[湖南省]湖南省地矿局职称，湖南省地矿局历任局长

湖南省地质矿产勘察开发局409队待遇怎样，容易进吗？

409队是一个驻扎在神奇的湖南省永州市区的一个"事业单位企业化管理性质"的国有地勘单位,其待遇有如一般性的事业单位员工的待遇,但她有很好的绩效考核机制,如果你行,5万8万不在话下;超行,10万才起步......进409队一要有编二要公开招考三要你能考取

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

株洲416队干什么的

是个地质队～

公司简介 ：

湖南省地矿局416队位于株洲市天元区黄河南路，系专门从事矿业勘查；工程地质勘察；灾害地质治理；工程地质测量；桩基础施工等，具有法人资格的全民所有制单位。现有在职职工353人，各类专业技术人员115人，其中高级职称11人，中级职称51人。拥有各类仪器设备有：EKKO-1000探地雷达，GPS-4600LS接受机工程钻机，夯扩桩机，振机沉管灌注桩机，物探，测量，测试，机械加工等，价值达800余万元。 自1965年建队以来，在湘东地区发现和探明Pb，Zn，Au，Ag，Sn等有色金属矿和非金属矿40多种，有居湘东煤矿储量之首的攸县兰村煤田，探明储量达1.83亿吨，多次荣获部级找矿奖和科技成果奖。 随着国家经济体制改革，该队以 *** 理论为指导，解放思想，更新观念，抢抓机遇，趁势而上。充分发挥行业技术优势，重新组建湖南省地建（集团）总公司第二分公司（下设6个工程处）；湖南省株洲地质测绘院（下设3个分队）；湖南株洲工程地质勘察院（下设2个工程处）。 分别在株洲，郴洲，长沙，湘潭，岳阳，广东，江苏等地开展工程地质勘察，桩基础施工，灾害地质治理，水资源勘察，工程地质测量，地下管线探测，工程物探等项目施工。承揽了大小施工项目达900多项，特别是地下管线探测享誉省内外。该队职工医院有较好的医疗检测器材，有优质服务和良好的医德术受到社会称誉现定为株洲市基本医疗保险定点单位。

经营范围

从事矿业勘查；工程地质勘察；灾害地质治理；工程地质测量；桩基础施工等，拥有各类仪器设备有：EKKO-1000探地雷达，GPS-4600LS接受机工程钻机，夯扩桩机，振机沉管灌注桩机，物探，测量，测试，机械加工等，桩基础施工，水资源勘察，工程地质测量，地下管线探测，工程物探等项目施工。

湖南省地质勘查行业改革发展情况调查报告

一、地质勘查全行业队伍基本情况

湖南省地质勘查行业队伍可分为三大部分：一是四个属地化管理的地勘局所属队伍，包括具有地质勘查资质和不具地质勘查资质的单位；二是中央在湘地勘单位；三是其他具有地质勘查资质的单位。

（一）队伍构成

截止到2006年12月31日（下同），全省地质勘查行业队伍共有117家单位，其中具有地质勘查资质的单位97家，不具有地质勘查资质的单位21家。具体分布如下：省地质矿产勘查开发局28家，其中具有地勘资质的单位20家，不具地勘资质的8家；省有色地质勘查局12家，其中具有地勘资质的单位7家，不具地勘资质的5家；省核工业地质局10家，其中具有地勘资质的单位7家，不具地勘资质的3家；省煤田地质局12家，其中具有地勘资质的单位7家，不具地勘资质的5家；中央在湘地勘单位6家，均具有地质勘查资质。其他具有地质勘查资质的单位49家，其中2006年新注册1家。

（二）人员结构与技术水平

全省地质勘查行业从业人员有21678人（其中地质勘查从业人员为12110人），离退休人员为23605人。拥有地质技术人员7188人，其中中级职称技术人员2632人，高级及以上职称技术人员1564人。与2005年相比，从业人员增加732人，增长3.49%；地质勘查从业人员增加299人，增长2.53%；离退休人员增加112人，增长0.48%。地质技术人员增加405人，增长5.97%；其中中级职称技术人员增加79人，增长3.09%；高级及以上职称技术人员增加181人，增长13.09%。

（三）经营状况与职工收入

全省地质勘查行业总收入为248642.52万元，总资产为272459.78万元，总负债为168783.82万元。总支出235454.5万元，节余与收益为亏损1761.01万元。从业人员人均年收入16451元；离退休人员人均年离退休费15740元。与2005年相比，总收入增加30024.15万元，增长13.85%；总资产增加27220.96万元，增长11.1%；总负债增加45643.73万元，增长37.06%。总支出增加21984.64万元，增长10.3%；节余与收益减亏839.01万元。从业人员人均年收入增加2006元，增长13.89%；离退休人员人均年离退休费增加2492元，增长18.81%。

