[湖南省]湖南省娄底市职称办 *** ，湖南省娄底市职称办 *** 号码

娄底劳动局 *** 多少？

湖南省娄底市人力资源和社会保障局（原劳动局   地址：娄底市乐坪大道东684号） *** ：(0738)8262074，湖南省娄底市人力资源和社会保障局最为理想联系方式，还是打一个全国社保统一热线：12333。（是由湖南省娄底市人力资源和社会保障局直接接听的）。

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依据原《劳动和社会保障部关于开展劳动 *** 咨询服务的通知》（劳社部函(2003)84号）：全国劳动保障 *** 咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定 *** 号码，长途或移动 *** 拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。

湖南省娄底市人力资源和社会保障局12333热线 *** *** ，会对你的诉请记录下来、输入电脑、并下达工单，有效责成你单位所在地的工作人员对违法违规企业进行查处外，还追溯查处进展和及时对你回复的工作流程。

湖南省娄底市教育局 *** 是多少？

娄底市教育局办事 ***

0738-8312872

(办公室)

。其它科室湖南省娄底市职称办 *** 你可登录教育局网站。在百度找娄底教育网就可以湖南省娄底市职称办 *** 了。

娄底市教育局 ***

娄底市教育局 *** 0738-8312872。

地址湖南省娄底市职称办 *** ：娄底市娄星区乐坪大道东477号。服务时间：周一至周五法定工作日工作，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30（夏季下午15：00—18：00）。

娄底市教育局主要职责

1、贯彻落实国家、省、市关于教育工作的方针政策和法律法规，拟订全区教育改革与发展战略、政策和规划，并组织实施。

2、负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，贯彻执行国家、省、市制定的各级各类学校的教育教学改革，负责教育基本信息的统计、分析和发布。

3、负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调湖南省娄底市职称办 *** ；指导普通高中教育、幼儿教育工作；制定基础教育教学基本要求和教学基本文件，组织审定基础教育地方教材，全面实施素质教育。

4、加强基础教育工作。以农村教育为重点，以标准化学校建设为突破口，推进义务教育均衡发展，促进公共教育资源进一步向农村、山区和边远地区倾斜，促进教育公平；深入推进基础教育教学改革，切实减轻中小学学生的课业负担，加强中小学德育工作，全面实施素质教育。

5、大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业学校办学水平和质量；积极推进体制机制创新，进一步增强职业教育发展活力；制定职业教育教学指导文件和教学评估标准，指导中等职业教育教材建设和职业指导工作。

6、统筹指导普通高等教育、成人教育、高等教育自学考试和继续教育等工作。

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湖南省娄底市劳动局，准确的名称是湖南省娄底市人力资源和社会保障局，办公室 *** 是：0738-8262315。

人力开发与人力资源市场管理科 *** ：0738-8216065。

养老保险科 *** ：0738-8262051。

劳动关系科 *** ：0738-8262031。

工伤保险科（娄底市劳动局能力鉴定工作委员会办公室） *** ：0738-8262009。

湖南省娄底市人力资源和社会保障局，是地方性国家机关单位。 地址：娄底市乐坪大道东684号。网页链接娄底市人力资源和社会保障局  

湖南省娄底市人力资源和社会保障局的主要职责是：

1、彻执行国家、省人力资源和社会保障 的方针政策和法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发招规划、政策、起草人力资源和社会保险政策和规范性文件，并组织实施和监督检查。对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

2、拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市建立统一规划的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就与服务体系，组织落实就业援助制度，落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业制度，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定并组织实施城乡社会保险城乡及补充保险政策和标准，统筹执行机关企事业单位基本养老保险啊、政策。

5、负责全市就业、失业、社会保险积极预测警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制、保持就与形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施建立机关企事业人员工资正常增长和支付保障机制，拟定国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，组织实施机关事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

7、会同有关部门指导事业单位人事指导改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作，管理专业技术人员的职称工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

8、会同有关部门拟定和落实全市军队转业干部安置政策及安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定和落实部分企业军队转业干部解困政策，配合有关部门做好维稳工作，负责资助择业军队专业干部管理服务工作。

9、负责行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定实施政策奖励制度。

10、会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

11、落实劳动、人事争议调解仲裁制度，拟定劳动关系政策，完善劳动关系机制，监督落实消除非法使用童工政策和女士、未成年的特殊劳保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

12、办理 *** 交办的其他事项。