[湖南省]湖南省药监局高级职称评审，湖南省职称评审委员会

高级职称评审条件是什么

之一、学历资历要求。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级工程师任职资格5年。有的领域对不同学历的评职称人员，在任职资格年限上有所区别。比如大学教授硕士及以上学历毕业的，取得副教授职务需满5年;本科毕业的，取得副教授职务需满6年。

第二、理论知识。

需要熟练掌握基础理论和专业知识;国内外发展现状和趋势;技术标准、规范等。

第三、工作业绩和学术成果。

工作业绩：获得不同级别、不同名次的奖项。名次一般限制在前3名。奖项级别越高，名次可相应的放宽。

学术成果：

(1)高级职称评审论文需要作者以之一作者身份，在核心级期刊上发表论文1-5篇不等。或者是在国际sci期刊、ssci期刊、EI、istp有学术论文发表

(2)作为作者正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，对著作内容贡献的字数是有要求的。

(3)作为主要的专利发明人，可提供发明专利、实用新型专利、外观设计专利等，有的单位会要求专利已经产生一定的效益，才被认可。

职业道德、思想觉悟等这些基本都有要求，这里就不过多介绍了。如果您手里有所在地评职称文件，那么要以职称文件里的要求为准。其他在论文发表、期刊投稿、选择期刊方面有什么问题的，可以及时到发表学术论文网和编辑对话，根据作者的实际问题解决更具有针对性。

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位湖南省药监局高级职称评审，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求湖南省药监局高级职称评审，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其湖南省药监局高级职称评审他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求湖南省药监局高级职称评审：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。

中国药学药品知识仓库可以评职称吗

药店所有药师可以评职称；多地开展执业药师“挂牌”整治行动；执业药师评分实行四级信用等级；药店执业药师可视情况收取药学服务费……梳理近期有关执业药师的新闻，不禁发问：执业药师的生存环境，要变了吗？

01 四川、湖南药监局发文，所有药师可评职称

近日，四川省药监局公布了《四川省非临床药学专业技术职称申报评审基本条件（试行）（征求意见稿）》（以下简称《条件》）。



《条件》内容显示，非临床药学专业技术人员设初级、中级和高级职称。初级分设员级和助理级、高级分设副高级和正高级，名称依次为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师。

对于申报的人员范围，《条件》提到，“适用于我省卫生系列药学类（非临床药学）从事药品、医疗器械、化妆品等检验检测、检查核查、技术审评、监测评价、质量管理、抽样等工作的在职在岗专业技术人员”。换言之，在四川省零售药店的专业技术人员（包括但不限于执业药师）也同样可以申报职称评定，而且在取得执业药师资格后，还可进一步申报副主任药师。

实际上，四川并不是之一个推行非临床药学专业技术人员职称评定工作的地区，湖南此前就已启动了该项工作。

据了解，去年7月，湖南省药监局先发布了《湖南省药学专业(非临床单位)职称申报评价办法》这一文件，由此拉开药店执业药师评审高级职称的序幕。后来，《关于做好2021年度全省非临床单位药学专业高级职称评审工作的通知》再发布，两个文件的出台，为后续评定工作的进行给出了指示和参考。





继上述两个文件发布的两个月后，湖南省药监局又发布了《关于做好全省药学专业（非临床单位）中初级职称首次评审工作的通知》。这一次的《通知》，将在湖南省从事药品研制、生产、流通、检验检测、审评检查、评价监测、培训教育等非临床涉药领域工作的专技人才均囊括在内，包括药店的专业技术人员（包括但不限于执业药师）。

值得注意的是，对于非临床药学专业技术人员中初级职称评审，上述的四川和湖南算在内，目前也只在少数地区试行；但对于执业药师评审高级职称，许多地方已有相关的明文出台，比如陕西、内蒙古、湖南、广东、山东等地。

