艺术人员职称的评价基本标准是什么?
艺术人员职称评价的基本标准:

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艺术人员职称评价有分类,评价标准且不都相同。
那些属于艺术人员,可以评职称呢?
演员、演奏员、编剧、导演(编导)、指挥、作曲、作词、艺术摄影(摄像)、舞台美术设计、艺术创意设计、动漫游戏设计、美术(含雕刻、书法、篆刻等)、文学创作、演出监督、舞台技术等。
各个分类又分了等级,分为4个等级,四级,三级,二级,一级。一级更高,相比一级较难获取。
各职称的评定标准也有相同的地方:
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。二、坚持马克思主义文艺观,坚持为人民服务、为社会主义服务,具有良好的职业道德和敬业精神,崇德尚艺,作风端正。三、坚守艺术理想,热爱本职工作,认真履行岗位职责。四、按照要求参加继续教育。
第五个就是各个艺术专业人员需要具备的其它条件了,下面就是我总结的就演员而言一些评价标准:
1、专业知识和技巧:①专业理论知识。②一定的文化素养。③丰富的艺术实践经验。④深厚的艺术造诣和高超的表演技巧。
2、专业发展:①表演 *** 。②表演技巧。③表演风格和经验④表演成果。
3、专业水平:①表演能力。②较高的表演水平。③工作业绩突出。④具有较大影响力的代表作品。
4、文化水平与工作履历①高中毕业及以上学历(含高中、中专、职高、技校)。②博士学位或硕士学位或第二学士学位+两年工作经验;或本科学历或学士学位+四年工作经验;或专科、高中(含高中、中专、职高、技校)学历+五年工作经验。③博士学位+两年工作经验;或硕士学位、第二学士学位+五年;或专科学历+七年工作经验。④专科及以上+五年工作经验。
美术师职称怎么评
美术师职称应该这样评:
评审流程:
1、需要进行职称评审湖南艺术类职称评审的书画家,邮寄曾经获奖证书复印件、艺术简历、本人免冠1寸照片4张,仔细阅读“中国书画家职称评审中心划分等级标准”并下载填写“中国书画家职称评审、书画润格登记表”、不小于四尺书画作品2至3张(作为存档)。
2、评审时间:收到书画家所有资料后7日内进行初评,通过初评的作品15日内进行专家评审,评审后30日内颁发、邮寄证书。
拓展资料:
一级美术师标准:
1、在中国艺术史上有创造性的重大成就;
2、在全国书画界有突出的艺术地位;
3、其作品在全国及国外产生湖南艺术类职称评审了较大影响;
4、其作品在国际书画拍卖场上取得高价位;
5、其作品长期受到国内外收藏家的欢迎。
艺术设计专业可以进什么职称
艺术设计可以评审工艺美术师湖南艺术类职称评审,艺术设计专业可以评湖南艺术类职称评审的职称有艺术专业人员(高、中级)、高级工艺美术师、工艺美术师。
工艺美术职称评定条件湖南艺术类职称评审:
(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4)大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5)其湖南艺术类职称评审他符合评定条件人员。
艺术系列职称专业分为艺术表演类、艺术创作类、艺术管理类和技术保障类,各专业职称分为四级、三级、二级、一级,依次对应初级、中级、副高级和正高级。
完善艺术系列职称层级。初级职称只设助理级,高级职称分设副高级和正高级,未设置正高级职称的专业均设置到正高级,形成初级、中级、高级层次清晰、互相衔接、体系完整的职称评价体系。根据艺术领域特点,设置艺术表演、艺术创作、艺术管理和技术保障等4个专业类别。
艺术表演类包括演员、演奏员等;艺术创作类包括编剧、导演(编导)、指挥、作曲、作词、艺术摄影(摄像)、舞台美术设计、艺术创意设计、动漫游戏设计、美术、文学创作等;艺术管理类包括演出监督等;技术保障类包括舞台技术等。
艺术职称评审需要什么条件
你好
中级职称评定准备资料:
1、《专业技术职务评审表》 (一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写湖南艺术类职称评审,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得湖南艺术类职称评审了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
中级职称评定条件:
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
湖南职称评审新规定
1、申报推荐要求
(一)事业单位的申报推荐
事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位,并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。
1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求,今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告,按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定,仅对特殊情况的评审职数进行审核。
2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数,按照“对岗申报”的要求,对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中,推荐申报参评政工专业职称的,须是在管理岗位从事思想政治工作的人员,不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的,受处分期间不得申报参评职称。
3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才,不论其人事档案的管理形式,均须通过所在工作单位申报参评职称,凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的,一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才,由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报,申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。
(二)非事业单位的申报推荐
非事业单位根据单位实际和发展需要,遵循优中选优的原则,严格对照职称申报参评条件择优推荐。
1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系,通过市州或省属企业申报参评职称。
2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等,原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审,合法权益受到同等保护,履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报,也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的,可按有关规定在派驻地申报参评职称。
(三)申报要求
1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效,所有信息资料长期保存,作为人力资源基础数据比对信息,无论什么时候,经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销,据此获得的后续职称或其他权益,也一律一并取消,并按相关要求记入诚信档案。
2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核,要明确责任主体,层层分工、具体到人,认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核,谁签名,谁负责”的原则,严格责任追究。
3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示,公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等,公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的,不得推荐申报参评,已评审通过的不予备案。
法律依据:
《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求:
(一)事业单位原则上应完成岗位设置,在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。
(二)下放高级职称评审职数审核权限,充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。
(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式,加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。
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