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事业单位评定职称的几种 ***

1、一是职称评审。即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。提供的主要材料有：毕业证、学位证、继续教育证明材料、证明个人能力的奖励和荣誉、论文等。

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2、事业单位评职称怎么评如下：初级职称评定 *** 一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

3、评定 *** 见下面：高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。

4、事业单位考职称主要有以下几种：工程师职称 工程师是事业单位中最常见的一种职称。包括各类机电工程师、电气工程师、机械工程等，是对技术水平和专业能力的一种认证。获得工程师职称的人员，通常具备独立承担某一专业领域工作的能力，能够解决复杂的技术问题。

5、高级职称评定：一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

湖南省园林工程师职称越级评审？湖南省园林工程师职称越级评审办法

怎样评职称、工程师?

1、学历与资历 中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称。大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称。

2、④取得中级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评高级；⑤取得高级职称后，从事本专业技术工作满5年，可评正高级。

3、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

4、具备相应的学历和专业技术资格，即拥有相应的本科或以上学历和注册工程师等职业资格证书。 从事工程技术工作满 3 年，其中至少1年的岗位工作经验需要在申报职称的专业领域内。 具备相应的技术能力和工作业绩，主要包括多项企业、工程和科研项目的设计、管理、实施和总结成果。

园林绿化专业高级工程师职称需要职称英语和计算机的报考级别

C级合格证书（原有效期3年），或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。

具有省级以上 *** 教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。 晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的；或申报正高级职称时外语要求不属同一级别，但男年满55周岁以上、女年满50周岁以上的。

评高级工程师（副高）应该考A级别的职称英语，B类考的人是 中级职称或县级市和县以及农村的申报高工的人。高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

综合理工都可以 我考得理工 A级是正高级工程师水平，要升正高级职称需要过A级，升副高级要过B，中级考C就行了。有硕士以上学位才能升正高级。如果你水平够高，考A吧，如果过了以后再升什么级别都够了；如果觉得不会考硕士那就考B级；如果是升中级职称，觉得英语水平不够，那就报C级。

你是要评中级职称还是高级职称，如果要是评高级职称的话，不能报C级，如果评中级职称的话，可以报B级，如果评初级职称的话，可以报C级，最保险的就是通过A级。

专业技术职称可以越级晋升吗

另外，大等级之间的晋升可以越级晋升。比如，你目前是专业技术初级岗位，你考取了高级职称证书，单位高级刚好有空缺，这样原则上你就可以直接晋升到专业技术高级的专技7级，如此就可以实现动等级跃升。五千这个政策四川是可以的，但是其他地方不知道是否可以。

专业技术岗位在本级内晋升必须满足在下级岗位满2年以上，比如在初级专业技术13级满2年就可以晋升为初级的专业技术12级岗位。专业技术岗位越级晋升必须要取得相应的职称证书，比如要晋升中级岗位，就必须先取得中级职称证书，然后中级岗位有空缺的情况下首次聘岗在中级的专业技术10级岗位。

先说个人见解：专业技术等级，一般是逐级晋升，原则上不会越级晋升，就像干部提拔一样，一般不会越级提拔。但也有特殊情况，可以越级提拔晋升。专业技术10级属于中级更低一级，要想从10级直接升为8级，笔者所在地方的规定是：至少取得国家级表彰荣誉，比如自然科学奖、 科技 发明奖、 科技 进步奖等。

大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。注意： 跨等级晋升只能晋升到相应等级的更低层级。比如，初级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。 小级别的晋升相对是比较容易 的，比如12级晋升11级，都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了。

评职称学历破格是什么意思?

就是指满足条件下破格录取。为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

是“破格学历”的简称。指的是未达到学历要求，但在相关领域作出了重大成绩的，评职称时可以予以破格评报。如大专毕业，未达职称年限，但所作成绩突出，则可套用本科或硕士学历的要求进行评定。

破格条件是指对于没有达到规定的学历、资历要求，但确实具备杰出才能、显著成绩和重要贡献的专业技术人员，在申报评审专业技术资格时，可以不受常规限制的特殊情形。 破格一词的含义是：突破既定规则的限制。例如：破格使用、破格提拔。

职称联网的影响一定要知道!—不看后悔系列

1、全国联网后，各省份职称证书互通互认，无需换证或重新评审 此前职称评审都是由各地进行的，主管的部门也有很多，比如人社局、职改办、建委、协会等等，没有全国统一的标准，往往各地区的评审标准都不同，再加上很多地区职称证书信息没有网查功能，导致地区间的职称互不相认。

2、工程师职称是全国联网的，你可以在国家职业资格证书官网查询你的证书是否已经公布了。评工程师需要论文，可以来58论文这个网站看看。

3、月2日-23日从事人力资源管理专业技术工作并符合相关条件的在职人员，通过与其建立人事（劳动）关系所在工作单位（须为在蓉单位）推荐后，在我市申报2021年度人力资源管理专业高级职称评审。属劳务派遣的申报人员，通过与其签订劳动合同的单位推荐，向各级主管部门申报。