。
世界上有许多女子,拥有了美貌,就丧失了才华;拥有了才华,就不再有颜值,一般而言,很少有人能集美貌和才华于一身,这让其他的女人情何以堪。
据搜狗百科上的资料,李晟曼,专注于纳米材料生长、微纳电子器件的加工制备、新原理器件制备与测试以及电路设计与集成等领域,是国家急需的新材料领域和设备方面的高科技人才,曾在多个期刊发表过数篇SCI论文,还参加国际微电子器件大会(IEDM)并作口头报告。
因此,从搜狗百科上对李晟曼的介绍来看,她对社会所做出的贡献,肯定要高于那些舞文弄墨的文科生,真的非常了不起,已经不再单纯的优秀那么简单了。
这确实是一个比较罕见的新闻,26岁的年纪拿下副教授职位,而且还是刚刚博士毕业,这让人感到很不可思议。
长江后浪推前浪,一浪更比一浪强
湖南大学聘用的女博士,名叫李晟曼,2015年在华中科技大学本科毕业,2020年在华中科技大学工学博士毕业,基本可以说她是本硕博连读的,并在规定时间内顺利毕业。仅仅5年时间就拿下硕士学位和博士学位,这也可以看出她在学业上是非常投入的。
李晟曼刚毕业就被聘用为湖南大学副教授,这跟她自身的努力有些非常她的关系。她本人也讲到,在读博士的三年期间,她除了吃饭睡觉基本就是两点一线:日复一日地在两个实验室间来回奔波。在科研中她也时常遭遇困难挫折,但她都凭借过人的毅力克服了困难。
可见,她能够被湖南大学之类聘为副教授,这完全是她多年来努力沉淀的结果。
湖南大学直接聘用刚毕业的女博士为副教授,是否是一种创举?
河南大学直接聘用刚刚博士毕业的李晟曼,这确实是一种很大胆的做法,这在教育界是比较罕见的,不得不说这就是一个创举。
有网友认为,李晟曼刚刚博士毕业,没有任何在大学任教的经历,直接将她聘为副教授,是否可行?
我个人看法是,她虽然只是刚刚博士毕业,但人家在华中科技大学的九年时间可不是虚度的,从她硕博连读期间每天往返于实验室就可以得知,她对学术也有很高的要求,为了出色地完成学业,她非常用心和刻苦。相信她在被聘为副教授之后,在这一岗位上,她也会继续兢兢业业,不忘初心。
26岁的李晟曼被聘为副教授,这给我们带来怎样的启示?
对于李晟曼来说,直接用“年轻有为”这个词来形容她也不为过。有句话说得好,“只有拼出来的精彩,没有等出来的辉煌。”
我们每个人都有着同样的学习机会,只是有人在随波逐流中将时间随意挥霍掉,而有人却高度自律,把过去的时间价值都转化成自身的能力。
这就是为什么一开始我们都站在同一起跑线,后来每个人的距离就慢慢被拉开的原因,这跟一个人自身的努力有着非常大的关系。
不想努力的人,始终在山脚徘徊,只能用山脚的风景开麻痹自己;而努力的人,在奋力攀登高峰,终会一览山顶的风景。
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引起热议,是因为年轻,颜值高,又是女的。就会让人觉得不容易,出奇的优秀。其实,之所以有这么多热议,还是因为和世俗的习惯看法相悖吧!
1、首先,很多人还停留在女子无才便是德上面吧?这可真的是落伍了。现在女人事业做得好的大有人在。我们不说别的,就说外交部发言人华春莹吧,颜值高吧?厉害吧?还有疫情期间的专家李兰娟,老太太专业知识厉害吧?做起事来靠谱吧?所以,女人当政也好,做负责人也罢,都是很正常的事情了,不必大惊小怪。
2、再说颜值。很多人会认为一般有知识的女人都会很难看。主要原因就是会认为好看的女人没有精力好好学习,因为“窈窕淑女君子好逑”嘛,好看的女生一般会早早的就被追。也就是没有时间好好学习喽。其实这种观点更加的落伍。现在的小女生,早就不是七八十年代那种稚嫩的女孩子了,我们也从小就接触 *** ,我们也从小就有很多的见识,难道我们不知道将来女人还是要靠自己的吗?我们如果有本事自己可以上很好的学校,又怎么会受到小男生的影响,自毁前程呢?
