教师资格证面试有哪些答题技巧?

一、知识类

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

顾名思义,知识类的题型一般需要结合教育学和教育心理学的学科知识来构建自己的答案。而这类题型,我们通常可以使用“总述——分述——总结”这样一种格式进行答题。

总述,需要各位在这个部分说出主要观点,用来引出下文。

分述,需要对你的观点作出解释和说明,一般来说,可以使用道理论述(讲道理)或者事例论述(举例子)两种方式进行构建。

总结,对答题进行总结,一般可以使用升华主题,概括上文,联系自身等方式进行构建。

二、运用类

这一类题目,往往是考查你对一些教学行为的看法或者是做法,它往往不需要我们利用太多学科方面的知识,反而更注重对逻辑思维和应变能力的考查。针对这种题型,我们通常可以使用“观点——分析——实践”这种格式进行答题。

观点,提出你对事件的看法,可以分为感性观点(判断对错)和理性观点(提出本质)。

分析,对事件本身做出分析,我们一般可以从事件的成因,结果,参与者(主体)等角度进行分析。

实践,注重考查考生如何解决当前的问题。可以使用归因解决法(根据原因采取解决对策),主题实践法(从不同主体出发,寻求解决方案)以及时间顺序法(按照前中后的时间顺序进行解决,往往用于解决突发事件)来进行构思。

三、个人类

这种题型往往是涉及到个人信息,求职动机,职业规划等,往往需要考生提前准备,并根据自身定位,提前准备相应素材,并提前撰写出适合自己的问题模板。

[湖南省]湖南高级职称面试答题技巧,湖南高级职称面试答题技巧大全

高级职称面试答辩需要准备什么

答辩流程、形式:答辩分为两部分,命题答辩和自由答辩答辩的的一部分是命题答辩,主要是考察考生对本专业基本理论、基本技能掌握的情况及本专业新进展。所谓命题答辩,就是在专业范围内由评委出题,试题一般包括基础理论题和专业题,考生进行抽取题目进行答辩,正高的命题答辩一般是5选3。同时在答辩的过程中回答考官提出的相关问题,这也是考察考生的应变能力及知识的积累。第二部分就是自由答辩了,考生根据自身熟悉的类型,围绕着所报专业选定范围及题目进行大概的论述,再由考官进行提问,考生进行答辩。这两个部分的分值各占一半,也就是各占50%,答辩时不能照搬参评论文的内容,要通过自己的语言将这些内容论述出来这样会更有说服力。考生自己论述时间占5分钟为宜,因为评委还要就考生论述的情况进行提问。

考生准备答辩,可能会遇到这些问题:①考试时间紧急,准备时间少②不清楚答辩课题的程序和 *** ,不知道怎样选题,怎样论述③没有针对性的练习,不知道答辩过程中会有哪些误区和陷阱总结:自己在短时间中准备,既不能准确快速的找到相关资料,又不知道出题方向和其中的陷阱误区,花时间还没效果。

面试技巧

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。

面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。

之一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。

更好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让 *** 方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

第二招:留足进退的余地,随机而应变。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

第四招:不置可否地应答,模棱而两可。

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,考官问: "依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"

如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。

遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。

第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。

在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。

面试应答有哪些话术和技巧?

面试应答的技巧重点关注这三方面:

技巧

自我介绍

—毕业生需要介绍专业院校,比较突出的学习实践,兴趣爱好,个人特质和求职倾向(务必与求职岗位相匹配);

—有工作经验,重点突出自己的能力,过往工作经验闪光点(与应聘岗位相匹配);

这里建议按照逻辑顺序写下来。自我介绍重点考察的是求职者的自信和口头表达,说到底,就是逻辑思维。

实习/实践工作经验的分享

—梳理自己过往学习/工作中成功事件/印象最深的事情

用STAR原则来整理

S-在什么背景下的实践/工作经验

T-什么任务

A-你采取的行为

R-你做到什么程度,结果怎样

画重点!!!

加分项:你在这期间受到的启发是什么?

这让面试官了解到,你是个善于总结思考的人。

了解公司和岗位

有些求职者可能在 *** 网站海投简历,面试前也没仔细了解企业和岗位要求,就去应对面试。

面试官一问及对公司或岗位的了解,就表现出一脸茫然,只能直接淘汰了,非常可惜。

这是没充分做好面试准备,心仪的工作机会只能擦肩而过。

话术

自我介绍

毕业生版:

你好,我叫XXX,非常荣幸收到贵司邀请前来面试,我在学校期间做过XXX,比较喜欢XXX(兴趣爱好),我对贵司的XXX职位很感兴趣,我平时对这方面比较关注,个性XXX,符合这个岗位的要求,有机会希望可以加入贵司。

有工作经验版:

你好,非常荣幸受到贵司邀请前来面试,我之前在XXX(行业/公司),积累了XXX(经验),我对贵司的XXX(岗位)非常感兴趣,希望有机会加入贵司。

成就事件分享

运用上方STAR原则来描述整个事件的经过+感想总结

面试指南

重点强调大家比较容易忽略的细节:

事前演练。特别在面试前脑海中过几遍。

不迟到。比约定时间,早到30分钟。

自信,保持眼神接触。

始终有礼貌。如果暂时不会,也可礼貌性,请允许自己稍等片刻思考。

做到事前充分准备,事中自信表现,事后礼貌回应。让你面试通过率几率大增。

面试题型及答题技巧

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考:

1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。

2.当考官导语读完,下达考试答题指令后,对考官说“谢谢”,然后说:“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备一下”。

3.说普通话:语速要中等偏慢。

4.四个题目,可以一题一题作答,每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题,要说“回答完毕”。

5.考虑时间不要太长,每个题目1-2分钟,可以打草稿,写要点,如果一时实在不知道从何答起,可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,这也是不留痕迹地延长了思考时间;也

高级工程师职称评审会一般会问什么问题?

高级工程师职称评审会问题一般有这些:

1、你为什么会选择这个课题?

2、你研究这个课题的目的是什么?

3、你觉得你研究这个课题对电气行业发展有推动作用吗?

4、说说你这篇论文是怎么构思的?

5、这篇论文的结论我觉得不够具体啊!你能补充一下吗?

6、这篇课题中你觉得你还有哪些不足之处?你现在有解决办法了吗?

7、你研究的课题我觉得并不稀奇啊?之前好像也有人写过,你觉得你跟他们有什么不同呢?

8、我觉得你的观点不对啊?你能给我解释解释吗?

9、研究这个课题的时候你遇到了什么困难?你是怎么解决的?有没有还没有解决的?

参加高级职称评审都需要答辩面试,很多人材料很优秀,可是答辩却没发挥好而导致没通过评审,这样实在是可惜。

1、答辩前做纯工作的自我介绍,一般2-3分钟即可。答辩时间约为10分钟。

2、答辩通常会围绕你提交的业绩材料和论文进行提问,业绩占70%、论文占20%、专业内问题10%。在答辩前多熟悉自己的材料,如果关于自己的工作和论文的相关问题都答不出来,那么是绝对会被淘汰的。

3、答辩态度一定要谦虚,且有礼貌。评委老师都是评委会组织的专家,都是行业内的前辈,态度好的话会给你的印象加分不少的。