湖南省2021农业系列高级农艺师答辩时间
各县(区)农业农村(农业农村和交通水利、农业农村和交通运输)局,市农林科学院、市民宗委,局直属各事业单位:
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按照《关于开展2021年度农业系列初中高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(攀农函〔2020〕46号)要求,2021年度全市农业系列初、中、高级专业技术职务任职资格评审答辩工作定于9月27日(星期一)在攀枝花市农业农村局进行。现将有关事项通知如下:
一、答辩对象
2021年度申报高级农艺师、高级畜牧师任职资格评审的申报人员和申报初、中级农艺师(畜牧师、兽医师)任职资格评审需答辩的申报人员。
二、时间及地点
(一)答辩时间
9月27日全天答辩,上午9点开始答辩。请答辩人员务必于9月27日上午8点30分前到攀枝花市农业农村局二楼人事科报到。
(二)答辩地点
攀枝花市农业农村局二楼会议室(攀枝花市东区人民街265号)。
三、注意事项
(一)请各单位及时通知相关人员按时参加答辩。
(二)按照《关于进一步完善农业系列职称制度的意见》(川农〔2020〕46号)规定,本次免答辩人员范围为:对在脱贫攻坚、驻村帮扶工作中成绩突出,被省级部门考核优秀的人员或凉山州综合帮扶队员年度考核优秀的,可实行免答辩政策(符合免答辩政策的人员可自愿选择是否参加答辩)。
各县(区)农业农村局和相关单位负责核实本地申报此次职称评审人员中符合免答辩政策的人员,做好资格审查把关,并将免答辩人员名单汇总填报至《2021年度农业系列初中高级专业技术职务任职资格评审免答辩人员名单》(见附件2),于9月17日前将电子版发送至591755005@qq.com。逾期未报的,视为无符合免答辩条件人员。
(三)申报评审答辩人员名单及分组情况请在攀枝花市农业农村局网站()首页“政务公开”栏目下的“通知公告”或“人事信息”栏中下载查看。
(四)所有答辩人员必须带上本人身份证。进入答辩等候室,工作人员将逐一验证照片和姓名。
(五)按照疫情防控要求,所有人员在报到和答辩当日均须佩戴口罩,在入口处配合测量体温、出示四川天府健康通,经检查为正常后方可进入答辩场地。
(六)答辩人员食宿费用自理,请注意保管好自身贵重物品。
联系人及 *** :罗荣斌,联系 *** :5102700,18080788427。
湖南路桥高级工程师评职称要求
1.申报职称不限户籍、档案、身份和单位性质
“清除职称申报的体制障碍,进一步畅通职称申报渠道,切实落实个人自主申报权。”这是今年职称申报政策的更大调整和改进。日前,湖南省职改办负责人记者,凡与湖南企事业单位(纳入财政工资统发的中小学校除外)确立了人事、劳动关系的专业技术人员,不论户籍、档案、身份和单位性质,只要符合条件,均可参加专业技术职务任职资格评审和考试。具体说来,今年“职改”主要“改”在以下几方面:
非公组织人才也可评职称
对在非公组织中工作的专业技术人员和无主管单位的社会人才,申报评审专业技术职务任职资格或报考专业技术资格和职业资格,与国有企事业单位同等对待。按属地管理原则,其可直接向所在地的省、市(州)、县(市)职改办申报或参考高、中、初级职称;人事档案关系委托人才交流中心 *** 的,由人才交流中心负责申报。
为引才专辟职称评审“快车道”
对引进的省(境)外来湘工作的紧缺、急需高层次人才,因故未能参加当年高级专业技术职务任职资格申报和评审的,报经省职改办同意后,可以不按常规申报评审程序,由有关系列主管部门组织专家单独进行评审,为这类人才开通职称评价“快车道”。
一人可报多个职称
为鼓励引导专业技术人员向复合型人才发展,允许符合申报条件的专业技术人员同时申报评审两个系列(专业)以上的专业技术职务任职资格,只要申报参评人员具备相应系列所要求的学历、任职资格与资历。例如,某高校一位机械工程专业讲师,在担任教学工作的同时也从事了工程机械实践等工作,并通过转评取得了工程师资格,如其在中级专业技术岗位工作累计已满5年,那么即可同时申报副教授和高级工程师任职资格。
援外人员可先参评再补考
对 *** 派出的援外专业技术人员在援外期间无法参加外语,计算机知识、专业技能考试考核的,按管理权限,报人事职改部门同意,允许先申报评审,待其回国后,委托有关考试主管部门另行组织补考。取得合格证后再下文确任其任职资格。