（四）技术专业与资质

全省具有地质勘查资质的单位有97家，拥有11类勘查资质共303项。按专业分，区域地质调查7项，水文地质工程地质环境地质调查49项，固体矿产勘查93项，液体矿产勘查21项，气体矿产勘查1项，地球物理勘查29项，地球化学勘查20项，遥感地质勘查3项，勘查工程施工54项，岩矿鉴定与岩矿测试22项，选冶加工试验4项。按级别分，甲级资质49项，乙级资质95项，丙级资质159项。按单位分，具有甲级资质的单位有35个，更高为乙级资质的单位为18个，只有丙级资质的单位为43个。

省地质矿产勘查开发局20家，拥有8类勘查资质共101项。其中甲级资质21项，乙级资质38项，丙级资质42项。

省有色地质勘查局7家，拥有7类勘查资质共39项。其中甲级资质9项，乙级资质11项，丙级资质19项。

省核工业地质局共7家，拥有7类勘查资质共29项。其中甲级资质5项，乙级资质16项，丙级资质8项。

省煤田地质局7家，拥有6类勘查资质共28项。其中甲级资质5项，乙级资质9项，丙级资质14项。

中央在湘地勘单位6家，其中在我省注册地质勘查资质的有5家，它们是：中化地质矿山总局湖南地质勘查院、中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队、中国盐业总公司盐业地质勘查大队、中国冶金地质勘查工程总局中南局长沙地质调查所、核工业230研究所等，拥有9类勘查资质共21项。其中甲级资质4项，乙级资质9项，丙级资质8项。武警黄金十一支队没在我省单独注册地勘资质，其从事地勘工作使用上级主管单位武警黄金三总队的地勘资质。

二、国有地质勘查单位经济发展状况

为便于调查研究传统国有地勘单位改革发展问题，本报告下文中除特别注明的外，所称“国有地质勘查单位”是指四个属地化管理的地勘局所属单位和中央在湘地质勘查单位。

（一）基本概况

1.从业人员构成

职工总数18676人，离退休人员20271人。其中地勘从业人员6807人，工程勘查与施工从业人员3713人，矿产开发从业人员551人，其他产业从业人员4810人。有技术人员4642人，其中地学专业技术人员2799人，中级职称技术人员1942人，高级及以上职称技术人员1016人。与2005年相比，职工总数减少39人，减幅2.1%；离退休人员增加351人，增幅1.76%；地勘从业人员增加144人，增幅2.2%；工程勘查与施工从业人员减少89人，减幅2.3%；矿产开发从业人员增加35人，增幅6.78%；其他产业从业人员减少238人，减幅4.7%；技术人员增加122人，增幅2.7%；其中地学专业技术人员减少18，减幅0.64%；中级职称技术人员增加271人，增幅16.22%；高级及以上职称技术人员增加112人，增幅12.4%。

2.经营状况与职工收入

年度总收入208538.58万元，总资产187721.53万元，生产性资产67503.87万元，专用设备原值17601.5万元，专用设备净值10545.1万元，总负债为103436.58万元。总支出199627.58万元，节余与收益亏损1065.05万元。从业人员人均年收入12990元；离退休人员人均年离退休费14903元。与2005年相比，总收入增加32675.83万元，增幅18.58%；总资产增加22969.39万元，增长13.94%；生产性资产增加8591.21万元，增长14.58%；专用设备原值增加2091.88万元，增长13.49%；专用设备净值增加1147.47万元，增长12.21%；总负债增加15658.59万元，增幅17.84%；总支出增加28819.02万元，增长16.87%；节余与收益减亏1178.1万元。从业人员人均年收入增加1844元，增幅14.12%；离退休人员人均年离退休费增加1936元，增幅14.93%。

3.资质情况

四个属地化管理的地勘局和中央在湘地勘单位中有地质勘查资质的单位47家。拥有11类勘查资质共210项，其中甲级资质43项，乙级资质79项，丙级资质88项。具有甲级资质的单位31家，更高资质为乙级的单位14家。

（二）各地勘局经济发展状况

1.湖南省地质矿产勘查开发局

（1）概况。全局20家地勘单位年末职工总数6283人，地勘从业人员4242人，离退休人员7891人。其中技术人员1695人，中级职称技术人员884人，高级及以上职称技术人员413人。

和2005年相比，地勘单位总数没变，职工人数增加12人，增幅0.15%；地勘从业人员增加87人，增幅4.00%；离退休人员增加379人，增幅5%。技术人员增加30人，增幅2%；中级职称技术人员增加236人，增幅36.42%；高级及以上职称技术人员增加32人，增幅8.40%。

