[湖南省]湖南社科系列职称，湖南省社科评审委

评中级职称时是大专学历，后来又升到本科，那评高级职称还要多少年呢？

一、社科系列正（副）高级职称申报具体条件

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（一）申报人员范围 从事社会科学及相关专业研究工作的专业技术人员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.近5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.申报副研究员符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得助理研究员任职资格后，从事助理研究员工作5 年（含）以上； （2）获得博士学位，取得助理研究员任职资格后，从事助理研究员工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 4.申报研究员符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得副研究员任职资格后，从事副研究员工作5 年（含） 以上； （2）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 5.外语水平达到要求 申报研究员须参加全国专业技术人员职称外语A 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内； 申报副研究员须参加全国专业技术人员职称外语B 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或 者符合工信厅人[2009]54 号文件有关免试规定。 6.计算机能力达到要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。

二、经济系列高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究等方面工作的专业技术人 员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学 *** 和发展趋势。有较高的政策理论水 平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强 经济管理和经济效益、社会效益方面贡献显著。 3.近5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 4.符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得经济师任职资格后，从事经济师工作5 年（含）以 上； （2）获得博士学位，取得经济师任职资格后，从事经济师工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 5.外语水平达到要求 参加全国专业技术人员职称外语A 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或者符合工信 厅人[2009]54 号文件有关免试规定。 6.计算机能力达到要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。

三、会计系列高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 从事会计及相关专业工作的专业技术人员。 （二）申报人员基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，恪守职业道德，履 行岗位职责。 2.持有有效会计资格证书，且近5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.参加全国高级会计师资格考试，并取得合格成绩，成绩合格证在有效期内。 4.符合下列条件之一 （1）具有本专业或相关专业大学本科（含）以上学历（学位），取得会计师任职资格后，从事会计师 工作5 年（含）以上； （2）获得本专业或相关专业博士学位，取得会计师任职资格后，从事会计师工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 5.外语水平 参加全国专业技术人员职称外语A 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或者符合工信 厅人[2009]54 号文件有关免试规定。 6.计算机能力达到要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人；另外随着一些计算机软件 *** 等协会的出现，以及一些企业厂商也在计算机认证方面发展属于自己的计算机人才职称评定，并且在行业内取得了不错的权威。这些职称一般也分高级，中级，普通等。这些职称只需考过其单位举行的认证考试即可获得职称证书。 [2009]54 号文件有关免试规定。

四、图书系列副高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 从事图书、资料工作的专业技术人员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.近五年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.学历与任职年限： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得馆员任职资格后，从事馆员工作5 年（含）以上； （2）获得博士学位，取得馆员任职资格后，从事馆员工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 4.外语水平： 参加全国专业技术人员职称外语B 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或者符合工信 厅人[2009]54 号文件有关免试规定。 5.计算机能力： 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。 6.其他 申请晋升副研究馆员，需对图书情报、信息资料有较深的研究；能够指导图书馆或图书情报资料机构 一般专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著。

五、档案系列副高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 从事档案管理和档案研究的专业技术人员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.近5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得馆员任职资格后，从事馆员工作5 年（含）以上； （2）获得博士学位，取得馆员任职资格后，从事馆员工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 4.外语水平要求 参加全国专业技术人员职称考试B 级，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。 5.计算机能力要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。

六、新闻系列副高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 1.经省级 *** 主管部门批准的新闻单位，报纸领有新闻出版署批准的登记证或当地新闻出版局发给的 准印证； 2.有正式编制和专职的编采人员； 3.报纸必须定期正常出版。 4.企业报不设高级记者、高级编辑；一般也不设主任记者、主任编辑职务。个别确实具备任职条件的， 须由省局（公司）特别推荐送评。 5.专职从事广播电视邮电新闻的采编人员，也在送评范围，送评时必须提供受聘从业的有关证件。 6.企业从事新闻宣传工作的人员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神， 遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.近5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得编辑（记者）任职资格后，从事编辑（记者）工作 5 年（含）以上； （2）获得博士学位，取得编辑（记者）任职资格后，从事编辑（记者）工作2 年（含）以上； （3）工信厅人200954 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 4.外语水平达到要求。 参加全国专业技术人员职称外语B 级考试，成绩达到60 分及以上且在有效期内；或者符合工信厅人 200954 号文件有关免试规定。 5.计算机能力达到要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 200954 号文件有关免试规定。

