湖南一级建筑师对应什么职称

“一级建造师”对应“工程师”职称，“二级建造师”对应“助理工程师”职称，两者享有同等效力。

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在此之前，专业技术人员取得上述13项职业资格，需参加相应系列和层级的职称评审，方可晋升高一级职称。

湖南省能跨级评职称吗

可以的，据空格职称了解，在两种情况是允许跨级申报中级职称的，一则是高学历，有高学历可以越过助理职称去评审中工；二则是有职业资格证书来对应职称，一些城市是允许人才以二建证书来对应助工资格去申报高一级的职称，也就是中级工程师职称。

2021湖南中级职称报考条件是什么?要准备哪些资料??

报考条件：

土建类或者工科类专业毕业

专科满6年湖南职业资格职称，本科满4年湖南职业资格职称，研究生满一年，中专满15年，如果是非全日制学历，那年限可以从前置学历毕业开始叠加算。

需要湖南职业资格职称的资料：

身份证原件，毕业证原件，学信网验证报告，寸照，如果查社保的话，还要湖南智慧人社的社保清单

外省人员能否报名：

可以报，子2004年开始有以考代评的政策以来，每年外省学员都在翻倍增加。到20年，每年考试的外省学员已经超过湖南本地人员了，因为外省只能用评审，要初级职称，考英语计算机，职称论文，业绩之类的，很麻烦，湖南这边以考代评的算是国内门槛更低的中级职称获得方式了，因此很火爆，考试出来的相对评审也比较公平，所以认可度高，基本全国通用，而且证书上也不绑定单位，所以不用转注，使用起来很方便

怎么报考：

这个考试是要湖南本地有三级资质或者劳务资质的单位盖章的，所以外省人员，基本都是找当地机构代报，跑腿，可以省去很多麻烦，找到湖南本地靠谱的，全程就只需要备考，考试就行了，只用考试时候去一趟

[湖南省]湖南职业资格职称，湖南省人力资源和社会保障厅职称和职业资格

要如何才能获得中级职称？

有四种获得方式:

1、职称认定

职称认定是根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。 只要考察鉴定合格，无须组织评审委员会进行集中评审及表决，即可确定专业技术任职资格，流程较为简单、快捷。 获硕士学位，从事毕业对口专业技术工作3年以上，考核合格可认定为中级职称；博士学历毕业的，毕业当年便可认定中级职称。

2、职称评审 职称评审是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。 职称评审是逐级申报制，想要评审中级职称，必须先获得初级职称，对工作年限也有要求，申报中级职称以上的人员还须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，如职称英语、计算机考试等。 职称评审的手续比较繁琐，花费时间较长，还需要准备大量的评审资料，但也因此含金量更高，更容易被社会认可与接受。

3、职称考试/以考代评 目前只有湖南一个省实行土建中级职称以考代评形式，以考代评，顾名思义，以考试形式代替评审，获取中级职称。 土建中级职称考试有报考门槛较低、手续简单、办证速度快、花销少等优势，深受建筑行业从业人员的青睐。 不过，土建中级职称目前只有9个专业:建筑工程、工程造价、建筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备、市政公用工程和工程建设白蚁防治。 考生可以自行选择其中一个专业报名，其他专业的只能走评审获取中级职称的路子。

4、职业资格对应职称 近几年，工程技术人才职称制度改革，将专业工程技术人员职业资格纳入职称制度框架，构建面向全社会、符合各类专业技术人员特点的人才评价体系。 根据改革制度，取得工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称；初、中、高级职业资格分别对应初、中、高级职称；未分级设置的一般对应中级职称。

人力资源管理师证书在湖南有什么用处？比如退休后的补贴之类的

据目前 *** 息显示，人力资源管理师，在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测，他们的依据是，很多省都规定高级职称、副高级职称和高级 *** 退休金会增加几百元。高级 *** 相当于职业资格一级，于是与人力资源管理师一级（也是职业资格一级）相结合，认为人力资源管理师也可以享受此待遇。但是你查一下高级职称、副高级职称和高级 *** 的评选认定程序（一般国企、机关事业单位具有次职称并担任对应职务的，才可以），就会发现，与人力资源师的考试根本不是一回事。

·而且看看北京市是如何界定的。而社会上如火如荼的职业资格考试证书显然不是这么回事。

是享受高级职称待遇范围内的人员，北京市调整养老金文件有明文规定：经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级 *** ……（分别提高退休金，此处省略）