（2）经济发展状况。总资产73723.35万元（其中生产性资产21778.62万元，地勘设备原值7603.98万元，专用设备净值4526.6万元），总负债43203.26万元。总收入74499.8万元，总支出66997万元。节余与收益亏损196.73万元。从业人员人均年收入12512元，离退休人员人均年离退休费16485元。

和2005年相比，总资产增加8649.94万元，增幅13.29%；生产性资产增加3272.26万元，增幅17.68%；地勘设备原值增加913.67万元，增幅13.66%；专用设备净值增加709.58万元，增幅18.59%；总负债增加7520.84万元，增幅21.08%；总收入增加13658.1万元，增幅22.45%；总支出增加6262万元，增幅10.31%；节余与收益为减亏672.19万元。从业人员人均年收入增加2580元，增幅26%；离退休人员人均年离退休费增加 2578元，增幅 18.54%。

2.湖南省有色地质勘查局

（1）概况。全局7家地勘单位在职职工2893人，离退休人员为3832名。地质勘查从业人员1087人。有技术人员790人，高级及以上职称人员178名，中级职称人员388名。

和2005年相比，地勘单位总数没变，职工总数减少16人，降幅0.55%。地勘从业人员增加35人，增幅3.33%；离退休人员减少30人，降幅0.78%。技术人员增加25人，增幅3.27%；高级及以上职称技术人员增加27人，增幅17.88%；中级职称技术人员增加43人，增幅12.46%。

（2）经济发展状况。总资产30099.22万元（其中生产性资产为11278.05万元，地勘设备原值为2693.67万元，专用设备净值为1628.02万元），总负债12648.34万元。总收入25629.67万元，总支出为25222.03万元。节余与收益为亏损1233.74万元。从业人员人均年收入13904元，离退休人员人均年离退休费12801元。

和2005年相比，总资产增加3816.73万元，增幅14.52%；生产性资产增加2717.7万元，增幅31.75%；地勘设备原值增加320.86万元，增幅13.52%；专用设备净值增加111.52万元，增幅7.35%；总负债增加2868.63万元，增幅29.33%；总收入增加7320.99万元，增幅39.99%；总支出增加7854.23万元，增幅45.22%；节余与收益为减亏278.25万元。从业人员人均年收入增加1556元，增幅12.60%；离退休人员人均年离退休费增加1118元，增幅9.57%。

3.湖南省核工业地质局

（1）概况。全局7家地勘单位在职职工3775人，从事地质勘查及其延伸业的人员1189人，其中地学专业人数556人，具有高级职称人员178人，中级职称人员325人。离退休人员4876人。

与2005年相比：在职职工增加70人，增幅1.89%；从事地质勘查及其延伸业的人员增加3人，增幅0.25%；地学专业人数增加4人，增幅0.72%；具有高级职称人员增加2人，增幅1.14%；中级职称人员增加14人，增幅4.50%；离退休人员增加16人，增幅0.33%。

（2）经济发展状况。总资产45390.10万元（其中生产性资产原值为20908.15万元，专用仪器设备原值为1640.67万元），总负债30878.80万元，总收入为76933.07万元、总支出79698.47万元，节余与收益537.31万元。从业人员人均年收入11936元，离退休人员人均年离退休费14645元。

较2005年，总资产增加6429万元，增长16.50%；其中生产性资产原值增加793.98万元，增长3.95%；专用仪器设备原值为234.44万元，增幅16.67%。总负债增加2768.8万元，增幅9.85%。总收入增加9492.39万元，总支出增加10159.67万元，增幅分别为14.08%和14.61%。节余与收益增加184万元，增幅52.1%。从业人员人均年收入增加168元，增长1.43%；离退休人员人均年离退休费增加935元，增长6.82%。

4.湖南省煤田地质局

（1）概况。全局7家地勘单位在册职工2312人，离退休职工2863人。地学专业人员383人，具有高级技术职称人员136 人，中级技术职称227人。

与2005年相比：在册职工减少32人，降幅1.37%。离退休职工增加14人，增幅0.49%。具有高级技术职称增加13 人，增幅10.57%。中级技术职称增加16人，增幅7.58%。

（2）经济发展状况。总资产27443.57万元（其中生产性资产原值7105.85万元，地质勘查专用仪器设备原值2167.36万元，地质勘查专用仪器设备净值1260.4万元），总负债12693.08万元，总收入21648.39万元，总支出21436.98万元。节余与收益为亏损389.24万元。从业人员人均年收入13773元，离退休人员人均年离退休费13747元。