3、最后说岁数。如果说大家还要认为大学教授就应该是六七十岁的老学究,不到老年就成为不了有实力的教授。是不是更加的落伍呢?我们整个国家现在都在提倡干部年轻化,大学里为什么还要故步自封呢?不趁着年轻,干一番事业,难道非要等到耄耋之年才去发挥余热吗?这些显然都是古老的认识,根本就跟不上时代的脚步了。我们国家的大学教授早就开始年轻化了,26岁虽然是属于比较年轻,可30岁左右的教授可大有人在啊!
总之,不要再用老眼光看人了。什么叫年轻有为?难道这不是年轻,这不是有为吗?
个人理解;有句古话叫做“自古英雄出少年”!按照官方新闻媒介的介绍;这位26岁的90后女副教授、博士生导师李晟曼因为其超强的学识履历及出色的颜值和身体条件受到网友关注。在我看来完全正常啊!试想;一个专注于自己的事业,日复一日的重复着一些已经失败了很多次的实验,并且每天由于研究项目的需求,在读博士课程期间还要到超过十公里外的实验室工作。这样的李晟曼无论是在学习态度上还是在实际工作中,都表现的非常突出而完美啊!终于在2019年,李晟曼以之一作者的身份,成功的在Nature(《自然》)子刊Nature Materials上发表自己研究的学术论文。根据湖南大学官网,26岁的工学博士李晟曼已经出任湖南大学材料科学与工程学院副教授。李晟曼简历显示,她2015年毕业于华中科技大学光学与电子信息学院获工学学士学位,2020年6月于同校获工学博士学位。2020年7月入职湖南大学材料科学与工程学院。李晟曼的研究专注纳米材料生长、微纳电子器件的加工制备、新原理器件制备与测试以及电路设计与集成,除了在专术期刊上发表过文章之外,她还获得诸如台积电之类公司的关注,这本身就说明她已经非常优秀了,对于这样的青年才俊我认为是越多越好啊!
中级职称可以自己考吗?
可以
是可以自己报名考试的。中级职称考试分为考试和考核两个环节,考试环节主要包括笔试、技能实践考核和论文考核,而考核环节主要是考生职业能力、工作能力和业务水平的考核。自行报名参加考试,考生需要具备符合考试要求的资格,通常在报名考试当天发布的规定条款中可以详细查看所需的资格;考生还需要准备考试的资料,如考试申请表、学历学位证明文件等;
另外,还要支付考试费用,金额因考试类别而异。通过以上报名考试的程序,考生可以自行报名参加中级职称考试。
建筑行业中,如何成为高级工程师?
