[湖南省]湖南正高职称退休金，湖南省正高职称评定细则

事业编正高级职称和副高级职称退休收入差距有多大?

事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇仍有较大差距。一般来说，每个职称等级的差距在400-1000元左右，每个职级的差距在300元左右，这与个人的工龄和职称的评价早晚有关。

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正高职称和副高职称人员相比，平均的综合工资收入每个月的差距应该在1500元~2000元左右。

可知，正高级4级比副高5级，每月打卡工资差距600元，全年受差距1万元。

由上可知，事业编专业技术岗退休，初、中、副高、正高级别，每个职称的退休待遇相差400-1000元左右，具体每个职级每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。

1、一般来说正高级教师每月享受的生活补贴的标准是在职教师基础性绩效工资70%的标准大约是每月5000元左右的标准，副高级教师享受在职教师70%基础性奖励性绩效工资的标准大约是4000元左右。

2、退休教师教龄津贴规定如下：（1）教龄满5年不满10年的教龄津贴为3元、教龄满10年不满15年的教龄津贴为5元；（2）教龄满15年不满20年的教龄津贴为7元，教龄满20年以上的更高10元封顶。

3、正高级职称起点薪级25级1686元比高级职称16级954元多732元。高级职称16级比中级职称9级569元多385元。正高级25级比中级9级多1117元。

法律主观：以浙江省为例，浙江省养老金2013年增加标准，继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。

人社部和财政部发布关于2023年1月份调整退休人员基本养老金和退休金以及专项福利的具体通知，明确2023年养老金调整的具体方案和发放的标准以及发放的时间。

以北京市为例，《北京市财政局关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》中养老金每人每月增加36元。法律客观：《北京市财政局关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》第二条（一）每人每月增加36元。

事业单位退休金调整目前，退休养老金调整政策还没有出台。根据2020年退休养老金的调整一般调整范围是12月31日前退休的。从当年的1月1日开始调整。今年国家政策是在4月份出台，各省的政策在7月份出台，并且执行实施。

1、正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。

2、事业单位初级、中级、高级职称的退休待遇仍有较大差距。一般来说，每个职称等级的差距在400-1000元左右，每个职级的差距在300元左右，这与个人的工龄和职称的评价早晚有关。

3、②副高6级，工龄39年，2021年退休，基础退休金是4550元，职业年金500元，总退休金大概5050元。③副高5级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是4900元，职业年金550元，总退休金大概5450元。

4、结尾寄语 40年工龄的高级教师退休后，退休工资大概会在7000元左右，这还是正高级的，很多老师连副高级的职称都很难评上。

5、第二条之一款规定：具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和原劳动保障部门批准的高级 *** ，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。