七、出版系列副高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围 从事编辑（包括美术或技术编辑）、校对专业及相关工作的专业技术人员。 （二）申报人员基本条件 1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.任现职5 年聘任期间年度考核在称职（含）以上。 3.申报副编审符合下列条件之一： （1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得编辑（技术编辑、一级校对）任职资格后，从事编 辑（技术编辑、一级校对）工作5 年（含）以上； （2）获得博士学位，取得编辑（技术编辑、一级校对）任职资格后，从事编辑（技术编辑、一级校对） 工作2 年（含）以上； （3）工信厅人[2009]54 号文件规定的破格评审高级职称申报条件。 4.外语水平达到要求 申报副编审须参加全国专业技术人员职称外语B 级考试，成绩达到60 分（含）以上且在有效期内； 或者符合工信厅人[2009]54 号文件有关免试规定。 5.计算机能力达到要求 参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得4 个计算机模块合格证书；或者符合工信厅人 [2009]54 号文件有关免试规定。 6.近3 年内有以下情况之一的人员不得申报： （1）违反国家法律、法规，受到司法或出版行政管理机关查处的直接责任人员； （2）涉及重要案件尚未定案的人员； （3）在职称有关考试中作弊的人员； （4）重大质量事故的责任者、按照《图书质量管理规定》受到相应处罚的人员。

八、破格申请

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

湖南省社科规划办的级别是什么

正处级。根据查湖南省 *** 发布文件可知，社科规划办的级别是正处级。湖南省位于我国中部、长江中游，因大部分区域处于洞庭湖以南而得名“湖南”，因省内更大河流湘江流贯全境而简称“湘”，省会驻长沙市。

关于湖南2015年中级职称的问题？

2015年在湖南如何申报工程类高级职称

根据相关规定湖南省申报工程类高级职称必须符合下列程序及要求：

1、基本程序

①个人申报；

②群众民主评议，单位量化推荐；

③单位公示推荐结果，上报评审材料；

④市、州或省直厅局职改办对申报材料进行汇总初审；（市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室初审后，在复印件上加盖公章和验证人签名）

⑤省职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语、论文及计算机能力测试证等；

⑥将通过审查湖南社科系列职称的材料提交各系列高评会进行评审；

⑦评审通过人员由系列高评会反馈到市、州或省直厅、局再行公示、听取群众意见；

⑧由省职称改革工作领导小组下文确认资格；

⑨评审材料归档。

2、送审材料要求

送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。两者需分类装订成册，每册材料必须有打印的“XXX同志申报XX职务参评资格审查材料”和“XXX同志任职资格评审材料”的封面与目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g 以上A4开白纸作底。

（1）参评资格审查材料的准备和顺序要求

①《参评人员资格审查意见表》1份。

②更高学历、学位证书原件（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

③任现职的资格证书原件及《聘用合同书》（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

④外语水平考试成绩通知单原件或符合外语免试条件的相关材料。

⑤专业考试合格证（高经、交通和水利高工等已实行考评结合的系列需提交参评资格考试成绩合格证）。

⑥计算机应用能力考核合格证（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。

⑦机关分流人员应提供有关证明材料。

⑧专业技术人员年度考核登记表。近五年每年1份。

⑨《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》。

（2）任职资格评审材料的准备和顺序要求

①《个人述职评议情况表》

②个述职报告（装订一份，另备四份）。

③任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。

④任现职以来公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料（大部分专著不装订）。

⑤《专业技术职务任职资格评审表》两份。

（3）整理送审材料应注意事项

①所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。

②所有送审材料应统一装入送审材料档案袋内，在档案袋的正面，应写明申报人姓名，单位及申报何系列、何职务、何学科，联系 *** 并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

③所有参评材料中除《参评人员资格审查意见表》、两份《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。

④省职改办不再统一印制表格，所有表格均可从“湖南省经济委员会”网站的“人事职称”上下载。

3、资格审查

（1）外语要求

根据湘人发[2001]109号文件，专业技术人员职称外语水平考试的级别要求为：申报正高级专业技术职务者，报考A级；申报副高级（含未分正副高系列的高级）专业技术职务者，报考B级；申报中级专业技术职务者，报考C级。