职称外语要求有新规定
今年,湖南省对参评职称人员的外语水平要求作了最新规定:从今年起允许全国职称外语考试成绩在考试当年使用。高级职称申报时间由原来的6月上旬推迟到7月下旬(中小学教师系列申报时间由市、州人事职改部门具体安排),评审时间相应后推。同时,对各系列各类人员统一执行全国职称外语合格分数线,省内不另行划线。此外, 2003年全国职称外语考试省内划定的参评分数线(仅限1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生),在2004年参评继续有效。
2.“考评结合”、“以考代评”扩大范围
按照“重能力、重贡献”和“业内认可”的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力和业绩构成的人才评价标准体系。这是今年完善职称评价机制的亮点。
“考评结合”+“以考代评”
据介绍,今年,湖南积极推行考试、考核和同行评议相结合的人才评价办法, 6月25日开始报考的高级经济师资格考试,就是湖南在经济等系列(专业)试行考试与评审相结合的评价方式的开始。
经济系列(专业)中、初级任职资格仍参加全国统一考试;高级经济师实行考评结合(今年首次开考时间定在10月16日)。凡试行考评结合的系列(专业),均应在考试合格后,方可申报相应专业技术职务任职资格。此外,今年湖南还进一步扩大以考代评的范围,对土建工程等专业初、中级专业技术职务任职资格试行以考代评的方式。
调整评委 严肃纪律
随着评价方式发生转变,评委结构也要进一步调整。这样才能保证评价的公正、科学。”至于如何挑选评委?省人事厅出台的政策明确,按照专业技术人才的评价重在社会和业内认可的要求,挑选德才兼备的优秀中青年专家进入评委库,并继续坚持随机抽样和纪检监察部门参与监督产生评委的办法,杜绝随意调整评委的现象。省职改办负责人指出说,评委会正副主任委员一般由专家(学者)担任,已办理离退休手续的专家一般不再担任评委。
严肃评审工作纪律,省职改领导小组提出明确要求:在评审期间,评委必须关闭通讯工具,不得擅自离开评审地点,不得与参评人员私下接触,不得接受参评人员的宴请或获取其他利益。确系工作需要须离开评审工作地点,必须向系列职改领导小组办公室主任报告并经同意后,方可离开。对不遵守评审纪律的取消评委资格,且今后不得再担任评委;对情节严重的要严肃查处。
评价标准细化量化
以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的分类评价指标体系正在构建之中。据了解,省职改办会同有关系列主管部门正在制订出台社会科研、自然科研、中小学校、高校、农业、艺术等系列的量化评审标准,抓紧研究出台政工专业中高级职务任职资格评审细则,要求从思想政治工作专业职务系列转评其它系列(专业)中、高级职务任职资格的人员,必须具备相应系列《试行条例》规定的标准和条件,转评至有外语(医古文、古汉语)要求的系列(专业),必须先取得全国外语(医古文、古汉语)考试合格证书。
3.下放部分单位职数管理权限
“从2004年起,没有纳入财政统发工资的事业单位的专业技术职务岗位职数,人事职改部门不再进行备案管理”。“这条政策肯定颇受单位所欢迎。”一位长期从事职称评审工作的同志这样慨叹说。
那么,下放部分单位的专业技术岗位职数管理权限如何体现的?省职改办有关负责人答记者问时表示,除了上面所述外,主要还体现在:
中专学校专业技术人员申报专业技术职务任职资格,不受岗位职数限制,但单位聘用时须根据 *** 人事职改部门下达的专业技术职务结构比例,按照工作需要设置岗位,报同级 *** 人事职改部门备案后,采取公开、平等、竞争、择优的办法聘任专业技术职务,并按聘任后的职务兑现相应的工资待遇。
民办中小学校(幼儿园)教师申报教师专业技术职务任职资格不受岗位职数限制,按分级管理的原则,高级教师职务任职资格的评审由省里组织实施。
对于要求增加高、中级高级教师岗位职数的民族地区和国(省)贫县的学校,在所在市(州)县人事(职改)、教育、财政部门协商一致的基础上,各市州按学校汇总后报经省职改办同意,岗位职数可以适当增加,但在聘用合同中须规定高级教师5年以上服务期限。
