[湖南省]湖南特岗二级职称工资，湖南省特岗国家级和省级待遇

特岗评上二级涨多少工资

教师岗位十二级到十一级工资会增加三十到五十元左右。教师岗位属于专业技术岗位湖南特岗二级职称工资：一级2800湖南特岗二级职称工资，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。用人单位应当依法支付，不得少发或者拖欠相应工资。

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湖南特岗教师的待遇

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特岗教师考试不难湖南特岗二级职称工资，而且比起普通教师资格考试要简单的多湖南特岗二级职称工资，特岗教师有3年的服务期湖南特岗二级职称工资，就是得受三年苦湖南特岗二级职称工资，3年聘期结束后就能顺利地转正待遇和普通教师一样，且有编有岗。

湖南省特岗教师报名时间1月24日到4月29日 笔试6月29日 面试时间为7月下旬，具体时间、地点另行公告，可在中公教师考试网查询或者关注湖南教育网。

特岗教师待遇还是可以的。

按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其湖南特岗二级职称工资他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级 *** 承担。

湖南的特岗教师待遇怎么样？

1、湖南特岗教师待遇还不错，2015年中央财政、省财政特岗教师工资性补助标准为人均2.4万元/年，与设岗县(市、区)财政据实结算。

2、根据《关于做好服务期满特岗教师转为正式教师工作的通知》（湘教发„2013‟13号）的有关规定，采取切实有效措施，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，确保按规定要求和程序 *** 、三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，在设岗县（市、区）相应中小学教职工编制限额内，按期转为正式教师，并严格落实机构编制实名制管理。

二本特岗教师工资

二本特岗教师工资为每个月5000到7000元。根据查询相关 *** 息显示：特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期没有编制，都是有五险一金，工资和教师一样，被特岗教师录用后，前三个月的工资一般在第四个月统一发放，月薪每个月5000到7000元。

湖南特岗教师待遇每月是多少啊?一年发几次工资?

可以拿到手湖南特岗二级职称工资的工资1800元湖南特岗二级职称工资，在学校担任班主任有额外湖南特岗二级职称工资的补助大概1000元，工资每个月都会发，发12次，三年后交表转正享受当地教师同等待遇。

特岗教师是中央实施湖南特岗二级职称工资的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开 *** 高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

实施原则：

1、坚持范围，严格条件。

纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内 *** 聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹，地方实施。

教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。湖南特岗二级职称工资我省“特岗计划”的实施工作，在省 *** 领导下，建立省 *** 分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

以上内容参考：百度百科--特岗教师

湖南省特岗教师待遇怎么样

待遇不错，刚开始的时候苦一点，转正以后和编制是一样的。

特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。

特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。

特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地 *** 包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。