湖南高级工程师职称的条件是什么，湖南高级工程师职称的条件是什么呢？

大家好，今天纳才网关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南高级工程师职称的条件是什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南高级工程师职称的条件是什么的解答，让我们一起看看吧。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1. 建筑行业中，如何成为高级工程师？
2. 湖南高级职称晋级五级有哪些条件？
3. 湖南省副高职称评审细则？

建筑行业中，如何成为高级工程师？

我是一建造价应试，我是高级工程师，我来回答吧。

一、建筑行业高级工程师含金量

在建筑行业中，高级工程师是一种专业技术资格，地位像鸡肋一样，原因是建筑行业的注册类的执业资格分类太完善了，比如设计类的岩土、建筑师、结构工程师、暖通、给排水、发送变电等，施工类的造价师、一级建造师等。由于注册执业资格都是考试取得的，而高级工程师是评的，考试来不得假的，至于评的受人为因素影响，你懂得。

一般每年高级工程师的通过率是百分之八十，而注册类的大部分不到百分之十，这就造成了高级工程师的含金量低。只有没有注册类的专业，比如园林绿化的高级工程师含金量还高点。

对于事业单位（公务员不能评）的人来说，高工唯一的用途就是聘用了能涨工资，仅此而已。企业的高工不会给你加工资，相反注册类的在企业都会给相应的补贴。

二、如何成为高级工程师

工程师级别分三挡，助理工程师、工程师和高级工程师。高级工程师又分副高和正高。本科毕业一年转正后可自动成为助理工程师，五年可以评工程师，十年可以评高级工程师。当然，如果你有特殊的贡献，满足一定的条件也可以破格提拔，至于具体的条件，各省的规定不一样。

目前，有些省份出台了具有注册类的执业资格的相当于工程师的规定，就是说你有了注册类的执业资格后满足高级工程师的评定条件，可以不用评工程师直接评高级工程师。这又是比较无聊的规定，地球人都知道，注册类的和高级工程师比，哪个更难。

目前，工程师这种职称的评定全国都在改革，包括去掉英语、计算机的硬条件要求，去掉论文的强制要求转为可以提供替代的业绩材料等等，每年的政策都在变化，反正不管怎么改，网上的舆论都不太好，关键是大家对人为因素的影响和不能反应真实水平不满。

三、高级工程师评定部门

高级工程师的评定部门有人社局和中小企业局两个，人社局的比中小企业局的难一点，全国通用，中小企业局的只在本省通用。人社局的各类事业单位和企业的都能去评，中小企业局的只有中小企业能去评，一般去的都是私企，国企的都去人社局评。事业单位的想加工资只有去人社局评。

四、如何成为高级工程师

从以上的分析可以看出，满足一定的学历、工作年限等要求就能去评，当然得准备一些证明你能力业绩的资料。不难，提前一年准备资料足够了。有时间和精力真不如去考个注册类的执业资格。

最后，我实在想不明白的是，在建筑行业中，没有注册类的执业资格都不能执业，比如设计类的不能做工种负责人，造价师不能签署预算文件等，一个连执业资格都没有的人凭什么当高级工程师，从业的业绩如何让人信服？业绩都不能让人信服，那从哪里能看出专业技术水平高？

高级工程师一般需要以下基本条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。

还有要求持有中级工程师5年，对行业相关规范及施工工艺十分了解，对相关专业有特殊贡献等要求。

另外高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。都是比较难评定的，副高工相对简单，但是人为因素影响较多，可以操作。建筑行业是熬时间的行业，静心打磨自己才是王道。

建筑业的这种职业资质证书目前没有一个统一评定机构或标准，大致分两类情况。

1，央企一般是单位来评定职称等级，评定后如果在本单位工作，会被本单位直接聘用这个等级的。具体如下：

本科生生毕业参加工作，满1年单位评定为助理工程师；

助理工程师满5年后直接评定为中级职称工程师；

工程师满5年后可以评定为高级工程师。

当然，每一级的职称评定都有一些要求，比如助理级职称一般公司评定即可。中级职称由公司评定报上级备案，高级职称一般局级评定报总公司备案。中间的申报资料也不同，根据要求来报即可!一般规定的这些年限不好突破，除非参与特殊项目取得了突出贡献或成绩，高级职称一般要在参加工作了10年才能申报。

2，有些地方是当地人事局组织评定，可以网上登录人事局查阅一下如何评定。

我从事职称评审六年，欢迎关注我，了解广州职称评审条件、业绩材料清单、论文要求。

建筑行业中个，高级工程师基本上已经是专家级别了，一般通过职称评审方式获取一般职称评审初级中级大家都比较熟悉，唯独高级工程师职称评审相对来说比较陌生，主要一个是做的少，会做的少，能的也少，另外一个是满足高级工程师职称评定条件的人才更少，在学历和前置条件比较严格。

