湖南省建筑高工评审条件?

① 湖南省建筑施工企业特种作业人员配备标准

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主管部门对建筑施工企业三类人员没有具体数字。你就根据一个项目经理配3个安专全员计算就行了,再另加上属2个人(总经理+主管安全的经理)。

特种作业人员(电工、电焊工、架子工、装卸工、爆破工、高空作业、大型机械操作、隧道开挖等),公司固定的20人,根据工程可另行外招n名

② 湖南省人事厅-建筑专业中级职称(工程造价)专业

好像没有像建筑工程那样指定的教材,但是基础和法律法规的书可以通用,听说题目一样。但是专业就没书了,我也是今年报的造价专业,看书看不进,悲剧~!

③ 湖南省的土木类高工(给排水专业)-中级职称进高级职称还是以考代评的吗

我是园林工程师,有二建证,只是你为什么在这里挂 *** 信息呢。有专业的建筑 *** 网的 助理职称评定条件①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定

④ 湖南省土建工程专业高级职称评审要不要成绩单

(1)湖南土建类职称,初级和中级以考代评,高级考评结合。

(2)考取内工程师职称证书以后,容还需要单位聘任,才能享受正式待遇。

(3)单位聘任,需要报人事局审批,走一个程序,需要提供职称英语和职称计算机证书。

(4)湖南土建类职称和全国是一样的,可以报考建设部注册监理工程师。

(5)我考取了湖南土建类建筑工程和工程造价两个专业的工程师职称,凭该职称证考取了监理工程师。追问:

湖南省中级职称全国使用?程序简单但是全国的要英语和外语!那个含金量好?回答:

(1)湖南土建类职称不能全国通用,只能在湖南省使用。

(2)全国所有省份的职称都不能全国通用,只能在本省范围内使用。

(3)不能全国通用的原因主要是受经济利益/地方保护/条块分割等因素的影响。

(4)您理解错了,湖南土建类职称也需要职称英语和职称计算机,考试不要,聘任时要,实际是一回事。

(5)湖南土建类职称和全国其他省份的职称含金量是完全一样的。

⑤ 湖南省高级工程师报考条件

1,大学本科专业毕业,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上。

2,大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上。

3,中专(高)毕业,从事专业技术工作20年以上,担任中级职务5年以上。

通过职称英语,计算机考试,发表论文,参加评委会评审通过。

我只了解这么多,具体有问题可以HI 我。我帮朋友办过。

⑥ 湖南省高级职称评定(工程类)的条件有哪些

基本条件

1、助理工程师、助理经济师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作专满半年以上;属大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。

有关工作年限的要求,是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底。

⑦ 湖南省县级行政单位事业编制专业技术岗位以考代评取得中级职称(建筑工程类)后如何取得任职资格

不对啊,你已经有了中级职称了啊。单位直接聘用或者任命你为工程师任职资格就行了啊,我是这么理解了

⑧ 湖南省高级政工师评审条件

有相貌,够经验,有文凭,有熟人关系,有本事

关于事业单位 *** 职称的问题

您好湖南职称 *** ,中公教育为您服务。

您所咨询的信息可以通过访问黑龙江事业单位考试网招录公告页面进行湖南职称 *** 了解

一、省级事业编考试命题模式为湖南职称 *** :有专业的命题组命题湖南职称 *** ,题目都是现命题,跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些,但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。

二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题,这些命题一般都有一个共同点:命题人不是现编写命题,而是从某几种内部资料直接抽题,一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。

省级事业编不一定在省会工作,也可能在地市工作,所以不能简单的冠以某市县事业编招考,来看事业编招录的性质。

其次准备好复习资料:

事业单位考试用书还是比较杂的,有很多单位都有出,用的比较多的有《行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:公共基础知识》,《公共基础知识》专用教材。

最后三个阶段进行复习:之一阶段(初级)应以基础教材为主。第二阶段(中级长假备考阶段)应以专项教材为主,以真题辅之。第三阶段(高级冲刺阶段)复习建议,这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。

希望可以帮到您

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

[湖南省]湖南职称招聘,湖南省人力资源服务中心职称

湖南长沙同升湖实验学校2020年秋季 *** 会如果录用了待遇如何?

