[湖南省]湖南中级职称新规定出台，湖南中级职称新规定出台时间

湖南中级职称你一定要知道的

土建职称证书代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

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1  报考条件

■ 土建类研究生毕业满1年

■ 土建类本科毕业满4年

■ 土建类大专毕业满6年

■ 土建类中专毕业满15年

注：工作年限计算到2020年12月31日。全日制学历的学习年限(含实习期限)不计算为从事专业的工作年限。参加非全日制函授、自考等成人类中专、大专、本科、硕士等后续学历学习年限可累计计算工作年限。

2  考试时间

2020年上半年因为受到疫情的影响，今年考试时间推迟了些，目前湖南省疫情控制非常好，很多考试都会在下半年举办，按照往年情况中级职称证书是在3到4月份发证因为疫情今年也都推迟了发证时间，主要是为了安全控制人口集中。

2020年湖南土建中级职称延期考试是必然的了，毕竟每年外省全国各地来湖南参加中级职称考试比例达到了百分之60以上，去年2019年湖南中级职称考试人数快达到了4w多人，今年估计人数更多，安全起见为了也是避免和其他考试冲突，综合考虑预计12月左右进行考试。

其实对于今年2020年报考湖南土建中级职称考生是很好的一个机会，复习时间长，通过机会就高，也不要担心中级职称考试取消， 大家安心复习即可。

3  全国通用

湖南土建职称考试由湖南人社厅和住建厅共同组织，来湖南参加土建中级职称考试的学员逐年大幅度的增加，也正是这些学员帮我们证实了一点，湖南考试取得的土建中级职称全国省份都是认可的，像北京、广州、深圳、惠州、湖北、湖南、江西、贵州、福建、河南、河北、江苏、郑州、广西...都认可。

4  含金量高

中级职称证书的含金量是非常高的，获得了中级职称证书你在升职加薪的时候为你保障护航，让你有更多的资格去升职。如今工资都是和职称等级挂钩的，所以中级职称的获得能够让你享受到更好的薪资待遇。

职务的高低和以后的退休金是有着直接的关系的，职务越高，领取的退休金就越多。企业在升级资质的时候中级职称人才要满足一定的数量才可以。所以企业对于中级职称人员的培养也是非常的看中的。

5  证书样本

湖南中级职称证书真的可以全国通用吗？

从事建筑行业的人员对于中级职称证书是非常重视的，因为他们在以后的职业发展道路上都要使用到中级职称证书，不管是起亚新办资质还是升级资质以及后期的维护资质等都是需要有中级职称证书的，评审高级职称的必须要具备中级职称。最直接的就是和自己的福利待遇等挂钩，所以很多人都想获得中级职称证书。

湖南中级职称含金量很高

很多人在湖南考中级职称最担心的就是在外省没有办法使用，但是随着国家政策的出台，鼓励职称互认，所以在外省也是可以使用的，因为湖南中级职称证书的含金量是很高的，在官网上是可以查到的，不管是考监理工程师还是评审高级职称，这个证书完全是可以使用的。

但是我要提醒大家的是，在不同的地方也是要看情况的，在原则上是可以在全国通用的，但是有些地方因为政策的不同也会有有些变化，甚至有些地方还会有地方保护政策，这样的话使用就会有问题。

因为知道中级职称对于升职加薪是有很大的好处的，所以很多人想要通过中级职称证书来给自己升职加薪，这个也是要根具自己所在公司的制度去实行的，所以在考试之前可以提前在自己的公司咨询好。但是同样有句话叫做技多不压身，你拥有中级职称证书走到哪里都要比没有的要好。

湖南中级职称在原则上是全国通用的，但是也要具体情况具体分析，湖南中级职称的含金量还是很高的，所以报考的人越来越多，想要报考的小伙伴们要抓紧哦。因为考试每年只有一次机会，并且不会保留成绩，所以一定要争取一次通过考试。

湖南职称评审新规定

1、申报推荐要求

(一)事业单位湖南中级职称新规定出台的申报推荐

事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位湖南中级职称新规定出台，并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。

1、审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》要求，今年下放评审职数审核权限。有关单位填写相关表格及专项报告，按照申报的评审职数类型报市州职改办或省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门予以审核。省职改办根据湘职改办规定，仅对特殊情况的评审职数进行审核。

2、组织差额推荐。单位根据市州职改办、省直主管厅局(省属高校)人事(职改)部门或省职改办核复的系列(专业)评审 职数，按照“对岗申报”的要求，对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中，推荐申报参评政工专业职称的，须是在管理岗位从事思想政治工作的人员，不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的，受处分期间不得申报参评职称。

3、严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过所在工作单位申报参评职称，凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才，由其人事 *** 的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。

(二)非事业单位的申报推荐

非事业单位根据单位实际和发展需要，遵循优中选优的原则，严格对照职称申报参评条件择优推荐。

1、具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系，通过市州或省属企业申报参评职称。

2、非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等，原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。此类人员可由人事 *** 的人力资源服务机构推荐申报，也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推 荐申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报参评职称。

(三)申报要求

1、诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真 实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、 剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。

2、审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位(组织)应对申报参评材料进行审核，要明确责任主体，层层分工、具体到人，认真填写《真实性审核责任卡》并签署意见。同时按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。

3、公示要求。申报参评材料应按《关于规范全省高级职称年度评审备案和公示的通知》要求在 单位(组织)进行公示，公示内容包括学历、资历、工作业绩、 成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等，公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予备案。

法律依据:

《关于做好全省事业单位高级职称 年度评审职数申报与管理的通知》 之一条 总体要求：

(一)事业单位原则上应完成岗位设置，在空缺岗位范围内 申报高级职称年度评审职数。

(二)下放高级职称评审职数审核权限，充分_挥市州、省 直主管厅局及用人单位自审初核作用。

(三)通过抽查、备案、专项巡查等方式，加强对高级职称 评审职数审核权限下放后的监管。

湖南省2022年中级工程师职称评定时间

2022年1月左右。

申报中级工程师职称每年只有一次。如果在2021年申报中级工程师,一般都是在1-6月份开始受理材料,6-8月上交材料,进入初审阶段,9-12月是复审。