大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省破格申报副高级职称的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南省破格申报副高级职称的解答，让我们一起看看吧。

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  1. 2021年高级政工师申报条件？
  2. 紧缺的“选调生”是什么，为何有人说它是坑？
  3. 林业正高级工程师评定条件？

2021年高级政工师申报条件？

高级政工师职称评审报考条件

1.拥有博士学位，任政工师三年以上;研究生和本科毕业，任政工师五年以上;大专毕业，任政工师五年以上并从事政工工作十二年以上;对个别不具备规定学历，但属于单位工作骨干，业绩突出，获得过相应荣誉称号，任政工师五年以上并从事政工工作十八年以上的人员，经企业党委推荐，可破格申报高级政工师任职资格。

2.具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过本单位重要报告、文章。在市(州)或厅级以上报刊发表过政工文章(获省、部级政工类三等奖以上奖励或市(州)、厅级政工类二等奖以上奖励的论文视同发表)。

3.系统地掌握马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、 *** 分析和处理思想政治工作中的实际问题。

4.对党的思想政治工作的方针、政策、原则、优良传统及有关的新情况、新问题、新矛盾有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律、心理学等知识，有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信;能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。

5.应通过全国职称英语综合B级和职称计算机B级(四个模块)考试合格，符合免试条件的除外。

6.凡申报高级政工师任职资格人员，均要参加全省组织的高级政工师基础理论考试且成绩合格(考试时间、地点由集团职称改革领导小组办公室负责通知)。

7.提交本人获政工师任职资格以来的政工成果四篇以上(含发表过的政工论文一篇，其他可以是政工方面的调查报告、重要文件、讲话稿等)。

紧缺的“选调生”是什么，为何有人说它是坑？

选调生招考是针对应届大学毕业生的公务员选拔考试，与公务员社会招考是两条途径。差别是选调生招考只针对应届生，一般每年11月到第二年4月招考，各省时间不一样，都会发布招考信息。

考上选调生就意味着进入国家公务员系统，报考的时候一般没有固定岗位，选择一个地区后再分配到具体某个县市的街道或乡镇甚至村上挂职两年。

所谓坑就是不确定性，可能在基层乡镇很久也不能到区县或者省市工作，一般只能通过遴选考试到上级机关。每年有公务员遴选考试，有限选调生报考的职位，有的优秀选调生在基层一两年通过遴选考到县市或省级机关了，当然也有的在基层默默工作很多年的，时间久了超过35岁就很难往上走了。

总之对于考选调来说是考公务员的一种途径，以前会被组织部门高看一眼，现在逐渐和面向社会的公务员招考一样了。

感谢邀请，紧缺的选调生是什么？为什么有人说他是它？

首先我们要明确什么是选调生，选调生其实在我们党的刚刚建国不久之后就开始了实施，所谓选调生就是从人群之中进行选择，选择优秀的大学生，现在的选调生基本上可以说封为4个层次。

一个是中央选调生，直接由中央各部委到清华北大去选择学生进入机关工作。

第2个层次是部委选调生会指定一些名校作为选中的范围，比如说985层次的大学直接选拔到部委进行工作。

第3个层次是各个省的定向选调生定向选调生档案落在组织部，一般的待遇都是非常好的，研究生直接定为副科级工作，两年之后直接就认当地的乡镇副职，而不是直接就任副县长或者科技副县长。

最后一个层次也就是范围更大的就是通常的选调生，选调生也参加公务员考试。考中之后拥有选调生的身份分配到乡镇 *** 进行工作，实际上这种层次的选调生和普通的公务员基本上没有太大的区别。

一般来说前面三个层次的选调生升职空间都是非常大的，但是最后一个层次的选调生有很多人在乡镇工作了十几年还在原地踏步。

举一个最简单的例子，认识一个定向选调生。这个人是湖南大学法学院毕业的学生，当年参加了湖南省自己的定向选调生，被分配到怀化的一个县，成为了一名普通的乡镇公务员。不过他的学历是非常高的，他的同学成为一些红圈律所的律师，年薪已经达到了50万到100万。但是他选择了去怀化成为一名普通的乡镇公务员，因为表现非常优异，在扶贫攻坚中解决了几个贫困村的扶贫问题。两年之后顺利解决了副科级的待遇，就任乡镇的副镇长兼党委副书记。

而由于他的专业是法学，并且是出生于名牌大学，两年之后县里面需要一个专业的人才，司法局进行了一定程度上的制度改革，公证处和法律援助处都改成了事业单位。而当时县里面的投资公司遇到了一些经济上的纠纷急，需要一个懂法律的人才，就这样子，这个同学以95年的年纪就成为了县里面最年轻的副局长加上城建投资公司的副总经理，年纪轻轻可谓年轻有为。

最近听说他的时候，好像是说被市里面的一个大领导看上了，调函已经发了下来，不久之后就要去市里面当大领导的秘书了。

所以选调生到底是不是坑也要看自己走的是哪一条道路，假如你一直生活在上海这种国际性大都市的话，所有的选调生都需要去乡镇锻炼，两年确实也会是坑，但是你心怀国家心忧天下的话，读完博士直接就任县级副职的话，也能实现救国治民的梦想。

