考中级会计职称,哪里培训效果好?
我是去年报考的中级湖南中级职称培训协议,然后一年报了三科,顺利通过考试。因为我个人不想把战线拉长,就果断的一年报三科。我在报考之前就提前看了培训机构,最终也是自己权衡一下选择了高dun,我朋友也给我推荐过高dun,然后我就选择了高dun。我是自制力很差的一人,然后我就想要找人监督,然后高dun的课程都有学管,全程监督。我报的是VIP中级会计职称签约特训那个课程,当初报的时候一狠心就报了这个,虽然相对来说较贵,但是湖南中级职称培训协议他会给你签一个通关保障协议,满足协议,学籍期内不过退款。他这个课程的好处是双套名师全程直播,最后五天还来个冲刺集训,给大家讲考试秘笈之类的,都是15人的小班精细化管理,挺好的,不会像有的那样人多管不过来。最令我动心的是有专属的1对1学管全考季督学,棒极了,很负责任的学管们,我的成功离不开他们,在线比个心。反正总之呢,高顿各方面都挺好的,师资力量各方面的都挺好的,想考过中级会计职称就不要心疼钱,考过之后就可以挣大钱了湖南中级职称培训协议!

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网上中级会计职称包过的是真的吗?据说还可以签协议
假的。
中级会计职称之所以有价值被认可,是因为备考的过程中,将知识理论与实际经验相结合,是一次质的提升。无论是升职、加薪还是跳槽绝不是只看证书就可以的,能力跟不上去凭什么得到认可。
相信很多考生在备考前都会去找很多的资料,一累积下来手中的资料很多,但却无从下手。到底该从哪一个开始,如果每个资料都学习一遍,不仅耽误备考时间,还起不到任何作用。
中级会计职称考试注意事项
中级会计考试实行无纸化考试方式,并且仍然禁止携带计算器。往年不少考生反映,平时都是练习纸质版的习题,考试时之一次用电脑答题,计算器用不惯,公式不知道怎么输入,白白浪费了考试时间,会做的题来不及做。
做题是检测自己学习情况的一种方式,但是许多考生急于求成,认为题海战术是更好的学习 *** ,但忽略了总结的重要性,并且没有正确利用好错题。在考试前,任何错题都是有价值的。
以上内容参考 百度百科-中级会计职称
只签了培训协议,但是没有签劳动合同,请问离职需要赔违约金吗?
如果单位违法,你辞职,不用支付,或者单位并没有为你进行培训支出,也不用赔
中级会计职称培训哪家好?
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公司让签订承诺书,不让有职称的人离职,可以签吗,有法律效力吗?
不能签订这样的合同。
中华人民共和国劳动合同法
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
牛账网上中级会计考试培训是一年3科班是真的吗?
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