02 多措并举，引导药师回归药学服务本职

米内零售观察在梳理近期信息时发现，有关执业药师的各类新规、举措层出不穷，在各个地区施行落地。

比如为解决执业药师“ *** ”问题，多地开展专项整治行动。江西省将执业药师“ *** ”问题列入药品零售和使用环节的重点检查项目之一。据了解，今年以来，已有两千多名药师主动办理注销注册，同时，把好执业药师注册入口关，执业药师参保单位属于机关事业单位的，注册申请将不予通过，从源头上杜绝“ *** ”行为。

天津药监局开展为期一年半的整顿，要求零售药店开展全面自查和整改；安徽省黄山市市场监管局要求各区县市场监管部门在日常监督检查的基础上，对历年执业药师“ *** ”行为整治工作进行“回头看”。

今年8月，北京市药监局制定施行《北京市执业药师信用评价管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》规定，根据评分情况将执业药师信用分为四个等级，分别为：A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D（较差）。

而早在2020年1月，江苏省就对执业药师的信用信息管理提出了详细要求，其中提到，执业药师信用信息包括个人基础信息、执业资质信息、正面信息和负面信息。

除了对行业乱象的整治外，还有一些利好政策也在逐步推行。今年8月，国家药监局在《关于政协第十三届全国委员会第五次会议第02186号提案答复的函》表态，将进一步加强工作调研，及时总结地方的实践经验，探索制定并适时出台社会药店开展药学服务的实施规范，同主管部门探讨医保支付药店药品调剂费、药学服务费等工作。

03 事关执业药师的未来，生存环境可变？

截至2022年8月底，全国执业药师累计在有效期内注册682,897人，环比增加5,397人。每万人口执业药师数4.8人。注册在药品零售企业的执业药师622,901人，占注册总数的91.2%。

毫无疑问，执业药师是一个庞大的群体。作为零售药店的“标配”，执业药师承担着为民众提供药学咨询与用药指导服务的职责。在队伍日渐壮大的同时，如何更好地发挥执业药师的价值，提升执业药师群体的地位成为焦点。

梳理近期新闻的脉络，米内零售观察发现，一些探索的“试水”都是有迹可循的。

在释放出利好信号方面，国家在医保支付药学服务费方面作出了新尝试，积极推动执业药师回归药学服务本职，为人民提供高质量的药学服务。

一个行业的健康发展，离不开良好的行业生态。推进执业药师信用等级管理、多举并措整治“ *** ”问题，显示了监管部门整治行业乱象的决心，也向众多执业药师发出信号，引导其合法合规在岗履职，恢复行业的良好生态。足见，随着药店专业属性的逐步提高，监管部门对执业药师的监管愈也将发细致严格。

关于所有药师可评职称的新规，此前，国家卫健委在回复“全国人大代表建议”中谈到，要构建一元化药师管理体系（将执业药师与医院药师合并管理），并通过药师立法的指引价值，推动药师服务模式的转变，借助药学服务费的形式肯定新服务模式的价值。

这样一来，执业药师的角色和作用得到重视，有利于整体提升行业执业药师的质量水平，对执业药师的管理也向着更加规范、统一的方向发展。

评高级职称需要准备哪些资料

评高级职称需要准备哪些资料如下：

高级职称评审条件为：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；

或大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；

或中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上，可以申报高级职称。

评审需要提交专业论文、业务工作总结、《专业技术职务评审表》等材料。

申报高级职称需要准备的材料具体有：

《专业技术职务评审表》中、初级一式两份、附件表一式一份；

正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体；

上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

专业论文和业务工作总结；

交验毕业证、初级职称证原件；

《专业技术人员水平能力测试合格证》；

其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

专业论文要求必须亲自撰写，不得抄袭；要结合本人工作和岗位实际；字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求要把自己工作的经历写清楚；要把负责或参与的主要项目写清楚；

要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚；字数不少于 1500 字。

职称评审相关介绍：

职称评审是已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时。

申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

高级职称如何评定？

由于你现在还只是一个助理工程师，所以只能参加工程师（中级）的评审，等任职满五年后才能参加高级工程师的评审。因为高级工程师评审条件中最重要的一条就是担任工程师满5年才能有资格参加高级评审。

以你现在的水平和业务能力评工程师轻而易举的。