从2005年起，湖南社科系列职称我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限。但此前参加的职称外语水平考试合格成绩有效期仍按原规定执行，对职称外语水平要求所作的其它政策性规定详见（湘职改[2005]2号）。

(2)计算机要求

根据湘人发[2003]39号文件，专业技术人员计算机应用能力考试，统一参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，考试科目（模块）暂定13类，每一科目（模块）单独设考，可参加任一模块考试，合格成绩作为申报评审高、中级专业技术职务任职资格的参评资格条件之一。原已取得省 *** 人事部门计算机应用能力考核中级合格证仍然有效。

符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：

①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

②获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；

③获得博士学位的人员；

④参加全国计算机资格（水平）考试的合格人员；

⑤1954年12月31日以前出生的人员。

（3）继续教育要求

根据湘人发[2003]143号文件精神，经 *** 人事部门验印的《专业技术人员继续教育登记手册》，是连续记载专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，也是专业技术人员申报专业技术职务的必备条件之一。专业技术人员在评聘专业技术职务时，必须提交验印合格的《专业技术人员继续教育登记手册》复印件，专业技术人员在任现职期间内每人每年须脱产进修12天（不含单位每周组织的政治学习时间）。

①继续教育的对象和主要任务

凡在专业技术或管理岗位上工作的人员都是接受继续教育的对象。不论他们原来的学历如何，水平怎样，都应树立起终身学习的理念，都应参加继续教育。继续教育的主要任务是要努力实现使受教育者提高五种能力：即学习能力；实践能力；创新能力；跨文化交流的能力；驾驭市场经济的能力。

②继续教育的内容与方式

继续教育的内容和课程设置及教师与教学 *** 的选择应根据不同岗位、不同层次人员的知识基础和实际需要来确定。要以世界科学技术发展中有关的新理论、新知识、新技术、新技能、新信息、新 *** 为重点，要讲究针对性、实用性、科学性、先进性。教学 *** 应讲究灵活多样，既可以短期培训，更要强调业余学习为主；既可以开班面授，亦可专项研修、实地考察；既可以进行自修辅导，还可以采取电视、声像和函授等多种形式实施。

（4）论文要求

论文是反映专业技术人员学识水平、专业水平的重要载体，是评委会对申报者进行综合评价的重要依据。也是执行《专业技术职务试行条例》，客观、公正、准确地评价人才，确保评审质量的一项重要措施。因此在专业技术职务任职资格评审中，要求专业技术人员提供任现职以来反映本专业工作水平的参评论文。

（一）对参评论文的具体要求

①凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发[1996]217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，所谓按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有关国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的论文。

②对论文要求有“国家级”、“省级”的区别。“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。“省级”是指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊以及本科院校学报。论文篇幅要求在1500字以上。

③国家社会科学研讨会入选论文，湖南省哲学社会科学规划立项课题获奖论文，需提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。

④省级专业学会，是经省一级学会管理机构注册登记的省级学会。获省社科一级学会、省自然科研与教育学会二级学会的年会一、二等奖论文，但需要提供该年会入选论文和获奖论文目录，并经学会主管部门鉴证。

⑤专业技术人员申报评审高级专业技术职务任职资格报送的论文必须是反映本人从事和申报专业相关的内容。申报的“代表”作，应是该文章的之一作者；但县（含县以下）企事业单位的专业技术人员也可为第二作者。

（二）适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求

从2005年起，长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，其评审的代表作既可以提供本人公开发表的论文，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审认可或答辩合格。

（三）下列文章资料不能作为参评论文

①发表在增刊（包括有条码的）论文

②发表在论文集上（含有书号的）论文

③只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文

④新闻报道、译文、文摘、文献综述、

⑤工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。

（5）学历、资历要求

①根据湘职改字[1999]25号文件要求，规定学历指国家教育行政部门承认的高等院校或中等专业党校按规定的学制学习期满，考试合格，准予毕业所获得的学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。