4.加强指导监督 确保评审公正透明加强对职称(职业资格)工作的指导监督,这是省职改领导小组、省人事厅今年反复强调的问题。省职改办负责人指出,要进一步加强对关键岗位的职业准入管理,建立执业资格注册情况检查评估制度,定期对执业资格的注册、培训、上岗和依法执业等情况进行检查、评估。省人事厅正会同省民政厅对建立社会工作者职业资格认证制度问题,进行调研论证,起草实施办法。
据了解,今年全省将强化职称考试督巡制度,各项职称考试都会主动邀请纪检、监察部门的同志参加督巡,通过他们对考试机构工作人员、考点监考人员和考生在整个考试活动中的组织行为和个人行为进行监督,受理、查处有关投诉,加强对职称考试工作的管理,确保考试结果客观、公正、有效。
同时,还按照政务公开的要求,进一步完善并落实职称评审“公示制度”,确保职称评审过程和结果公开。今年开始,将把职称证书信息上网,为企事业单位查验职称证书真伪提供服务。
5.外语免考、选考、降分有条件
湖南省职改办对2004年申报评审、高中级专业技术职务任职资格的外语(含古汉语、医古文)水平也提出了要求。
★参加2001年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其申报评审高级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。
★参加2002年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,申报评审高、中级专业技术职务任职资格的成绩须达到人事部划定的“合格分数线”。
★参加2003年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试合格成绩,根据湘职改[2001]1号文件精神,有效期从2004年(含2004年)算起。
★根据湘职改[2004]1号文件规定,参加2004年4月全国统一组织的职称外语等级考试的专业技术人员,其职称外语考试成绩须达到人事部划定的“合格分数线”,有效期从2004年(含2004年)算起。省内今后对各系列各类人员的职称外语等级考试都不再划定参评分数线,与人事部合格分数线保持一致。
★从2001年起,对已有译文、译著的专业技术人员,一律参加全国专业技术人员外语等级统一考试,我省不再进行外语水平测试,原测试的成绩不再有效。
★从2003年起,因公(私)出国不能参加外语水平考试的专业技术人员,不再免试外语。
四类人评职称可免考外语
★据了解,1966年底以前入校的大、中专毕业生,且符合下列条件之一者,申报评审副高级、中级专业技术职务任职资格时,可免相应等级外语(包括古汉语、医古文,以下同)水平考试。
1、国家有突出贡献的中青年专家、享受 *** 特殊津贴的在专家、省(部)级优秀中青年专家、省(部)级优秀专业技术工作者;
2、现在县以下(含县)所属企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员;
3、每年有半年以上时间在野外从事地质、采矿、勘探、路桥、水电施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员;
4、在少数民族地区工作的专业技术人员。
外语参评申请降分有条件
★“我省2004年参评分数线”只适应于1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,在申报评审高、中级专业技术职务任职资格时使用。符合可免考条件之一者可在“我省2004年参评分数线”上降10分(符合多项条件者不重复降分,以下同)。
★1977年恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生,现在县(含县)以下企事业单位工作且累计工作年限在15年以上的专业技术人员,申报农业、林业、水利专业和工程系列(不含申报工程系列的公安、检察、国家安全部门的刑侦、技侦人员)中级、副高级职务任职资格者,其外语成绩可在“我省2004年参评分数线”上降20分(符合可免考条件之一者不重复降分);对确有特殊贡献,其成绩和业绩达到湘职改字[1999]24号文件规定的破格条件申报者,经批准,外语水平可不作要求。
★1977年恢复高考制度以后入校的大、中专毕业生,申报评审高、中级专业技术职务任职资格者,其外语水平考试成绩应达到人事部“合格分数线”以上。符合可免考条件之一者,可在“合格分数线”上降10分。