高级工程师是建筑业中职称的一种,下面有中级工程师,初级工程师和技术员,上面有教授级高级工程师和研究员级高级工程师。
我们今天专门来说一下高级工程师,高级工程师简称高工是副高级职称。假如您是建筑类专业本科毕业,那么毕业当年,你就属于是技术员职称,毕业后一年可以评初级工程师,再过四年可以评中级工程师,再过五年可以评高级工程师,那么这样算下来,也就是正常情况下,本科相应专业毕业后十年可以申请评定高级工程师职称,如果在行业要求的条件中都能够满足那么一般都会被评定为合格,颁发高级工程师职称证书。
以上这个过程就是一个正常从业人员从学生毕业到高级工程师职称评定的一个完整的过程。小编2008年从本科土木工程专业毕业,那么到今年2018年刚好毕业十年,正好可以参加申请高级工程师评定。所以对这个过程还是比较清楚的,还有疑问的朋友可以留言交流。
我从事职称评审六年,欢迎关注我,了解广州职称评审条件、业绩材料清单、论文要求。
建筑行业中个,高级工程师基本上已经是专家级别了,一般通过职称评审方式获取一般职称评审初级中级大家都比较熟悉,唯独高级工程师职称评审相对来说比较陌生,主要一个是做的少,会做的少,能的也少,另外一个是满足高级工程师职称评定条件的人才更少,在学历和前置条件比较严格。
学历与工作年限条件
本科:持工程师职称后,从事相关技术工作5年研究生/硕士:持工程师职称后,从事相关技术工作5年博士:具备博士学位,从事相关技术工作1~2年这些规定好的年限还真不好突破,正如其他人所说的,除非参与特殊项目取得了突出贡献或成绩,高级职称一般要在参加工作了10年才能申报,而且这10年里,你得从技术员或助理工程师开始评起。那许多人就会问,究竟值不值,按照小编多年的经验。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力,能评上高级工程师,一般在单位都是总工程师,他们年薪一般能达到30-50万。我是一建造价应试,我是高级工程师,我来回答吧。
一、建筑行业高级工程师含金量
在建筑行业中,高级工程师是一种专业技术资格,地位像鸡肋一样,原因是建筑行业的注册类的执业资格分类太完善了,比如设计类的岩土、建筑师、结构工程师、暖通、给排水、发送变电等,施工类的造价师、一级建造师等。由于注册执业资格都是考试取得的,而高级工程师是评的,考试来不得假的,至于评的受人为因素影响,你懂得。
一般每年高级工程师的通过率是百分之八十,而注册类的大部分不到百分之十,这就造成了高级工程师的含金量低。只有没有注册类的专业,比如园林绿化的高级工程师含金量还高点。
对于事业单位(公务员不能评)的人来说,高工唯一的用途就是聘用了能涨工资,仅此而已。企业的高工不会给你加工资,相反注册类的在企业都会给相应的补贴。
二、如何成为高级工程师
工程师级别分三挡,助理工程师、工程师和高级工程师。高级工程师又分副高和正高。本科毕业一年转正后可自动成为助理工程师,五年可以评工程师,十年可以评高级工程师。当然,如果你有特殊的贡献,满足一定的条件也可以破格提拔,至于具体的条件,各省的规定不一样。
目前,有些省份出台了具有注册类的执业资格的相当于工程师的规定,就是说你有了注册类的执业资格后满足高级工程师的评定条件,可以不用评工程师直接评高级工程师。这又是比较无聊的规定,地球人都知道,注册类的和高级工程师比,哪个更难。
目前,工程师这种职称的评定全国都在改革,包括去掉英语、计算机的硬条件要求,去掉论文的强制要求转为可以提供替代的业绩材料等等,每年的政策都在变化,反正不管怎么改,网上的舆论都不太好,关键是大家对人为因素的影响和不能反应真实水平不满。
三、高级工程师评定部门
高级工程师的评定部门有人社局和中小企业局两个,人社局的比中小企业局的难一点,全国通用,中小企业局的只在本省通用。人社局的各类事业单位和企业的都能去评,中小企业局的只有中小企业能去评,一般去的都是私企,国企的都去人社局评。事业单位的想加工资只有去人社局评。
四、如何成为高级工程师
从以上的分析可以看出,满足一定的学历、工作年限等要求就能去评,当然得准备一些证明你能力业绩的资料。不难,提前一年准备资料足够了。有时间和精力真不如去考个注册类的执业资格。
最后,我实在想不明白的是,在建筑行业中,没有注册类的执业资格都不能执业,比如设计类的不能做工种负责人,造价师不能签署预算文件等,一个连执业资格都没有的人凭什么当高级工程师,从业的业绩如何让人信服?业绩都不能让人信服,那从哪里能看出专业技术水平高?
好了,以上就是小编对于湖南省工程师职称破格条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖南省工程师职称破格条件的3点解答对大家有用。
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