申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列职称时，申报人所具有学历的专业与申报任职资格的专业须一致或相近。其他系列申报人所具有学历的专业与申报任职资格的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受省部级以上教育培训机构6个月以上时间的继续教育，取得本专业或相近专业的培训教育证书。

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长沙理工大学杨华峰现在任什么职务

长沙理工大学杨华峰现为长沙理工大学管理学教授，技术经济及管理硕士点学科带头人，企业管理、技术经济及管理、工商管理（MBA）专业硕士生导师。

一、个人简历

杨华峰，男，汉族， *** 党员。1964年7月出生，湖南汉寿人。管理学博士，工商管理博士后。注册咨询师。湖南省“企业战略管理与投资决策研究基地”首席专家；湖南省“循环经济研究基地”方向带头人；湖南省教育厅重点学科企业管理方向带头人；湖南省市场营销本科特色专业建设主要负责人。现为长沙理工大学管理学教授，技术经济及管理硕士点学科带头人，企业管理、技术经济及管理、工商管理（MBA）专业硕士生导师。

1987年毕业于北京师范大学经济学专业、经济学学士；1993年毕业于清华大学技术经济专业、工学硕士；2006年毕业于南京理工大学管理科学与工程专业，管理学博士；2010年武汉大学工商管理博士后出站。1999年，美国Lock Haven大学作访问学者半年。

1987年毕业至今，一直在高校从事教学、科研和管理工作。2001年至今，曾任学校人事处处长、师资管理处处长、管理学院党总支书记，现为学校审计处处长。

2001年9月被湖南省组织部、省人事厅、省科学技术厅授予湖南省优秀中青年专家；2002年5月被授予湖南省首届优秀青年社会科学专家；2002年6月被湖南省社会科学规划领导小组、 *** 湖南省委宣传部确定为“新世纪湖南省首批青年社会科学研究人才百人工程”培育对象。2003年获第四届湖南省青年科技奖。2005年被确定为“湖南省新世纪121人才工程”第三层次人选。

中国技术经济研究会理事，湖南省技术经济与管理现代化研究会常务理事，湖南省统计学会常务理事，湖南省市场营销学会理事，湖南省系统工程学会理事，中国管理科学研究院特约研究员，湖南省电力行业协会管理专家，对外经济贸易大学中国WTO研究院特约研究员，湖南文理学院客座教授。“中国科技论文在线”评审专家。担任国家科技部和湖南省中小企业技术创新基金评委，湖南省经委技术改造项目评审专家、湖南省国土资源厅矿业权评审专家、湖南省注册咨询业协会专家委员会委员。多次担任湖南省专业技术人员专业技术职务资格评审高教系列评委、社科研究员系列评委、高级经济师、高级审计师、高级工程师系列（工业工程）评委。

二、培养方向及研究方向

1、培养方向：企业管理、技术经济与管理

2、研究方向：

①投融资决策与风险管理：主要研究项目投融资决策中涉及的主要理论和 *** ，注重理论与实际相结合。包括项目投资与价值创造、投资决策、不确定性分析与风险分析、项目融资方案的相关分析、项目评价，以及针对具体行业的项目分析评价。

②企业战略管理：主要研究企业如何制定、实施、评价企业战略以保证企业组织有效实现自身目标等职能领域的综合性决策问题。

③营销策划与管理：主要研究企业产品营销策划方案、品牌定位、品牌命名与设计、品牌推广、品牌管理、品牌延伸、品牌危机管理、品牌资产管理、品牌国际化、 *** 营销等内容。

④人力资源管理：主要研究对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理。包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用等内容。

三、主讲课程

长期从事研究生、本科生、大中型企业领导干部培训班、工商管理培训班等多层次教学工作，主讲市场营销学(本科生)、投资项目评估(本科生)、技术经济评价理论与 *** (研究生)、可行性研究(研究生)、技术创新管理(研究生)、企业战略管理(MBA)等课程。教学效果深受校内外好评，获学校课堂教学优质课一等奖，获华中电力集团公司第三届“华中电力开发奖教基金”一等奖（2001年）、湖南省高等教育优秀教学成果三等奖。2006-2007学年度长沙理工大学“十佳师德标兵”。