七种情况可不参加职称外语考试
★根据湖南省人事厅、省职改办有关规定,符合下列条件之一者,可以不参加职称外语水平考试。
1、在国外获得学士以上学位,或在国内获得博士学位者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试;
2、在国内获硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者,可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试;
3、参加国家教委统一组织的EPT(英语)、NNS(日语)、 TJIP(俄语)、 TNF(法语)、 NTD(德语)等外语水平考试,成绩合格者,可免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试;
4、凡通过全国工商企业出国培训备选人员外语水平考试(BFT)高级者,可免高级专业技术职务任职资格外语水平考试;
5、外语专业毕业的教师从事第二外语教学工作达两年以上,或获得外语专业大专以上毕业文凭且现不从事外语教学或翻译工作,或非外语翻译、教学人员已担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者,可免高、中级专业技术职务任职资格外语水平考试;
6、申报高级实习指导老师、一级实习指导教师任职资格者,可分别免高、中级专业技术职务任职资格的外语水平考试;
7、因 *** 支边不能参加外语水平考试的专业技术人员,可免当年外语水平考试。
选考古汉语、外语、医古文的规定
★下列人员申报评审专业技术职务任职资格时,可选考古汉语或外语。
1、1977年恢复高考制度以前入校大、中专业毕业生,毕业以后一直从事中国古典文字(学)、古典音乐、古代史、中国画研究和工作的专业技术人员;
2、图书资料、群众文化、文博系列申报评审高、中级专业技术职务任职资格者;
3、1977恢复高考制度以前入校的大、中专毕业生毕业以后一直从事档案工作(从事外文档案工作者除外)的专业技术人员,申报评审档案系列高级专业技术职务任职资格者;档案评审中级专业技术职务任职资格者。
★现从事中医、中药工作的专业技术人员申报高、中级专业技术职务任职资格,可以选考医古文或外语。
什么叫初级职称
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。
申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。
扩展资料:
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
职业资格与职称对应
2016年,国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号) [2] (以下简称《意见》),《意见》指出要减少重复评价,降低社会用人成本,健 *** 称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。
报名流程
首次报考人员:
登录网站—报考人员必读事项—接受网上报名协议—选择报考省份—查看报名流程—填写报考信息、照片上传—生成报名注册号—打印报名表、单位盖章、考生签字—到报名点审核、验证、交费—领取报名回执表—报名结束
非首次报考的考生(前一年参加过职称考试并有通过科目的考生):
登录网站—报考人员必读事项—接受网上报名协议—选择报考省份—查看报名流程—填写报考信息、照片上传—生成报名注册号—打印报名表、单位盖章、考生签字—到报名点交费(跨级报考的需要审核、验证)—领取报名回执表—报名结束
参考资料:百度百科-初级职称
附近的茶馆谁上了红网?
茶庵铺镇茶户采茶。
