[湖南省]湖南茶陵职称，茶陵县籍副省级干部

现任湘潭大学法学院院长是谁，能提供介绍他的资料吗

姓名: 胡肖华

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职称: 教授

*** : 0731-58293858

电子信箱: hxh9499@163.com

办公室: 院长办公室

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个人简介

胡肖华，男，汉族，1964年1月生，湖南茶陵人，法学博士，湘潭大学法学院•知识产权学院院长，教授、博士生导师。湖南省首届新世纪社会科学研究人才“百人工程”研究人员、湖南省新世纪“121”人才工程之一层次培养对象，湖南省首届“十大杰出青年法学家”，教育部新世纪优秀人才支持计划培养对象，湖南省普通高等学校学科带头人。

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学习工作经历

1981年9月入武汉大学法律系法律专业学习，1985年9月入武汉大学攻读宪法学与行政法学硕士学位，1988年执教于湘潭大学法律系，从事宪法学与行政法学教学科研工作。1994年破格晋升为副教授，2000年晋升为教授，2002年以同等学力身份获武汉大学宪法学与行政法学博士学位，2003年取得博士研究生导师资格。

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科研项目

1．转型期中国公权力的宪法配置研究——从行政诉讼到宪法诉讼（主持）（国家社科基金项目）；

2．中国社会公权力的宪法规制问题研究（主持）（司法部项目）；

3．行政责任问题研究（主持）（省社科规划项目）；

4．教育行政诉讼论纲（主持）（省社科规划“百人工程”项目）；

5．教育行政诉讼研究（主持）（省教育厅项目）；

6．国家司法考试对法学本科教学的冲击及改革模式研究（主持）（省教育厅项目）；

7． *** 视野下的司法体制改革（主持）（校级“百人工程”项目）；

8．转型时期教育法律关系嬗变与法治对策研究（参与）（国家教育科学“十五”规划重点课题）；

9．国家赔偿理论与实证研究（主持）（校博士科研启动经费项目）；

10．部门法的宪法规制——以违宪审查为视角（参与）（司法部项目）；

11．湖南农村法律服务研究（参与）（省教育厅项目）；

12．中国当代审判制度改革问题（参与）（省社科规划项目）；

13．近代中国的 *** 历程研究（参与）（省教育厅划块项目）。

茶陵县人力资源和社会保障局

  茶陵县人力资源和社会保障局（以下简称县人力资源社会保障局）是县 *** 工作部门，为正科级。

县人力资源社会保障局负责贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，全面落实省委、市委、县委有关人力资源和社会保障工作的部署要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行党中央和国家、省、市有关人力资源和社会保障的法律法规和方针政策；研究拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

（二）负责拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动等政策并组织实施，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全县促进就业、指导创业工作。拟订全县统筹城乡的就业发展规划和政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，会同有关部门拟订并落实各类技能人才、农村实用人才创业培养和激励政策，完善公共就业创业服务体系；负责拟订就业援助措施，牵头实施高校毕业生就业工作；负责组织贫困劳动力实施职业技能培训和创业培训，开发公益性就业岗位，组织实施贫困劳动力转移就业，扩大贫困人口就业。

（四）负责统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系；承担全县养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金安全监管责任；负责拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理监督制度，编制相关保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策；负责拟订并组织实施全县统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，会同有关部门实施全民参保计划并建立全县统一的社会保险公共服务平台；负责全县工伤认定和组织劳动能力鉴定工作；按权限负责全县参保人员退休审批工作。

（五）负责全县就业、失业和相关社会保险基金的预测预警和信息引导工作，拟订相关应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度规范和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制；监督劳动合同（含集体劳动合同，下同）调整基本规则、劳动合同制度实施规范、职工工作时间、休息休假和假期制度、消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处劳动保障案件。

（七）牵头推进全县深化职称制度改革工作；拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育等政策，协助相关部门开展高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订并落实吸引高层次专业技术人员来茶工作或定居政策；组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，按权限规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作。

（九）会同有关部门拟订全县事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立全县企事业单位人员工资确定、正常增长和支付保障机制；负责全县企事业单位人员福利和离退休政策的实施。

（十）会同有关部门拟订全县农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策的落实，协调解决相关重点难点问题，切实维护农民工合法权益。

（十一）会同有关部门组织实施国家表彰奖励制度，根据授权承办县级及以上表彰奖励活动；承担全县评比达标表彰工作；负责全县“为民办实事”考核有关工作。

（十二）负责有关行政复议和行政诉讼应诉工作。

（十三）完成县委、县 *** 交办的其他任务。

茶陵职业中专新办地址是哪里

茶陵县职业中等专业学校位于湖南省茶陵县，创建于1964年，前身为茶陵师范，1983年改为茶陵三中， 1995年经省教育厅批准改为现名，是一所集中等职业教育、普通高中教育和教师进修、广播电视大学于一体的公办学校。

中文名

茶陵县职业中等专业学校

创办时间

1964年

类 别

公办学校

学校位置

湖南省茶陵县

学校面积

45356平方米

主要成就

平安和谐校园、省文明卫生单位

学校占地面积45356平方米，校舍面积19659平方米，绿化面积19049平方米，绿化覆盖率达42%。学校有高档计算机房3间，电脑226台；市内同类学校一流的多功能电子电工实训室，多功能电子电工实训操作台16台；语音室、语言室、形体训练室、模拟餐厅实训室各1间，多媒体教室3间。实验实训设备装备达二类标准，教学仪器总价值255万元。学校办学条件优越, 师资力量雄厚。近几年，学校投资近1000万元，新建了气势宏伟的教学大楼、现代化的科教大楼、宽敞舒适的学生公寓、电子刷卡的学生餐厅、高标准的篮球场；教学设施完备，微机房、电子电工房、多媒体教室、画室、音乐舞蹈室、电子琴室、语音室、语言室、生化实验室等一应俱全；学校拥有一个设备齐全的电子电工实习工厂，鱼塘养殖场、4A级旅游实习单位等10余个校外实习基地。学校现有学生1000余人。

现有教职工130人，其中高级职称25人，中级职称72人，专任教师均具有本科学历，其中研究生学历4人，市县级学科带头人6人[1] 。