大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南高级工程师职称评定条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍湖南高级工程师职称评定条件的解答，让我们一起看看吧。

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  1. 湖南省正高级教师评审条件？
  2. 湖南高校副高职称评定条件？
  3. 湖南省副高职称评审细则？
  4. 湖南省教师职称评定条件实施办法？
  5. 长沙职称评定条件是什么？

湖南省正高级教师评审条件？

正高级是中小学校教师更高职称，其评审条件很严格，主要有以下几个方面的必要条件。

一是师德为先。严格按照教师职业道德规范进行进行考核，实行师德一票否决制。

二是教育教学能力是考核重点。着重考察任职以来的教学实绩和实际贡献。

三是突出教科研成果。着重考察论文、著作和课题等科研成果。

四是考核示范引领作用。主要考核传帮带方面的作用，尤其是在培养中青年教师方面发挥的作用。

五是正高指标指标尽量向乡村、向一线教师倾斜。

中小学正高级职称评审条件为：

一、拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论，认真实践" *** "重要思想。

二、学历资历

1、晋升高级职称，应具备本专业或相近专业大学本科以上学历。艺术专业人员晋升高级职称，一般应具备大专以上学历。其中1966年（含）以前出生的舞蹈演员、戏曲演员、戏曲演奏员应具备中专以上学历。

2、晋升正高级职称，须担任副高级职称满5年以上。晋升副高级职称，须担任中级职称满5年以上。获得博士学位，担任中级职称2年以上，可申请晋升副高级职称。3、现职称与拟晋升职称系列或专业不符，须先转评后方能晋升。履职年限从原职称取得之日算起。

三、专业能力

1、达到本专业职务条例规定的履行相应级别职务职责的能力。

2、艺术专业人员须通过相应的专业能力考试。

四、须有任副高级职称以来在省部级以上报刊发表的本专业论文5篇及正式出版的专著2部。

五、计算机水平应达到下列条件之一：

1、参加人事部组织的计算机应用能力考试，取得合格证书。

2、参加文化艺术计算机水平测试，取得相应级别的合格证书。

3、参加本地区（部委）组织的计算机水平考试，成绩合格。

4、符合以下条件之一者，可免计算机水平考试。

湖南高校副高职称评定条件？

湖南省高校副高职称评定条件如下：

1.博士研究生毕业后，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作2年以上；

2.硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上；

3.大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格 ，并从事中级职务工作5年以上；

4.参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格 5年以上。

湖南省副高职称评审细则？

1.审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》(湘职改办〔2020〕3 号)要 求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项 报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改 办〔2020〕3 号文件规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2.组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省 属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专 技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3.严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作 单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理 范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作 单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

法律依据：《职称评审管理规定》 第五条 职称评审以品德、能力、业绩为导向，坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门制定颁布各职称系列基本标准条件。各地区结合本地实际情况，制定本地区职称评审标准。具有自主评审权的企事业单位可制定本单位自主评审标准。各地区、各单位制定的评审标准应当不低于国家基本标准。

湖南省教师职称评定条件实施办法？

具体包括以下内容：

1. 教学业绩：主要考核教师的授课能力、教育教学成果等方面的表现。

2. 科研业绩：主要考核教师在科研方面的成就、论文发表数量和质量等。

3. 职务任聘：主要考核教师在学科建设、教学管理等方面的表现和贡献程度。

4. 综合评价：主要考核教师在职业道德、师德师风、服务社会等方面的表现和影响。

评定程序包括申报、初审、专家评审、公示和决定等环节。评定结果分为正高级、副高级、中级和初级四个等次。

该办法的实施旨在规范教师职称评定工作，激励教师持续提高教学和科研水平，提高教师队伍的整体素质和竞争力。

长沙职称评定条件是什么？

职称评定条件：

　　(一)初认初评条件

　　(1)中专毕业1年见习期满，认定“员”级;

　　(2)大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级;

　　(3)大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级;

　　(4)取得双学士学位，认定“助理”级;

　　(5)获硕士学位后，再从事本专业工作满3年(取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年)，认定“中级”;

　　(6)取得博士学位，认定“中级”;

　　(7)博士后出站人员，可以认定“副高级”。

　　(8)在国内取得博士学位后，赴国(境)外从事2年以上专业技术工作，回(来)湘仍从事专业技术工作的人员，首次申报高级职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

　　

好了，以上就是小编对于湖南高级工程师职称评定条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南高级工程师职称评定条件的5点解答对大家有用。