红网时刻常德11月6日讯(通讯员 杨春龙)茶叶产业是桃源山区乡镇经济发展的主导产业湖南农业中级职称评定条件,是农民增收致富的优势产业。2016年至2021年湖南农业中级职称评定条件,在各级各部门的大力支持下,桃源县以14个茶叶企业和8个茶叶专业合作社为主体,在茶庵铺、杨溪桥、郑家驿、西安、观音寺、夷望溪等6个乡镇51个村,先后有30个现代农业(茶叶)特色产业园被纳入省、市、县级创建名单,其中:省级现代农业产业园1个、省级现代农业特色产业园8个、市级现代农业特色产业园1个、县级现代农业特色产业园20个,创建总投资8105.6万元,其中省市投资1715万元,地方配套资金2057.3万元,园区业主自筹资金4333.3万元。基地(核心区及辐射区)建设规模127213.6亩,综合产值288671万元,带动就业19290人,带动农户65104人,带动园区茶农人均收入突破2万元。全县农户人均茶叶收入占全年总收入的34.92%。基本形成了以茶叶产业园推动全县茶产业和茶区乡镇经济持续、稳定、健康发展的新格局。
茶叶特色产业园主要集中在桃源西南雪峰山脉与武陵山脉交汇地带,五星级景点桃花源周边,这里山青水秀,生态环境优越,10万亩省级良种“桃源大叶”遍布其间。“桃源大叶”茶催生了古洞春、百尼茶庵、君和、神仙界等一批省、市级龙头企业。2016年,自古洞春茶业创建省级现代农业特色产业园以来,先后有多个业主跟进,掀起现代农业(茶叶)特色产业园创建热潮。产业园全面推进茶园基地建设、茶叶加工、市场营销、产业融合、技术创新等项工作,为美丽乡村建设和促进农民增收起到了积极引领和示范作用。
戴道晋副省长视察杨溪桥镇岩吾溪村。
多功能茶园提质增效 一株“桃源大叶”茶,成就了桃源茶产业。产业园区茶园建设坚持标准统领,严格执行桃源大叶茶技术规范[HN常德(035-039)-2011]、《桃源红茶加工技术规程》(HNZ176-2018)等标准,认真贯彻茶树病虫“绿色防控”理念,按照“一控两减三基本”要求,建成8万亩路相通、渠相连,旱能灌、渍能排标准化茶园,推广2万亩以杀虫灯为主的绿色防控技术,5000亩以滴灌系统为主的水肥一体化技术。80%以上的鲜叶实现机械化采摘,80%以上的茶园实现了机剪、95%以上的茶园实现了机防。按照“生态立县,旅游活县”的战略目标,推进茶产业与文化、旅游融合发展。百尼茶庵茶业松阳湖“茶海”,君和茶业乌云界里宝山“天空之镜”,春峰茶业岩吾溪研学实践教育园,神仙界公司休闲茶庄园等产业园,按高标准创建标准化绿色、有机茶产业基地,既为公司生产加工提供优质原材料,又打造出集采茶、制茶、品茶、购茶、茶艺表演等为一体的生态旅游线路,多条茶旅线路与桃花源景点有机衔接,年接待游客87.76万人次,带动全县创造茶旅产值1.87亿元。2020年中央电视台新闻联播以“湖南:向短板发力,筑牢扶贫基础”为题,播放了我县产业扶贫基地——君和茶业里宝山茶园茶农采摘茶叶的视频。
标准化加工扩容升级加工产业园布局以规模茶园为中心,以初、精制加工企业为载体,近年来,改扩建现代化加工厂房16座,新增标准化(含清洁化、机械化、连续化、自动化)加工生产线40条,干茶保鲜库800立方米,年鲜叶加工能力达到30万吨,新增产能78.6%,解决了茶农鲜叶卖难问题。2020年,由省农业农村厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会联合主办的首届“湖南红茶”茶叶加工职业技能竞赛在我县百尼茶庵茶业和君和茶业成功举办,2021年,受省农业农村厅委托,由省茶叶学会、省红茶产业发展促进会联合举办的“湖南红茶品质提升综合技术研修班暨第五届全国茶业职业技能竞赛湖南区选拔赛”在我县君和茶业举办,助推我县茶叶产业园建设全面提挡升级。产业加工园区不但扩大加工规模,还注重培养提升员工加工技能,古洞春茶业郑启明荣获首届全国红茶加工 *** 大赛银奖,湖南“十大杰出制茶工匠”;在2020年常德市首届红茶手工制茶大赛上,刘老树茶业刘化云、罗亚明获冠军;2020年首届“湖南红茶”茶叶加工职业技能竞赛,君和茶业詹伟竞赛成绩在全省72名参赛选手中名列第11位。
网销渠道不断拓宽产品营销,创响品牌抢先机。全县以建设产业园为契机,高举“桃源红茶”建设大旗,大力实施茶叶品牌带动战略,做大做强“桃源红茶”、“桃源野茶王”、“桃源大叶茶”三个地标公用品牌。全县有31个茶叶经营主体被批准使用“桃源红茶”地理标志,“生态茗片 桃源红茶”广告牌横跨长张高速,“桃源红•湖红韵•红中国”宣传主题,唱响北京第二届世界茶节。各茶业园区企业制定技术标准,塑造品牌核心价值,精心打造公用品牌下的企业品牌,新增“胡婆寨”、“一峰尖”、“岩吾溪”等注册商标18个。2016年来,我县积极参加省内外茶叶展博会,开展茶企、茶商联谊对接活动,已经连续举办了六届桃源红茶节,邀请全国各地茶商、多家主流媒体和自媒体宣传、推介桃源茶叶,与国内客商集中签约近50亿元,先后有福建、陕西、广东、新疆、北京、湖北、上海等地茶商与园区企业建立贸易合作关系。县域茶叶企业、茶叶合作社在全国大中城市、重点路段建有100多家自营、直销店,打造自己的产品品牌。全县开展桃源茶进宾馆、进茶馆、进餐馆、进超市、进机关等“五进”活动,倡导桃源人喝桃源茶。此外,各产业园经营业主通过“互联网+茶”电子商务平台,线上、线下,全方位、立体式开展茶叶销售。