四、研究论文

近年来，在《经济管理》、《科学与科学技术管理》、《统计与决策》、《科技进步与对策》、《中国高等教育》、《中国高教研究》等CSSCI源刊发表论文12篇，在国际学术会议发表论文7篇，已被ISTP收录7篇，在《光明日报》及国内核心刊物等公开发表论文60余篇。主要论文有：

[1] 企业持续竞争力内涵及构成要素研究，《改革与战略》，2010（5）

[2] 中国十省区域循环经济发展动态综合评价实证研究.工业技术经济.2009.2

[3] 国外中小企业集群向创新集群演进模式研究,工业技术经济，2009.12

[4] Evaluation of Performance of Regional Technology Innovation，2009年技术管理国际学术会议,ISTP收录

[5] Research on Statistical Monitoring Index System for Regional Circular EconomyConference Proceedings of 2008 International Institute of Applied Statistics Studies，YANTAI，CHINA. ISBN978-0-646-49707-5(ISTP收录)

[6] Research on Application of Dynamic Comprehensive Evaluation in Monitoring of Financial Risk. Proceedings of 2008 International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering. ISBN978-90-78677-13-0(ISTP收录)

[7] Dynamic Multiple Index Comprehensive Evaluation for Development of Regional Circular Economy Proceedings of International Conference on Management of Technology,Taiyuan 2008. ISBN978-0-646-50024-9(ISTP收录)

[8] 企业基业长青的战略管理新思维.求索.2008(10):67-68(CSSCI)

[9] 企业节能减排效果综合评价指标体系研究，工业技术经济，2008.10

[10] 推进中部地区装备制造业自主创新的思考2007.5.5光明日报(理论版)

[11] The Self-innovation Ability of Equipment Manufacturing Industry in Changsha: Current Situations and Countermeasures. Proceedings of 2007 International Conference on Management Science and Engineering. August 20-23 2007 Jiaozuo China. Publisher: OrientAcademicForunSpecial(Australia).ISBN:978-0-646-47827-2(2007.9)(ISTP收录)

[12] Research on the Self-innovation Strategies of Equipment Manufacturing Industry in Central District. Proceedings of 4th International Conference on Innovation Management .December5-6,Ube,Yamaguchi,Japan.2007.Wuhan University of Technology Press,Wuhan,China.ISBN:978-0-646-48093-0(2007.11) (ISTP收录)

[13] Equipment Manufacturing Sector Spurs Economy in Central China – On Enterprise Self-Innovation and Government Support Policy. Proceedings of The International Conference on Management of Technology.Taiyuan 2007 .Publisher:Aussino Academic Publishing House(Australia) .ISBN:978-0-646-48093-0(ISTP收录)

[14] 装备制造业原始创新能力评价指标体系研究.工业技术经济.2007(11):85-89

[15] 创新型城市评价指标体系研究，统计与决策.2007(4):68-70 (CSSCI)

[16] 企业节能减排效果综合评价指标体系研究.工业技术经济.2008(10):55-58

[17] 因子分析法在区域创新系统绩效测度中应用研究.长沙理工大学学报2007(1):70-74

[18] 产业群集成创新能力评价指标体系研究.湖南科技大学学报,2007(3):55-59

[19] 公路施工企业项目管理模式研究.交通企业管理. 2007(7):77-78

[20] 基于循环经济的企业竞争力评价研究.系统工程.2006(11):79-84(CSSCI/CSCD)

[21] 企业竞争力评价研究评述及展望.求索.2006(10):9-11(CSSCI)

[22] 发达国家发展循环经济的经验及启示.财经理论与实践.2006(2): 119-121(CSSCI)

[23] 湘潭市工业循环经济发展对策研究 湖南工程学院学报2006 Vol.16 No.3

[24] 借鉴国际经验，探索我国循环经济发展之路.技术经济.2006(1)

[25] 循环经济：新型工业化的必然选择，学习导报，2005(7)

[26] 谈基于循环经济的绿色大学建设.中国高等教育.2005(7):44-45 (CSSCI)

[27] 面向循环经济的绿色大学评价指标体系研究.中国高教研究.2005(7): 12-14(CSSCI)