、办理人事档案,职称评定、户口等。2、五险齐备,尊享节日福利、住房津贴、餐费补助、出国培训等丰厚福利。3、子女入学享受特别优惠政策。4、满足一定条件的员工享受企业年金。5、骨干教师年薪不低于15万。

长沙市教育直属单位公开 *** 教师报名教师类职称怎么选

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2015年湘乡市“5511”人才引进工程 *** 事业单位人员278人公告?

您好湖南职称 *** ,中公教育为您服务。

2015年湘乡市“5511”人才引进工程 *** 事业单位人员278人公告:

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开 *** 人员试行办法》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开 *** 工作的通知》和《湘潭市事业单位公开 *** 人员实施细则(试行)》,现就湖南职称 *** 我市事业单位公开 *** 人员具体 *** 工作,特制定本公告。

一、 *** 计划与岗位

经湘乡市人民 *** 批准,2015年湖南职称 *** 我市教育局下属事业单位 *** 140人,卫生局下属事业单位 *** 138人,共 *** 278人。具体 *** 计划与岗位见《2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员 *** 计划与岗位表》(附件1)、《2015年湘乡市医卫类岗位人员 *** 计划与岗位表》(附件2)、《2015年湘乡市教育局、湘乡市卫生局下属事业单位其湖南职称 *** 他岗位人员 *** 计划与岗位表》(附件3),详情可查询湘潭人事考试网()、中国湘乡网()发布的 *** 公告。

湘乡市教师类岗位人员(134人) *** 公告另行发布。

二、 *** 条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年龄18周岁以上,具体年龄要求见《 *** 计划与岗位表》,年龄计算时间截止到2015年12月31日;

5、具有岗位所需要的学历和专业技能,岗位有工作经历要求的,其工作经历计算时间截止到2015年7月31日;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、岗位所需要的其他资格条件。

三、报名时间、方式及要求

1、报名时间湖南职称 *** :2015年6月16日9:00-6月23日17:00

缴费时间:2015年6月16日9:00—6月24日12:00

2、报名方式:网上报名

报考者登陆湘潭人事考试网 ( )。

3、报名要求:

每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。

报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时间为7月8日9:00—7月11日8:00

按每人每科50元收取考试考务费。

4、特别提示:

①报考人员请选择公开 *** 官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。同时,请考生及时关注网上信息,所有有关 *** 信息均在网上公告,不再另行通知。

②缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费,才算报名成功。

③ *** 专业的审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。 *** 专业已明确到专业类别中所属具体专业的,按具体专业审查。

④本次考试不指定考试辅导用书,市人社局及所属机构、用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

⑤实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求,诚信参与公开 *** 的各个环节,不弄虚作假,不违纪违法,不随意放弃。对违纪违法行为,将参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法(试行)》,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理,在湘乡市同类考试中5年禁考、终身禁考。构成犯罪的,由司法部门依法追究法律责任。

⑥湘乡市机关事业单位在职在编人员不属于此次 *** 范围。

四、笔试

笔试内容:医卫类岗位考《公共基础知识》和《医卫岗位综合知识》两科;其他岗位考《公共基础知识》和《申论》两科。

《医卫岗位综合知识》考报考岗位应具备的综合知识(医学基础理论占85%,卫生法律法规、医务人员道德规范占15%)。

《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、 *** 理论、法律、行政管理、公文写作、时事政治等方面的内容,全都为客观题。

