[湖南省]湖南灵活就业人员职称认定，湖南省灵活就业人员缴费基数

城镇灵活就业人员怎么认定

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，那么城镇灵活就业人员怎么认定？

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1、 灵活就业形式主要有以下几种类型：非大型部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。

2、 自营劳动者：包括自湖南灵活就业人员职称认定我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

3、 家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

4、 其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

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灵活就业人员如何认定

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员湖南灵活就业人员职称认定，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员湖南灵活就业人员职称认定，已办理就业失业登记的未就业人员湖南灵活就业人员职称认定，从事个体劳动的人员湖南灵活就业人员职称认定，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。[1]具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其湖南灵活就业人员职称认定他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业人员自己缴纳养老保险多年，是否可以评定职称

评定职称，和缴纳养老保险没有关系。灵活就业不能评定职称。

灵活就业人员可以评定职称吗

目前很多省份已经下达湖南灵活就业人员职称认定了灵活就业人员也可以评定职称湖南灵活就业人员职称认定，估计以后都可以评定。