第八届中国国际农发基金南南合作研讨班暨第九届。
技术创新活力增强产业园建设必须依靠科技支撑,这是产业园主们的共同认知。在产业发展初期,领衔参与创建茶叶特色产业园的公司、合作社就与湖南农业大学、湖南省茶叶研究所等科研院所签订了技术服务协议,并聘请有中高级职称和大学以上学历人员组成的科研及技术推广队伍,有从事多年茶园培管的技术人员,也有专攻茶叶加工技术的工匠。古洞春茶业“桃源大叶3号”、“桃源大叶4号”研究已经取得较大进展,岩吾溪茶业与湖南农业大学开展的茶叶控氟技术试验开始启动,机采、机剪、机耕、机防技术全面推进,技术标准不断完善。2017年以来,古洞春茶业研究出茶饮料、茶 *** 等发明专利和茶叶翻炒、筛分、揉捻、提香装置等实用新型专利共计10项;神仙界茶业“一种手筑红茯砖茶的制备 *** ”发明专利经初步审查合格,已进入实质审查阶段。园区企业研制的产品获得多个大赛奖项,2020年,在第十届“中绿杯”名优绿茶产品质量推选大赛上,君和茶业研制的“君和云露”绿茶获得金奖,金阳茶业研制的“野茶王”绿茶获得银奖;在第十二届湖南茶业博览会上,百尼茶庵茶业研制的野茶获得“茶祖神农杯”绿茶金奖、益峰尖茶业研制的“一峰尖”红茶获得“茶祖神农杯”红茶金奖;在第二十二届中国中部(湖南)农业博览会上,君和茶业研制的“君和•云鼎(桃源红茶)”获得金奖;在农业农村部、重庆市人民 *** 主办的第十八届中国国际农产品交易会上,匠者茶业研制的红金芽、君和茶业研制的野生红茶荣获金奖。2021年,君和茶业研制的“君和”牌云领1028、君和玉露在中国茶叶流通协会主办的“华茗杯”2021绿茶、红茶产品质量推选活动中获得金奖;匠者茶叶研制的“湘匠者牌红金芽红茶”在“黄山杯”首届全国传统名茶产品质量推选活动中获得红茶金奖。
产业融合谱写新篇一是创新产业内链。公司、合作社流转农民土地创建产业园,主要按照“公司+合作社+基地+茶农”的模式联结茶农,茶农能得到土地租金、打工薪金,脱贫区农民还能得到分红利金。此外君和茶业创新推出“委托培管+负面清单”模式,对于达到采摘质量标准的鲜叶以高于市场10%的价格收购,年底公司提取20%的纯利润给予分红和奖励,对采摘不合格的鲜叶,降价收购并取消分红和奖励,近两年来公司给予农户分红和奖励57万余元。匠者茶业推出“一地生四金”模式,公司将财政资金以股份形式量化到合作社贫困人员,贫困人员与基地扶贫项目签订利益联结机制协议,让农户在一块茶地上同时获得“租金、务工薪金、专项本金、分红利金”,签订协议的173户近5年内可得帮扶分红22万元。二是推进茶旅融合。春峰茶业创建的省级现代农业特色产业园,地处常德市美丽乡村——杨溪桥镇岩吾溪村。近几年,在省市县农业农村部门和镇村两级的支持下,公司筹资近1000万元,建成了生活馆、体验馆、茶展馆、游客接待中心,建筑面积达到5000多平方米,还建起了1.2公里的观光走廊和旅游设施,日可供1000人食宿及开展研学旅行、休闲度假活动,每年有大批的中小学生和游客到这里开展研学、劳动实践教育和旅游休闲观光活动,2017年,央视七台《最美中国乡村行》栏目组到实地采访,并在当年全国“两会”期间播出,反响强烈。百尼茶庵茶业、君和茶业、春峰茶业开发“茶旅+民宿”、“茶旅+文化”、“茶旅+研学”等茶旅新业态,以茶兴旅、以茶促旅,实现了茶叶产业与旅游、教育、文化等新产业新业态融合发展,带动本地茶农人均增收1500元以上。
躬耕茶园,撒播希望。将茶资源优势转化为茶产业、茶文化、茶旅游、茶研学等融合发展优势,建设美丽、幸福的新乡村,是桃源县现代农业(茶叶)特色产业园规划的目标,喜迎山乡巨变,未来可期!
来源:红网时刻常德站
作者:杨春龙
编辑:姚晓雅
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高级经济师满五年是5整年吗
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