和2005年相比，总资产增加3218.81万元，增幅13.29%（其中生产性资产增加980.84万元，增幅16.01%；地质勘查专用仪器设备原值增加482.36万元，增幅28.63%；地质勘查专用仪器设备净值增加264.86万元，增幅26.60%）；总负债增加2193.47万元，增幅20.89%；总收入增加2293.53万元，增幅11.85%；总支出增加2460.17万元，增幅12.96%。节余与收益为减亏4.55万元。从业人员人均年收入增加2916元，增幅26.86%；离退休人员人均年离退休费增加2069元，增幅17.72%。

（三）从事公益性地质调查的基本情况

2006年度，在省内开展了13个公益性地质调查项目，项目经费2411万元。其中：省地质矿产勘查开发局承担12项，经费2211万元；省有色地质勘查局承担1项，经费200万元。

公益性地质调查中，中央财政出资项目11个，投入经费2088万元，包括：1个1：25万区域地质调查项目（80万元）、1个1：5万区域地质调查项目（116万元）、1个1：20万区域重力调查项目（90万元）、4个1：5万矿产资源远景调查项目（730万元）等共7个基础地质调查项目，经费1016万元；4个矿产资源调查评价（国土资源大调查）项目，经费1072万元；省级财政出资项目2个，分别为“湖南省1：20万区域化探遗留问题成果报告编制及印刷”（223万元）和“1：5万湘幅、横溪幅矿产资源远景调查”（100万元），投入经费323万元。

我省公益性地质调查工作，具有以下三大特点：一是以基础性地质调查工作为主体，所有13个项目均为基础性地质调查工作；二是以矿产资源为主线，13个项目均为地质找矿服务；三是投资渠道多元化，以中央财政为主，占全部投资的86.6%，省级财政开始加大投入，为全面加强基础性地质调查工作提供经费保证。

（四）从事商业性矿产勘查的基本情况

2006年度，四个地勘局所属地勘单位完成商业性矿产勘查项目58个，经费9141.17万元。完成主要实物工作量钻探61253.46米，槽探94451.04立方米。

湖南省地质矿产勘查开发局：完成商业性矿产勘查项目30项，经费5523万元，其中吸收外资合作勘查经费882万元。完成主要工作量钻探21509.7米，槽探48819立方米。

湖南省有色地质勘查局：商业性矿产勘查项目17项，经费1974万元，完成主要工作量为钻探16132.09米，槽探23054.01立方米。

湖南省核工业地质局：商业性矿产勘查项目6项，经费1146万元。完成主要工作量钻探15429米，槽探5984立方米。

湖南省煤田地质局：商业性矿产勘查项目5个，经费498.17万元。完成主要工作量钻探8182.67米，槽探16594.03立方米。

（五）矿产开发基本情况

2006年度，全省国有地勘单位基本上没有从事大规模的矿产开发工作。其中省地质矿产勘查开发局矿产开发支出为1965.3万元，收入为1104.7万元；省核工业地质局矿产开发支出为184万元，收入235万元。总体看来，投资规模小，经济效益不佳。

（六）工程勘查施工基本情况

四个地勘局所属单位均从事工程勘查施工，年度实现结算总收入104726.3万元。其中省地质矿产勘查开发局4.5亿元；省有色地质勘查局1.67亿元；省核工业地质局5.5亿元；省煤田地质局0.71亿元。各地勘局充分发挥在工程地质、桩基础施工等领域的技术优势，积极承揽项目，安置了大量职工，取得了较好的效益。

（七）其他产业基本情况

2006年度，各地勘局在机械制造、物业、教育、医疗、房地产、园林和服务等产业上均奠定了一定基础，并有较大的发展。其中省地质矿产勘查开发局经营收入同比增长达22.5%；省核工业地质局经营收入为4773万元；省煤田地质局经营收入4164万元；省有色地质勘查局经营收入1.67亿元，比2005年增加0.18亿元，增幅12.1%。

三、地质勘查行业改革取得的主要经验

近些年来，我省国有地勘单位根据国家政策和自身特点，进行了多项卓有成效的改革。通过整合资源，突出特色，内部挖潜，苦练内功，初步实现了地勘队伍全面脱贫解困，各单位基本具备了一定的市场生存和竞争能力。

（一）整合资源，同城合并

省有色地质勘查局率先实施同城合并，省地质矿产勘查开发局也启动队伍重组工作，以优化布局、调整结构、整合资源为重点，将同一城市内的所属地勘单位进行合并，全面整合了人力资源、信息资源、资质资源，减少了内部无序竞争，简化了行政管理，提高了工作效能。通过队伍重组，从一定程度上解决了发展较快的单位人力资源不足，发展较慢的单位市场竞争能力较差的问题，以一个品牌带动一片，达到了强强联合、以强扶弱的目标，提高了市场竞争力和占有率，拓宽了发展空间。

