[湖南省]湖南省人事厅职称评定，湖南省人社厅职称评审

湖南政工师职称评定条件及流程

工作满五年湖南省人事厅职称评定，系统地掌握党的思想。

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1、受聘担任政工师职务累计满5年湖南省人事厅职称评定，工作成绩突出湖南省人事厅职称评定，可按正常流程申报湖南政工师职称。

2、满足对党的思想政治工作的基本原则条件。

湖南副高级职称评定可以两个省一起评不是同一专业的吗

是湖南省人事厅职称评定的。其实早在2018年湖南省人事厅职称评定，江苏省就对申报同级职称做出湖南省人事厅职称评定了明确湖南省人事厅职称评定的规定，在《江苏省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术人才申报评审职称有关问题的通知》中，有这样一句话湖南省人事厅职称评定：

（专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。）

这句话有以下几层意思：

①专业技术人才可以申报两个以上的同级职称，没有上限；

②专业技术人才可以申报不同专业/系列的同级职称；

③同一年度不能同时申报两个专业/系列的职称。

可以看出，一个人可以申报多个不同专业的职称，但不能同时申报。

评职称基本的要求无非就是以下几点：学历年限、社保、继续教育、论文、项目业绩材料等。

最后

国家明文规定，为了让人才更有丰富的能力和知识性，是非常鼓励同一个人可以申报两个及以上不同专业的职称资格。只要个人有足够的能力，以及业务能力水平或者是能满足这个专业职称的资格，就完全可以同时申报两个不同专业的职称。

湖南省2020年土建中级职称（工程师）考试证书是否全国通用？

湖南省2020年土建中级职称（工程师）考试证书是否在全国通用？

针对这一问题，我们首先明确自己考这个证书想做什么用？

如果是为了监理工程师的考核和高级职称的评定，可以放心，湖南省考试获得的中级职称是被认可的。

如果是在自己公司升职加薪，因为每个人的公司制度都不一样，那我建议用我们的证书样本去咨询你公司的资质部门，你在湖南考的土建中级职称是否在你公司内部可用；

再或者如果你想考中级职称为了挂* 的话，湖南考试获得的土建中级职称含金量相对较高的

湖南省土建中级职称自2004年开始以考代评， 是由湖南省住房和城乡建设厅、湖南省人事厅联合成立的领导小组，负责对考试工作进行巡视、督查。

各市州建设部门负责本地区的考试组织工作，人事部门负责监督、指导。

全省考务组织管理工作委托省建设人力资源协会实施。

所以这其实是一个非国有的考试，但是每年来湖南参加湖南土建中级职称考试的学员都有大幅度的增加，也正是这些学员帮我们证实了一点，

湖南省考试获得的土木工程中级职称，大多在北京、广州、深圳、惠州、湖北、湖南、江西、贵州、福建、河南、河北、江苏、郑州、广西等省都认可。

大部分学员考职称只想自己有个工程师证，但其实职称的用处远不止这个， 公司新办资质、升资质、维护资质都是是需要中级职称的，

无论是三级资质还是一级资质，对中级职称都有数量上的要求；再者考监理工程师，也是要求取得中级职称三年后才有资格考试；有中级职称5年，才可以评高级职称等，

就个人利益而言，基本上大部分公司，中级职称它是与自己薪资福利是挂钩的，升一级职称，就可以升一级薪资，升职加薪等

注意 ：湖南考试取得的中级职称考试通过后，除了有 证书原件外，是还有一张考试登记表，上面有湖南审核部门、颁发部门的盖章签字，这是除了证书以外的一张凭证，很多外省单位是需要看这个资料的，大家要妥善保管。

湖南考试取得的中级职称官网可查，大家可以放心

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湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位湖南省人事厅职称评定，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其湖南省人事厅职称评定他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。

2022年湖南省中职高级职称通过名单

姓名

龚旭东 姚学文 周勇军 牛嵩峰 孙健 廖岚 周敬峰 石更新 田连友 盛伟山 周小雷 邢玲 吴希 余蓉

2022年度湖南省高级职称评审须注意这些事项

近日湖南省人事厅职称评定，湖南省人社厅就做好2022年度全省高级职称评审工作有关事项发布通知。

通知明确湖南省人事厅职称评定，全省高级职称申报参评材料集中报送时间为2022年第三季度最后2个工作日(即9月29日至30日)。为方便“一站式”申报和接收材料，由省人社厅统一提供场所集中收取(另行通知)。参评材料中有关业绩、资质等湖南省人事厅职称评定的有效时间为材料报送截止日(2022年9月30日，含)，其后取得湖南省人事厅职称评定的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为2022年度有效参评材料。高评会从10月开始组织评审，各类高评会原则上需在12月25日(含)前完成评议投票工作。自主评审单位(含高校)、中小学教师系列、基层系列(基教高、基卫高、基农高、基林高)的职称评审工作按照报备的年度评审方案组织实施。

年度评审按照国家和省现行的职称政策规定及各系列(专业)评价标准条件执行。国家已出台改革指导意见的，按国家评价标准条件执行未出台的，执行省里的标准条件。自主评审单位(含高校、医院、企业)职称评审条件按照经备案的标准条件执行。民营企业专技人才职称评审优惠政策遵照《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》等文件要求执行。