选调生是什么我就不说了，看到很多人在回答。想说另外一个我归纳的现象。

最近几年的选调生选拔，越来越像大型企业 *** 人才，锁定985/211，本地锁定师范类偏文一点的一本院校。说明一种现象，国家机关也开始重视之一学历的身份了。

再说一下，公务员的招考，最为公平，不管学校只管学历。一直以来都是这样，而且锁定岗位。

现在，选调生大批进入 *** ，其实就像高中的教改班，高一开学模考，根据模考成立一两个教改班，然后把他们以清华北大方向培养，成功的就那几个人，没考上清华北大的，也是不错的985/211。

选调生大批进入 *** ，一般都是从基层锻炼起来，行的，往上走，不是普通公务员的晋升模式。但不行的，可能会一直在基层，走普通公务员的模式。

我感觉，未来，选调生的需求会越来越大。因为 *** 也是一个企业，他也喜欢985/211的毕业生，喜欢名校的综合培养模式。

而普通考公，是弥补普通公务员岗位的，当然也会发掘优秀人才，也会有前途。

选调生报考条件:党员，班委及以上的学生会干部。

所以，在孩子高三填志愿的时候，可以注意一下，纯工科的985/211，基本没机会成为选调生的培养摇篮，不过未来如何也不太清楚。

之前我写过一个微头条，首先我就是一名选调生，我并不觉得选调生是坑，甚至是你成功路上的垫脚石！

我根据一个四线城市的选调生为例，讲一讲我个人的看法和经历：

我们常常听说90后当了县长、工作5年升了处级干部，这些公务员其实都是特殊的“选调生”上来的，他们本身就是作为预备领导选拔的，晋升速度很快。

选调生比普通公务员薪资待遇高，晋升速度稍快，当然谁都愿意考选调生了，但是选调生可不是你想考就能考的，需要满足规定的条件才能报考。

关于薪资待遇问题，某市某县的选调生，之一年适应期，月工资到手3600+元，转正之后，月工资基本在4200元左右，车补500元，基本到手工资每个月在4700左右，绩效工资一年7000+，十三薪是未扣除社保费用的全额工资，基本在6000左右吧，很可惜我所了解的县乡，没有精神文明奖icon，有的临近地区这个奖能发到2~3W，再加上平时过年过节有补贴礼品等，基本就这些了。

选调生一般在乡镇，县区是被领导尤其重视，和重点培养的，我了解过有二十年左右的选调生现在是县委副书记，二十年左右的选调生现在是县委组织部部长，也有 *** 的选调生现在是乡镇党委副书记、组织委员等各种领导干部。

选调生是一种精神，我还是觉得值得一考的，你认为呢？

林业正高级工程师评定条件？

林业职称中，通常需要先晋升副高级职称，副高级职称与正高级职称同属于高级职称，对于林业高级职称来说，硬性条件掌握有学历、工业业绩、业绩成果等等，其中最关键的还是业绩成果的要求，如论文发表、课题申报、专利申请、出版教材、著作等等，具体评定要求如下，要求取得林业工程师任职资格后，具备下列条件之一:

　　(一)作为负责人或技术骨干参加完成国家或省(部)级科技或工程项目1项以上;

　　(二)作为负责人或技术骨干参加完成市厅级科技或工程项目2项以上;

　　(三)作为负责人或技术骨干参加完成撰写技术标准、规程、规范3项以上;

　　(四)作为负责人或技术骨干参加完成开发新产品(品种)、采用新技术、新材料、新工艺3项以上;

　　(五)作为负责人制定本部门或分管范围内的行业发展规划、技术规定(管理办法)2项以上，或作为技术骨干参加制定本部门或分管范围内的行业发展规划、技术规定(管理办法)5项以上;

　　(六)作为负责人或技术骨干参加建设面积在5万亩以上或总投资100万元以上的林业治理项目或自然保护区项目2项以上，并全程参与设计、施工、检查验收工作;或参加面积50万亩或投资1000万元以上的本专业领域建设项目的规划设计编写工作;

　　(七)作为负责人或技术骨干参加水土流失、荒漠化、沙化土地监测预测预警、自然保护区(湿地保护)规划与管理、野生动植物保护或繁(培)育、野生动物疫源疫病防控监测评估工作的全过程或主持本专业领域专项技术工作;或参加编写水土保持、荒漠化与沙化监测、自然保护区(湿地保护)规划与管理、野生动植物保护、自然保护区调查、监测与评估、野生动植物繁(培)育、野生动物疫源疫病防控监测、评估专项报告2个;

　　(八)作为负责人或技术骨干参加林业相关产业项目的方案设计或项目实施2项;

　　(九)作为负责人或技术骨干参加省(部)级以上的本专业领域的大型科研项目或区域性的调查监测、规划设计项目;

　　(十)作为负责人或技术骨干参加过中等以上城市的市域生态旅游规划、绿地系统规划，或省级森林公园、中型风景区、中型公园、绿地等规划、设计、施工5项以上;

　　(十一)作为负责人或技术骨干参加过3项以上城市森林、森林公园、湿地公园、自然保护区生态旅游等项目咨询工作，并经主管部门批准实施;或参加完成5项以上中型或相当规模的景观绿化施工项目;

　　(十二)作为负责人或技术骨干参

好了，以上就是小编对于湖南省破格申报副高级职称的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省破格申报副高级职称的3点解答对大家有用。