（二）事企分开，做大实业

省有色地质勘查局大力推行“产业兴局、实业兴局”的发展战略，引进企业机制，将事业管理和企业运作分开进行。抓住地矿业、建筑业和物业三大产业系统，按照现代企业制度，完善法人治理结构，推行“资本真实化，产权人格化，运作规范化”，在全局范围内进行人财物的资源重组，分别组建江山地矿集团公司、中南市政建设集团公司和江山物业集团公司。省地质矿产勘查开发局以地质工程施工的专业优势资源，组建湖南省地质建设（集团）总公司，充分发挥自己的专业优势，以工程勘查施工为重点，以树立品牌为兴业之本，以省内扩展、省外扎根为发展思路，优势进市场，强势创市场。2006年度工程勘查经营收入达4.5亿元，成为了局内龙头企业。

（三）产业分离，加强勘查

为做大做强地质勘查，四大地勘局分别组建了一个综合性的地质调查（勘查）院。通过项目运作，留住了一批地质技术人员，培养了一批地质勘查骨干，较好地完成了国家和社会出资的各类地质工作。

（四）单位进城，稳定队伍

为稳定地勘队伍，改善职工生活、工作、学习条件，更好地盘活各地勘单位的知识、技术等优势资源，各局努力创造条件，争取政策，大力推进地勘队伍就近向地级市和省会城市搬迁工程。省有色地质勘查局所属地质勘查单位均已进城；省地质矿产勘查开发局全面加快了进城速度，目前只有一家单位仍在县城，正在实施搬迁工作；省煤田地质局和核工业地质局的进城速度也在全面加快。地勘单位进城，全面改变了地勘队伍的精神面貌和市场形象，过去萎靡不振、破烂不堪、人心涣散的局面大为改善，增强了地勘单位和职工的自信心与创造力，取得了良好的经济效益和社会稳定效益。

（五）创新机制，加快发展

省煤田地质局积极探索体制改革，通过机制创新，按市场规律调整分配制度，全面调动了地勘单位和职工的积极性，为下步发展建立了良好的运行机制和环境。近年来，该局按照“小局大公司、小队大企业”的思路，在保存事业性单位的基础上，推行内部股份制，主体向企业化过渡。收益80%由投资人享有，按投资额进行分配；20%归局或队。省核工业地质局也全面完善和推行了“资质公有化，资产私有化，项目责任化，人员社会化”的管理制度，力求人尽其才，物尽其用。省有色地质勘查局出台新政策，逐年核减局属各单位不良资产，促使局属二级单位轻装前进，集中精力搞经营，一心一意谋发展。省地质矿产勘查开发局也采取措施，主动关停一些经营不善、市场不好、资不抵债的单位和企业，核减二级单位的不良资产，让困难企业逐步退出市场。各局在改革过程中，均充分考虑了稳定的因素，采取分别对待、分步实施、稳中求进的策略。有色地质勘查局实行了内部经费分开，改善保障制度的政策。尊重历史，照顾现实，确保离退休人员老有所养、老有所医，维护职工的合法权益。省地质矿产勘查开发局则针对不同改革内容，采取“老人老办法，新人新政策”，区别处理。既保持稳定，又推进改革，促进发展。

四、国有地勘单位“十一五”改革发展的设想

（一）以局为单元，深化改革

各地勘局经过多年的发展，已形成一整套完善的组织机构，人、财、物各自独立，在地质勘查、工程施工和多种经营三大领域各具特色，在产业经济发展和改革重点上也不尽相同。以局为单元推进改革，符合湖南的实际，也是客观形势的需要。

（二）做产业文章，发展实体

各局及其所属地勘单位，均在一定领域有较优势的产业和相应的经济实体，这是企业化改革和发展的基础，必须进一步做强做实。省有色地质勘查局致力于做强三大集团总公司，省地质矿产勘查开发局在进一步促进地质建设总公司发展的基础上，加强房地产、物业等的发展，做强实体。

（三）向企业过渡，明晰权属

企事分离，事业管理一块按事业体制运行，企业经营一块按照现代企业制度和市场规则运行，建立统一、协调、有序、高效的管理体制，形成充满活力、具有竞争力的社会经济组织和市场主体。省煤田地质局明晰经营者、管理者、投资者的身份，重组力量，实行专业化改造；省有色地质勘查局以企业集团公司的方式，分解企业和事业；省核工业局以建立混合制经济形式，以“脱钩、分类、放权、搞活”为手段，明析权属，企事分离，发展外向型、自主型企业，这些做法均值得借鉴。

五、对策建议

（一）给足改革成本

国有地勘单位资产较少，除少量的固定资产外，几乎没有其他资产，形成的地质成果资料也基本进入社会共享体系。国有地勘单位原来是小社会，与外界接触较少，适应市场的能力较差，进入市场的成本较高，压力较大。地勘单位企业化改革比国有企业改制难度更大。建议进一步采取措施，向国有地勘单位注入改革成本，进一步为国有地勘单位减负，推动改革进程。