通知明确，省人社厅对事业单位无空缺岗位但存在以下特殊情况需申请高级职称评审职数的进行审核。

1.依托省级引才工程(含备案的其他引才工程)，从境内外引进来湘创新创业的高层次人才。

2.国家或省重大科研专项、重点学科(专业)、战略性新兴产业、重点民生领域、文艺等领域，且与用人单位签订一定服务年限的创新类急需紧缺人才。

3.在乡镇专技岗位累计服务满20年且业绩突出的专技人才(中小学教师、基层系列除外)扎根基层一线(与基层单位签订5年及以上服务期)特别优秀的青年博士经考核合格出站留湘的博士后科研人员。

4.处于消化职数阶段的事业单位，为形成结构合理的人才梯队，可根据现在岗在聘下一评审年度年底前退休的高级职称人数，申请“退多补少”评审职数。

企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别？

企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别？

实际操作中没有任何区别！

没有单位可以评职称的人才到人事部门去办理！

理论上如前面老兄所说，但实际上都认可！我跳了几个单位了，没有不认可职称证书的，尽管是单位发的！

企业自己发的只能是企业自己承认，到了其湖南省人事厅职称评定他企业就未必承认了。

中级职称应该是由地区级的职改办颁发，在省内都有效。

也就是说是哪发的证就在哪承认，国家颁发的就是全国都承认了。

中央企业评定的职称与人事局发的职称有什么区别？

中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书！可以用，一般在颁发的那个企业里面还是有认可度的！这个和企业内部升值，有一定的关系！早些年，认可度很高！现在称为行业证书！

人事局颁发的证书是全国有效的，现在很多时候就只认这个证书，不认行业的了！像企业升资质，这里面要求的职称，就只能是人事局颁发的证书！行业的不认可！

山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书有什么区别？

国家承认的高级工程师职称证件必须是由工作者所在的省厅人事部门下发才算是全国通用的高级职称。若是市人事部门下发的高级职称，只能是本市的里通用的一种职称的类别，不属于国家通用的职称类别。所以，大家一定要看好高级职称上的盖，到底是省厅人事部门下发的，还是市人事部门下发的，前者为全国通用，后者只能在本市单位里通用。

高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质湖南省人事厅职称评定；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

湖南省人事厅下发的职称证书有用吗

只有人社（职改）部门发的职称证书才是正规的证书，省级发的省内通用，国家发的国家通用。

ITAT证书和职称证书有什么区别？

IT类证书国家没有统一规定的职称证书，目前都是一些部委的工程师证，ITAT证书是属于国家教育部的正规认证，找工作的时候可以用。

职称证书是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位（包括学校，小学、中学以及高校），医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

市级单位发的职称同县级发的职称有什么区别

职业技术资格认证没有市级和县级的区别，一般要省级以上才能评审认定，所以说同一个省份同一级别的职称都是一样的，就拿农艺师来说，是由各省人事厅和农业厅认证的，在本省都一样，而经济师是由人事部和农业部评定的，全国都一样通用。当然，所在的县市不一样，同一职称的待遇可能不同，这是由当地经济发展情况决定的。

人事厅的职称和建设厅有什么区别

区别：

就挂* 价格来讲：建设厅颁发的挂* 节的高点，可以网上查出来，人事厅颁发的证书如果单位需要用的话直接挂在那单位就可以。

其次：建设厅颁发的所有证书只能挂* 在一个单位，人事厅颁发的证书是可以分开挂* 的，除非需要单位要求必须挂* 在一起。

建设厅和人事厅是联合考试的，颁发的建筑工程专业类分为十一个专业，具体要考哪个要看自己的专业是否合适，现在的建设厅中级职称都是以考代评，在报名前，要考过计算机应用，考中级职称至少考三科，高级职称考四科。拿到证书后再到建设厅的报名网站上下载相关的报名表格，全部把考试通知上需要的证书原件及复印件拿去就可以报名了。

考试通过后，评审单位一栏一般都会填写建设厅和人事厅联合评审。证书全国范围内均有效。国外是否有效待考察。。。

非公中级职称证书和中级职称证书有什么区别

聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

县级市的职称证书和地级市的职称证书有区别吗

这个是没有区别的 ，职业鉴定跟行政级别是没有关系的 但是职业证书是分类别的 大致有三个类别 不同的类别需要得到不同的认证部门认可 认证部门级别越低 证书含金量越低 反之越高 比如注册会计师、执业医师、人力资源师是需要部一级认证单位认可的 含金量很高 像车工、钳工、焊工等只要县级有关部门认可的证书没什么含金量，只是从事职业的一个本本，花几百元随便就能弄到 现在只有执业医师、律师、注册会计师三个是世界各国共同认可的，其余的都不是的，因为各国体制不同，国情不同。社会上很多职业教育机构广告中提到它们的证书是国际认证的，那都是假的，是不可能的。还有要注意的就是，一定要区别认证单位。必须是 *** 部门，不能是民办机构。