学历与工作年限条件

高级工程师是建筑业中职称的一种，下面有中级工程师，初级工程师和技术员，上面有教授级高级工程师和研究员级高级工程师。

我们今天专门来说一下高级工程师，高级工程师简称高工是副高级职称。假如您是建筑类专业本科毕业，那么毕业当年，你就属于是技术员职称，毕业后一年可以评初级工程师，再过四年可以评中级工程师，再过五年可以评高级工程师，那么这样算下来，也就是正常情况下，本科相应专业毕业后十年可以申请评定高级工程师职称，如果在行业要求的条件中都能够满足那么一般都会被评定为合格，颁发高级工程师职称证书。

以上这个过程就是一个正常从业人员从学生毕业到高级工程师职称评定的一个完整的过程。小编2008年从本科土木工程专业毕业，那么到今年2018年刚好毕业十年，正好可以参加申请高级工程师评定。所以对这个过程还是比较清楚的，还有疑问的朋友可以留言交流。

湖南高级职称晋级五级有哪些条件？

湖南高级职称晋级五级有以下条件：

1. 具备大学本科及以上学历，并取得副高级职称满5年。

2. 具备大学本科及以上学历，并在取得副高级职称满5年的基础上，业绩考核达到合格标准。

3. 具备硕士学位及以上学历，并在取得副高级职称满5年的基础上，业绩考核达到优秀标准。

4. 具备博士学位，并取得副高级职称满2年。

5. 具备特殊人才或特殊贡献，由同行专家和重点推荐，经省（市、区）级以上人力资源和社会保障部门审核批准后可直接申报。

在满足以上条件的基础上，还需要满足以下要求：

1. 熟练掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，并且在实际工作中积累了比较丰富的经验。

2. 主持或者承担过本专业较高档次的科研项目或者重大的工程项目，并且取得了显著的成果或者做出了重要的贡献。

3. 在本专业领域具有较高的学术造诣和影响，并且在国内外重要学术刊物上发表过高水平的学术论文或者出版过高水平的学术著作。

4. 在本专业领域具有较高的知名度和影响力，并且多次参加国内外学术会议或者重要的工程项目论证、鉴定、评审等活动。

5. 在本专业领域具有较高的技术水平和丰富的实践经验，并且多次解决过本专业领域的关键性技术难题或者重大问题。

6. 在本专业领域具有较高的创新能力和创新成果，并且多次获得过本专业领域的国家或者省部级奖励。

7. 在本专业领域具有较高的组织领导能力和管理能力，并且多次担任过本专业领域的项目负责人或者技术负责人。

以上条件仅供参考，具体要求可能根据不同的职称评审标准和行业要求有所差异。在申报高级职称时，需要仔细阅读相关的职称评审文件，并按照要求准备相应的材料和证明。

嗨！关于湖南高级职称晋级五级的条件，以下是一般情况下的要求，具体要求可能会根据不同的职称评定机构和具体情况而有所不同。请注意，以下条件仅供参考：

学历要求：通常需要具备相应的学士学位或以上学历。

工作年限：一般要求在相关领域从事工作的年限达到一定要求，具体要求可能会根据不同的职称评定机构而有所不同。

职称评定：通常需要先获得相应的初级职称，并在此基础上积累一定的工作经验和业绩。

专业技术能力：需要在相关领域具备扎实的专业知识和技能，并能够独立完成一定难度的工作任务。

业绩和成果：需要在工作中取得一定的成绩和业绩，如发表论文、获得专利、参与重要项目等。

培训和学习：可能需要参加一定的培训和学习，提升自身的专业水平和能力。
请注意，以上条件仅为一般情况下的要求，具体的条件可能会根据不同的职称评定机构和具体情况而有所不同。建议你咨询相关的职称评定机构或参考相关的法规和规定，以获取准确和最新的信息。希望对你有所帮助

湖南省副高职称评审细则？

1.审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》(湘职改办〔2020〕3 号)要 求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项 报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改 办〔2020〕3 号文件规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2.组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省 属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专 技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3.严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作 单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理 范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作 单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

法律依据：《职称评审管理规定》 第五条 职称评审以品德、能力、业绩为导向，坚持德才兼备、以德为先，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。评审标准实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门制定颁布各职称系列基本标准条件。各地区结合本地实际情况，制定本地区职称评审标准。具有自主评审权的企事业单位可制定本单位自主评审标准。各地区、各单位制定的评审标准应当不低于国家基本标准。

好了，以上就是小编对于湖南高级工程师职称的条件是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南高级工程师职称的条件是什么的3点解答对大家有用。