（二）落实优惠政策

中央和省级 *** 对国有地勘单位的改革和发展，先后出台了一些优惠扶助政策。但多数政策以导向性为主，不够具体，没有配套的办法和措施。相关部门在处理具体问题时，优惠政策往往难以落实，或落实不到位。建议中央 *** 及有关部委就地勘单位享受的优惠政策进一步逐项制订具体办法和措施；出台激励政策，调动地勘单位和广大地质工作者从事地质找矿的积极性、主动性。

（三）大力培养人才

人才始终是事业发展的根本。人才紧缺，尤其是技术人才和综合性人才的紧缺，是当前困扰和阻碍地勘单位发展的突出问题之一。建议从高等教育入手，加大地质类人员的培养；出台相关政策，鼓励大学生到地质队工作；完善政策措施，提高野外一线工作人员的待遇。

（湖南省国土资源厅地勘处）

湖南省国土资源厅的领导信息

之一任厅长：张以坤

第二任厅长：葛洪元

第三任厅长：陈三新

第四任厅长：(现任厅长)方先知

现任厅长（2009）：

方先知，男，1962年11月出生，汉族，湖南平江人，博士研究生，1983年8月参加工作，1985年12月加入中国 *** ；1983年-1988年任省地质局408队矿区技术负责人、工程师、高级工程师、办公室副主任；1988年-1997年任湖南省地矿局408队队长、总经理兼总工程师；1997年-2000年任湖南省地质矿产勘查开发局副局长、省地矿厅党组成员；2000年-2008年起任省国土资源厅党组成员、副厅长；2008年11月起任省国土资源厅党组副书记；2010年1月任湖南省国土资源厅党组书记、厅长。

颜学毛，省国土资源厅党组副书记、副厅长

工作分工：协助领导厅全面工作，负责国土资源政策法规、规划计划管理、地籍管理、地产管理工作。 分管政策法规处、规划处、地籍管理处、地产管理处。联系省地质研究所（省国土资源规划院）。

简历：颜学毛，男，1961年12月出生，汉族，湖南南县人，大学文化，1989年1月加入中国 *** ，1982年8月参加工作。1982年8月-1985年5月任省气象局干部；1985年5月-1986年11月任省农业区划办干部；1986年11月-1993年5月任省国土管理局区划处干部、科长、副处长（期间：1993年2月-1993年5月兼任省国发实业有限公司副总经理）；1993年5月-1996年8月任省国土管理局机关党委书记、委员(期间：1994年2月-1996年1月湘西自治州花垣县挂任县委副书记)；1996年8月-2000年9月任省国土测绘管理局规划处处长；2000年9月-2003年7月任省国土资源厅耕地保护处处长；2003年6月任省国土资源厅党组成员；2003年7月-2010年8月任省国土资源厅党组成员、副厅长；2010年8月起任省国土资源厅党组副书记、副厅长。

胡进安，省国土资源厅党组成员、 副厅长(正厅级干部)

工作分工：根据省委、省 *** 安排，负责大托铺机场搬迁工作；分管建设用地处。

简历：胡进安， 男 1954年11月出生，汉族，湖南望城人，大学文化，1978年10月加入中国 *** ，1978年11月参加工作。1978年11月-1979年11月任望城县 *** 干部；1979年11月-1983年8月任共青团望城县委生活委员、干部、副书记；1983年8月-1985年12月离职学习；1985年12月-1989年12月任望城县坪塘镇党委书记；1989年12月 -1992年9月任望城县霞凝区区委书记；1992年9月-1995年12月任望城县常务副县长；1995年12月-1998年3月任长沙市芙蓉区区长；1998年3月-1999年12月任 *** 山南地委委员、行署副专员；1999年12月-2002年1月任长沙市副市长；2002年1月起任省国土资源厅党组成员、副厅长；2009年8月起兼任长株潭领导协调委员会办公室党组成员、副主任 ；2010年12月起任省国土资源厅正厅级干部；2011年4月起兼任省 *** 机场建设办公室主任。

易显奇，省国土资源厅党组成员、纪检组长

工作分工：负责纪检监察、厅直系统党的建设工作。分管纪检监察室、机关党委。

简历：易显奇，男，1956年9月出生，汉族，湖南湘阴人，大专文化，1975年10月加入中国 *** ，1977年10月参加工作。1977年10月-1980年12月任岳阳地委工作队队员、组织部干部；1980年12月-1998年12月任省委组织部干部、部领导秘书、主任科员、副处级组织员、副处长、正处级组织员、副处长；1998年12月-2000年9月任省国土测绘管理局人事教育处处长；2000年9月-2006年1月任省国土资源厅党组成员、纪检组长，直属机关党委书记，直属机关工会主席；2006年1月-2009年7月任湖南省人事厅党组成员、纪检组长；2009年8月起任省国土资源厅党组成员、纪检组长。