《申论》是由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

报考博士研究生和副高以上职称专业技术人员岗位的免笔试。

笔试时间:2015年7月11日

上午:9︰00—11︰00:《公共基础知识》

下午:2︰00—4︰30:《医卫岗位综合知识》或《申论》

笔试地点见准考证。

参加笔试时,考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

*** 计划数与报考人数的比例原则上应达到1︰3才能开考。未达到开考比例的,相应核减 *** 计划数。确因工作需要, *** 岗位需降低开考比例的,由湘乡市 *** 领导小组研究同意,报湘潭市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例。

五、面试前资格审查

报名时不进行资格初审,考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行,进入面试的考生,原则上须参加现场资格审查。资格审查由招考单位主管部门湘乡市教育局、湘乡市卫生局分别负责,主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校填写完整、盖章的就业推荐书)及相关资格证书等证件原件。资格审查不符合条件和自动放弃资格审查的,根据各 *** 岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。

未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为自动放弃。提交材料主要信息不实,或不符合 *** 岗位条件的,资格审查不合格。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书,通过学历认证的,视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。

六、面试

从报考同一岗位的人员中按两科笔试成绩(即医卫类岗位《公共基础知识》占30%,《医卫岗位综合知识》占70%;其他岗位《公共基础知识》占50%,《申论》占50%)合成笔试总成绩。按笔试总成绩从高分到低分排名(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩排名),一般按 *** 计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的,经湘乡市 *** 领导小组同意,湘潭市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例。

医卫类岗位面试为操作考核,其他岗位面试为结构化面试。

面试时间、地点另行公告。

参加面试时,考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、体检

面试成绩必须在60分及以上才能进入体检,否则取消体检资格。从参加同一岗位面试的人员中,按笔试总成绩和面试成绩(即医卫类岗位笔试总成绩占70%、面试成绩占30%;其他岗位笔试总成绩占50%、面试成绩占50%)合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分1︰1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同,以笔试总成绩(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。

如体检有不合格或缺席的,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同,则以笔试总成绩(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名〕。对体检结果有疑问的,以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。体检由湘乡市 *** 领导小组统一组织。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。

八、考核

考核从体检合格人员中等额确定考核对象。

考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。

九、公示

考核合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。

十、聘用

公示期满,对无异议的拟聘人员,根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开 *** 工作的通知》,按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。办理聘用手续时,须取得学历、学位证书、资格证书,否则不予聘用。

安排到乡镇卫生院的考生须服从湘乡市卫生局统一安排,并在聘用岗位工作五年以上。

十一、 *** 工作联系 ***

湘乡市人力资源和社会保障局0731-56772368

湘乡市教育局0731-56782729

湘乡市卫生局0731-56766735

附件下载

1、2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员 *** 计划与岗位表.xls

2、2015年湘乡市医卫类岗位人员 *** 计划与岗位表.xls

3、2015年湘乡市卫生局、湘乡市教育局下属事业单位其他岗位人员 *** 计划与岗位表.xls

湘乡市人力资源和社会保障局

2015年5月29日

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网()

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2020湖南长沙师范学院 *** 条件有什么?

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持突出重点、统筹兼顾湖南职称 *** ,注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。

三、 *** 条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的学科背景或技能条件湖南职称 *** ,岗位所要求的学科以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其湖南职称 *** 他条件;

(六)应聘人员学历要求:

1.专任教师原则上应具有博士研究生学历、学位湖南职称 *** ,具有高级职称者学位可放宽至硕士。确因学科特殊和教学急需引进硕士的,要求具有全日制硕士研究生学历、学位,且大学本科为全日制二本及以上高校毕业。

2.非专任教师应具有全日制硕士研究生及以上学历、学位,且大学本科为全日制二本及以上高校毕业,学科专业和本单位岗位职责、业务性质相匹配。

3.应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应届硕士毕业生学历学位证书(学历认证)必须于2020年7月31日前取得,应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2020年12月31日前。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(七)应聘人员年龄要求:硕士研究生30岁以下,具有中级职称者年龄可放宽至35岁,博士研究生或具有硕士学位的副高及以上职称人员45岁以下,正高职称人员50岁以下,急需紧缺学科的优秀人才其年龄可适当放宽。