[28] 论循环经济评价指标体系的构建.科学学与科学技术管理.2005(9):123-127(CSSCI)

[29] 绿色技术创新.企业发展循环经济的有效动力.求索.2005(9):35-36(CSSCI)

[30] 现代企业营销管理控制新工具:营销审计.技术经济.2005 (8 ):79-81

[31] 循环经济：新型工业化的必然选择.学习导报.2005(7):26-28

[32] 基于AHP法的资本 *** 投资决策研究《统计与决策》2005.5(第1) (CSSCI)

[33] 如何科学审视和运用企业营销审计，商业时代，2005 （33）

[34] 现代企业营销管理控制新工具：营销审计；技术经济，（全国一级学报），2005 （8 ）

[35] 湖南建设节约型社会对策研究，文史博览，2005 （11）

[36] 项目财务评价风险分析 *** 比较研究，长沙电力学院学报，2003.3

[37] 投资项目财务评价动态风险分析，技术经济，2002.3

[38] *** 经济下企业市场营销的新趋势，经济师，2002（3）

[39] *** 经济对现代企业组织结构的影响,科学学与科学技术管理，2001.5(CSSCI)

[40] 企业科技进步统计监测指标体系研究，科技进步与对策，2001（4）(CSSCI)

[41] 影响企业技术创新的财税因素分析，技术经济，2001.1

[42] 电力科技进步的问题、对策与建议，中国电力企业管理，2001.4

[43] 企业有效管理者的十大策略，中外管理导报，2001.4

[44] 资本 *** 下投资决策 *** 研究，统计与决策，2001（5）(CSSCI)

[45] 我国财政收入与GDP关系的实证研究，中国地质大学学报，2001（1）

[46] 中小企业技术创新战略探讨,现代管理科学，2000.6

[47] 注重“五个结合”，创新管理培训，经济管理，2000（4）(CSSCI)

[48] 电力工业增长方式的实证研究，电力技术经济，2000（6）

[49] 湖南财政收入与GDP关系及影响因素分析，湖南社会科学，2000（6）

五、著作

[1] 基于循环经济的企业竞争力评价研究（独著），北京：科学出版社，2007 。

[2] 企业科技进步评价理论 *** 与实践（独著），长沙：国防科技大学出版社，2001。

[3] 项目评估（编著），北京：科学出版社，2008 (中国科学院规划教材)

[4] 电力市场营销学（编著），长沙：湖南科学技术出版社，2001

[5] 现代市场营销管理（主编），北京：地质出版社，1998

[6] 投资项目经济评价（主编），北京：中国经济出版社，1997

[7] 投资经济学（主编），天津：天津科学技术出版社，1996

[8] 管理信息系统（主编），天津：天津科学技术出版社，1996

[9] 现代企业经营管理理论与实务（副主编），北京：新华出版社，1993

六、研究项目

[01] 主要参加，长江三峡工程库区移民开发地质环境质量损益经济评价研究（国家“八五”科技攻关项目，85-16-04-01-03），1995-1996。研究成果1998年获地质矿产部科技成果三等奖，第5。

[02] 主持，河北建设经济强省智能决策支持系统研究(河北科委软科学重点项目，编号：96457208D，1996-1997。

[03] 主持，湖南省工业企业科技进步实证研究( 编号：98GJY2008),湖南省科技厅巨龙计划项目。1998-2001。研究成果出版了专著，获第六届湖南省社会科学成果三等奖。

[04] 主要参加，湖南省财政收入与支出实证研究（湖南省科技厅重点课题），担任报告执笔，1998。研究成果获1999年湖南省科技进步二等奖，第3。

[05] 主持，基于循环经济的企业竞争力评价指标体系设计与 *** 研究，（省自科基金： 05JJ30134），2007年结题，结论为“优秀”。研究成果由科学出版社出版了专著。