杨维刚，第十届省政协副主席、民盟湖南省委主委、省国土资源厅副厅长

工作分工：负责厅机关日常管理、综合分析研究、测绘与地理信息管理、信息化建设、后勤保障和基建工作。分管办公室、综合研究处、基础测绘处、测绘行业管理处、机关后勤服务中心和厅基建办。联系省国土资源信息中心、宣传中心、测绘大院管理所、省测绘科研所、省测绘质检站、省地图院、之一测绘院、第二测绘院、第三测绘院、省地质博物馆，湖南地图出版有限责任公司。

简历：杨维刚，男，1960年3月出生，汉族，湖南平江人，博士研究生，省政协副主席，中国民主同盟盟员，1975年3月参加工作。1975年3月-1978年10月湖南省平江县知青；1978年10月-1982年7月西安理工大学印刷机械专业学生；1982年7月-1985年10月任湖南省印刷机械厂助理工程师；1985年10月-1994年10月任株洲工学院包装系教研组长、教研室主任、系副主任、副教授、研究员；1994年10月-1998年1月任株洲市 *** 市长助理（其间：1995年12月-1997年12月挂职任株洲县副县长）；1998年1月-2006年2月任株洲市副市长（其间：2000年5月-2000年11月在国家科技部挂职任副司长；2000年9月至2005年6月，中南大学管理科学与工程专业攻读在职博士研究生）；2006年2月-2007年6月任民盟湖南省委副主委、省国土资源厅副厅长；2007年6月起任民盟湖南省委主委、省国土资源厅副厅长；2008年1月起任中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员（常务委员）；2011年1月起任第十届省政协副主席。

厉坤，省国土资源厅党组成员、副厅长

工作分工：负责科技与对外合作、人事管理、离退休人员管理工作。分管科技与对外合作处、人事处、离退休人员管理处。联系干部培训中心、土地学会、土地估价师协会、地质学会、测绘学会。

简历：厉坤，男，1957年11月出生，汉族，湖南望城县人，大专文化，1978年1月加入中国 *** ，1978年9月参加工作。1978年-1979年任望城县五丰公社团委书记；1979年-1980年省委党校学习；1980年-1988年任长沙市委组织部干部（1988年9月任副科级）；1988年底-1993年任省委组织部干部一处干事（1990年8月任正科级）；1993年-1998年任省委组织部干部一处副处级组织员；1998年-2001年任省委组织部干部二处副处长；2001年-2003年任省委组织部干部二处副处长、正处级组织员；2003年-2008年任省委组织部干部三处处长；2008年11月任省国土资源厅党组成员，2008年12月起任省国土资源厅党组成员、副厅长。

彭悦，省国土资源厅党组成员、总工程师

工作分工：负责矿产资源储量管理、地质勘查工作。分管矿产资源储量处、地质勘查处。联系省地质矿产勘查开发局、省矿产资源储量评审中心、省国土资源交易中心。

简历：彭悦，男，1955年6月出生，汉族，湖南长沙人，大学文化，1977年12月加入中国 *** ，1975年月10月参加工作。1975年10月-1997年2月任省测绘科研所技术员、副主任、副所长、所长；1997年2月-2000年9月任省国土测绘管理局副总工程师，2000年9月-2002年1月任省国土资源厅副总工程师兼省测绘局副局长；2002年1月-2006年4月任省国土资源厅总工程师；2006年4月起任省国土资源厅党组成员、总工程师。

尹学朗，省国土资源厅党组成员、副厅长

工作分工：矿产开发管理、地质环境、直属土地管理工作。分管矿产开发管理处、地质环境处、直属土地管理处。联系省地质环境监测总站、省征用地事务中心。

简历：尹学朗，男，1961年6月出生，汉族，湖南石门县人，在职研究生毕业，1986年3月加入中国 *** ，1983年8月参加工作。1983年7月-1984年10月任省地矿局四〇三队干部；1984年10月-1986年6月任省地矿局办公室秘书；1986年6月-1994年3月任省地矿局办公室副主任科员，主任科员；1994年3月-1996年2月任省地矿厅(地勘局)办公室副主任；1996年2月-2000年9月任省地矿厅(地勘局)财务处处长；2000年9月-2003年8月任省国土资源厅财务处处长；2003年8月-2006年4月任省国土资源厅总经济师；2006年4月-2009年9月任省国土资源厅党组成员、总经济师；2009年9月起任省国土资源厅党组成员、副厅长。

