长沙市人才档案管理中心的咨询 *** 是多少？

托管档案有四个号码都可以用84447251、84412061、82238546、84420920

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

长沙人才服务中心业务办理联系 ***  :

个人人事 *** 0731-5139386

单位人事 *** 0731-4403546

户籍管理 0731-4412061

职称办理 0731-4451182

计划生育 0731-4420920

党团关系 0731-4447251

社会保险 0731-4514646

考试培训 0731-4441827

地址：湖南省长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才大楼湖南省人才流动服务中心。

[湖南省]湖南人才中心职称办理，湖南人才市场职称

湖南省人才流动服务中心 *** 号码是多少，急急急！

湖南省人才流动服务中心

地址湖南人才中心职称办理：湖南省长沙市湘府中路168号湖南人才市场

拨打114或116查询湖南人才中心职称办理，加拨当地区号

(一)提供国家人事政策、法规咨询服务;

(二)接管人事关系、保管人事档案:

1、出具以档案为依据湖南人才中心职称办理的各类证明、办理出国(境)政审;

2、办理工龄审核、档案工资调整、转正定级、连续计算工龄;

3、办理人才引进、人才调动手续;

4、办理辞职人员保留原有身份及身份确认;

5、管理党(团)关系。

(三)代办各类社会统筹保险:

1、社会基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

2、社会基本医疗保险;

3、代办住房公积金;

4、办理退休及退休金发放手续。

(四)办理专业技术职务任职资格确认、评审:

1、确认初级专业技术职务任职资格;

2、评审工程系列初、中级专业技术职务任职资格;

3、对外委托评审其湖南人才中心职称办理他系列初、中、高级专业技术职务任职资格。

(五)开展 *** 人员湖南人才中心职称办理的年度业绩考核、建立个人业绩诚信档案。

(六)企事业单位聘用合同鉴证;办理落户长沙手续。

(七)办理应届大中专毕业生的接收手续;

(八)为企业批量提供实习生源。

服务项目

1、档案 ***

2、职称办理

3、保险办理

4、户口 ***

5、计划生育

工作时间

工作时间:周一至周五 上午8.30-12:00 下午2:00至5:30

如何办理湖南省人事厅中级职称评审

（1）向单位申请。

（2）单位同意聘任并报人事局审批。

（3）人事局批示后向单位下公文。

（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。

（5）单位正式聘任并内部发文公告。

有人在湖南人才交流中心办理过转正定级吗？

1、转正定级：你需要A转正申请表，单位盖章；B报到证；这两个东西盖章是同一个公司。

2、职称评定：工作到国家规定评职称的年限，然后去市职称办公室，拿职称评定表，找公司人事盖章，给你写个评价，就可以拿去市职称办了。

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位湖南人才中心职称办理，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求湖南人才中心职称办理，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其湖南人才中心职称办理他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其湖南人才中心职称办理他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求湖南人才中心职称办理：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。