[06] 主持，企业竞争力评价指标体系及评价模型研究，（省社科基金：05BR15），2007年结题。

[07] 主持，电力市场化过程中电力营销管理研究，（省社科基金：02BR46），2005年结题。

[08] 主要参加(第2)，湖南省房地产市场发展战略研究，(省自科基金：03JJY4059)，2006年结题。

[09] 主持，湖南循环经济发展监测评价研究，（省社科基金，项目编号：07YBA122）2007.6-2009.6。

[10] 主持，加强长沙市科技能力建设的指标和体系，（长沙市软科学 K051110-42），2006年结题。

[11] 主持，长沙创新型城市建设指标体系研究，（长沙市社科基金：2006.003），2007年结题。

[12] 主持，湘潭市工业循环经济发展规划研究，（湘潭市发改委课题），2005年结题。

[13] 主持，基于核心能力的企业竞争力评价研究，（长沙市社科基金: 2005.020），2006年结题。

[14] 主持，湖南省电力公司实施“一强三优”发展战略研究，(湘电公司企[2005]471号文)，2006年结题。

[15] 主持，湖南省电力建设开发总公司综合发展研究，（省电建总公司），2007年完成。

[16] 主持，云南电网公司党建评估体系开发，（云电技委托2006-1031企文01），2007年结题。

[17] 主持，公路施工企业管理信息系统的研制与开发，（岳阳路桥基建总公司），2007年结题。

[18] 主持，公路施工企业项目管理模式研究，（岳阳路桥基建总公司），2007年结题。

[19] 主持，小型油气田成本管理及内部价格管理体系研究，（中国石化集团华东石油局），2004年结题。

[20] 主持，企业持续竞争力综合评价模型及提升路径研究，（中国博士后科学基金：20080430999）

另外，主持完成了衡阳电业局发展战略研究（衡阳电业局，2007）、农电市场改革和管理对策研究（益阳电业局，2006），常德电业局乡镇供电所体制改革研究（常德电业局，2005），衡阳城北供电局开拓电力市场营销策略研究（衡阳城北供电局，2003），浏阳电力集团发展战略研究（浏阳电业局，2001），永州电业局多种经营发展对策研究（永州电业局，2001）等横向课题。

七、获奖情况

[01] 基于循环经济的企业竞争力评价，获第十届湖南省哲学社会科学优秀成果三等奖（独，2010）

[02] 企业科技进步评价理论 *** 与实践，获第六届湖南省哲学社会科学优秀成果三等奖（独，2004）

[03] 湘潭市循环经济发展规划与对策研究，获湖南省第九届哲学社会科学应用研究成果转化奖二等奖（第2，2008）。

[04] 湖南省财政收入与支出实证研究（省科委重点课题），湖南省科学技术进步二等奖（第3，1999）

[05] 湖南财政收支的现状、问题及对策（论文），第五届湖南省哲学社会科学优秀成果二等奖（第3，2002）

[06] 会计电算化学科建设研究，湖南省高等教育优秀教学成果三等奖（第3，2001）

[07] 长江三峡工程库区移民开地质环境质量损益经济评价研究，获原地质矿产部科技成果三等奖（第5，1998）

[08] 湖南省财政支出实证研究（论文），获第五届湖南省哲学社会科学优秀成果特别奖（第3，1999）

[09] 华东石油局2010年社会经济发展综合研究，获原地矿部华东石油局成果一等奖（第1，1999）

[10] 湖南财政收支的现状、问题及对策（论文），获湖南省“五个一工程”入选作品奖（第3，2000）

[11] 企业科技进步统计监测指标体系研究，获新时期全国优秀学术成果一等奖（独，2001）和湖南省第九届自然科学优秀学术论文二等奖（独，2002）

[12] 循环经济理论与实践研究，获湘潭市第六届社会科学优秀成果一等奖（第2，2007）

八、联系方式

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中国社科院研究员是什么级别

研究员职称系列包括研究实习员（初级）湖南社科系列职称，助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。

领导职务层次分为湖南社科系列职称：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

扩展资料：

工作内容

1、参与并完成国家重要科研任务湖南社科系列职称；

2、参与研究重要国际合作项目湖南社科系列职称；

3、负责关键技术的研发项目；

4、参与技术交流，负责相关技术项目的标准的制定；

5、现有研究工作的改进与完善；

6、与研究团队人员一起进行创新产品的研发。

参考资料来源：百度百科-中国社会科学院

参考资料来源：百度百科-行政级别

参考资料来源：百度百科-研究员