[湖南省]湖南事业单位考职称，湖南职称考试专业

湖南考试的土建中级职称能全国通用吗？

湖南考试的土建中级职称不能全国通用湖南事业单位考职称，土建工程专业初中级职称资格考试适用于在湖南省内的事业单位湖南事业单位考职称，或工商登记注册且税务关系在湖南的独立法人企业从事土建类工作的专业技术人员。

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参照《关于2015年土建工程专业初中高级职称资格考试有关问题的通知》之一条第四点，资格审查。

土建工程专业初中级职称资格考试适用于在湖南省内的事业单位，或工商登记注册且税务关系在湖南的独立法人企业从事土建类工作的专业技术人员。按照属地原则，报考人员所在单位于7月22日至24日统一到各市州人力资源社会保障（职改）部门指定地点进行资格审查。

资格审查时需提交报考人员身份证、学历证书原件和复印件，单位组织机构代码证复印件，考试登记表，《土建工程专业初中级职称资格考试报考人员名册》，中国高等教育学生信息网的学历查询在线验证报告或省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心或省教育厅教科院学历证明。资格审查合格人员须扫描身份证原件并提交与网上报名一致的免冠彩照2张。

扩展资料

参照《关于2015年土建工程专业初中高级职称资格考试有关问题的通知》之一条之一点，中级报考条件：

（1）获得土建类专业硕士学位，毕业后在岗从事土建专业技术工作1年以上；

（2）土建类专业大学本科毕业，毕业后在岗从事土建专业技术工作4年以上；

（3）土建类专业大学专科毕业，毕业后在岗从事土建专业技术工作6年以上。

土建工程专业初中级职称资格考试报考专业参考目录见附件1，供报考人员及各市州参考；从事土建专业技术工作年限计算截止日期为2015年12月31日。

参照《关于2015年土建工程专业初中高级职称资格考试有关问题的通知》之一条第二点，专业设置：

初中级考试均设置建筑工程、工程造价、建筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备等7个专业。

参照《关于2015年土建工程专业初中高级职称资格考试有关问题的通知》之一条第三点，考试科目：

初中级考试科目为专业知识、法律法规及技术标准、专业实务等3个科目。考试采用闭卷方式，其中专业知识满分150分、法律法规及技术标准满分80分、专业实务满分120分。

参考资料来源：湖南建设人力资源网-2015年土建工程专业中高级职称考试有关问题通知

事业单位人员如何考职称？

随着社会经济发现的需要，只有自身的发展跟上岗位的需要，才能在自己的岗位上取得优异的成绩，为在单位的进一步发展提供更有利的机会。或许你也可以走事业单位公务员这条路。对于某些人来说，这可能是你通过研究提升了职位之后最想要的结果。

第二，政策鼓励的方向。在“大众创业、万众创新”的浪潮下，各省市都出台了关于事业单位人员离职创业或鼓励事业单位人员到企业工作的规定。这些政策也离不开自身能力的提升，考证是自我提升最直观的体现。所以，你创业，人家看的是你的能力，而这其中最直观的就是你的证书表现。

现在事业单位很多人都是拿职称来升职加薪的。对于事业单位工作人员来说，考职称主要影响工资。如果在二级单位工作，就不要去想职称考试对职业生涯的影响。职称与职业发展无关，但与职业发展有关。毕竟你考了职称就有机会从事一些相对好的工作，找到自己的出路就能有一个有名的职称。比如你是高级审计师，有工作经验，就很容易在市场上另找下家。

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。