[湖南省]湖南省过渡职称，湖南省 职称

湖南省能跨级评职称吗

可以湖南省过渡职称的，据空格职称湖南省过渡职称了解，在两种情况是允许跨级申报中级职称的，一则是高学历，有高学历可以越过助理职称去评审中工；二则是有职业资格证书来对应职称，一些城市是允许人才以二建证书来对应助工资格去申报高一级的职称，也就是中级工程师职称。

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教师职称过度是怎么一回事

我校现在也是搞这个岗位改革湖南省过渡职称，职称过渡就是在本岗位竞聘不上湖南省过渡职称的岗位，不扣湖南省过渡职称你的工资也不给你加工资，三年后你再竞聘你可以竞聘的级别，竞聘上的才可以得工资，举个例子：假如已聘用高级职称甲某按资历可以竞聘七级，但竞聘不上，就不得加工资，但不扣工资，美其名为在原来的岗位过渡，但三年后不能竞聘6级岗位，还要再竞聘7级，其湖南省过渡职称他人竞聘上7级的，三年后可竞聘晋升6级。再说简单点的就是过渡岗不扣、不加工资，三年后没有晋升资格，要原地踏步竞聘老岗位。

职称过渡是怎么回事

有的单位是职称和岗位在一起评聘的，比如教师岗位，如果你评下高级教师，一般就直接聘任了。

但是有些企业，你考下高级职称了，但是没有岗位可以聘用，就需要过渡，待有岗位空缺再与评聘。

中小学教师职称过渡是哪一年

2016〕1号等上级职称制度改革文件精神，湖南省具有中小学教师职称的老师在2016年11月30日前要完成职称过渡。《职称过渡办法》（附件一）等相关通知已经发至学校校园网“通知公告栏”，请老师们自行查阅、

职称评定又出新规

关于做好2022年度中高级职称评审工作的通知

1.25个职称系列国家评价标准条件要求所晋升职称须和下一层级职称为同一系列(专

业)湖南省过渡职称，按照省人社厅要求湖南省过渡职称，结合湖南省过渡职称我市实际和专技人才转评、参考准备期限，设定2年过渡期。

自2024年起，严格执行国家有关规定 晋升职称一律须提供下一层级同一系列(专业)职称。

(2)2022年3月31日(含)之后选派的 *** 援疆专业技术人才职称评聘工作按照《关于进一步规范援臧援疆专业技术人才职称评聘有关工作的通知》(湘人社发(2022)14号)相关要求进行，之前选派的仍执行先前有关规定。

(3)按照破除“四唯”推进科学评价的要求，全市各系列(专业)要根据省人社厅修改完善

的评价标准，启动我市职称电报评价标准修改完善，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。请各系列(专业)深入开展调研，对标国家和省里评价条件，把握行业实际，做好评价标准修改完善工作，从2023年起，一律按照新修订的标准条件开展职称评审工作。

(4)各区县(市)人社局、各评委会组建单位应按照人社部职称评审信息上传规定和《关于清理规范中初级职称评审委员会的通知》(湘职改办(20201号)要求，向市人社局报送年度中

初级职称评审(初任)相关数据，进行数据归集。

(5)职称工作政策性强，涉及范围广，时间跨度长，凡未参加过职称业务培训的以及新到职称岗位工作的人员需仔细阅读《长沙市专业技术人员管理工作政策文件和职称实务操作指南(2022版)》，开评前与相关业务部门至少对接一次，准确熟练堂握职称工作要求，提高服务广大专技人。