孙敏，省国土资源厅党组成员、总经济师

工作分工：负责财务管理、耕地保护工作。分管财务处、耕地保护处。联系省土地开发整理储备中心，省发展投资集团公司、省铁路投资集团公司、省公路投资公司。

简历：孙敏，男，1955年10月出生，汉族，湖南南县人，硕士研究生，1974年11月加入中国 *** ，1973年3月参加工作。1973年3月-1976年12月为湖南南县九都公社知青；1976年12月-1978年3月为长沙有色冶金设计研究院工人；1978年3月-1982年1月在国防科技大学就读大学本科，1982年1月-1989年7月任国防科技大学助教并参军(其间：1984年-1987年在该校攻读硕士研究生)；1989年7月-1993年5任省社会主义学院讲师、教务处副处长；1993年5月-2000年9月任省国土测绘管理局地籍处副处长、土地监督检察处副处长；2000年9月-2005年5月任省国土资源厅建设用地处处长；2005年5月-2006年5月任省国土资源执法监察总队副总队长；2006年5月-2007年9月任省国土资源执法监察总队总队长；2007年9月-2009年9月任省国土资源厅党组成员,省国土资源执法监察总队总队长；2009年9月起任省国土资源厅党组成员、总经济师。

范荣华，省国土资源厅党组成员、省国土资源执法监察总队总队长

工作分工：负责国土资源 *** 、执法监察工作。分管 *** 处、执法监察总队。

简历：范荣华，男，1963年2月出生，汉族，湖南隆回县人，大学文化，1984年12月加入中国 *** ，1982年8月参加工作。1979年9月-1982年8月邵阳师专中文专业学习；1982年8月-1984年7月省地矿局物探队子校任教；1984年7月-1986年12月邵阳市经济研究室、邵阳市 *** 秘书科工作；1986年12月-1992年6月省地矿局经济政策研究室、职改办、政策法规处干部；1992年6月-1996年2月省地矿局政策法规处主任科员；1996年2月-1998年2月省地矿厅（地勘局）政策法规处副处长（主持工作）；1998年2月-2000年9月省地矿厅（地勘局）政策法规处处长；2000年9月-2005年5月省国土资源厅政策法规处处长；2005年5月-2007年5月省国土资源厅办公室主任；2007年5月-2009年1月省国土资源厅矿产开发管理处处长；2009年1月-2010年1月任省国土资源厅副巡视员；2010年1月任省国土资源厅党组成员；2010年2月起任省国土资源厅党组成员、省国土资源厅执法监察总队总队长。

龙服忠，副巡视员。

工作分工：协助颜学毛副厅长工作。

简历：龙服忠，男，1952年9月出生，汉族，湖南新邵县人，大学双学历文化，1984年9月加入中国 *** ，1970年2月参加工作。1970年-1978年新邵县中学民办教师；1978年-1982年长春地质学院航空地球物理探矿专业学习；1982年-1986年任省地矿局物探队航测分队助理工程师，第二技术负责人；1986年-1990年任省地矿局劳人处干事；1990年-1992年任省地矿局宣传处主任科员；1992年-1996年任省地矿局政策法规处副处长（其中1993年-1995年在中国政法大学法学专业学习）；1996年-2000年任省地矿厅办公室主任；2000年-2005年任省国土资源厅地质勘查处处长；2005年-2010年2月任省国土资源厅地质环境处处长；2010年2月-2010年10月任省国土资源厅副巡视员、地质环境处处长；2010年10月起任省国土资源厅副巡视员。

张瑛，副巡视员。

工作分工：协助杨维刚副厅长工作。

简历：张瑛，女，1954年10月出生，汉族，山东冠县人，大学文化，1984年10月加入中国 *** ，1970年2月参加工作。1970年2月-1974年4月任省基建局湘潭工程公司出纳、会计；1974年4月-1975年4月任湘潭地区农村工作队队员；1975年4月-1976年9月任湘潭地区基建局会计；1976年9月-1979年9月在河北地质学院经济管理专业学习；1979年9月-1992年12月任省地矿局劳动人事处科员，副科长，科长；1992年12月-1996年3月任省地矿局教育处副处长（主持工作。期间：1995年-1997年参加中央党校函授学院学习，获本科学历）；1996年3月-1998年2月任省地矿厅审计处副处长（主持工作）；1998年2月-2000年9月任省地矿厅审计处处长；2000年9月-2005年5月任省国土资源厅直属机关党委专职副书记；2005年5月- 2010年9月省国土资源厅人事处处长；2010年9月-2010年10月任省国土资源厅副巡视员、人事处处长；2010年10月起任省国土资源厅副巡视员。